Ⅰ 碧桂园带薪培训是真的吗这个电话电话打给我要我去深圳带薪培训，再回长沙分公司上班，不是搞传销的吧
未收到不请复自来的电话采访邀请？制
不是自称知名大公司的国有集团，在一些地方有分支机构/项目部/培训基地？
不叫你第一次访问该公司的官方网站，并打算给任何主管/经理/主任/调用的导演？
不只是给你一个电话/小灵通/ QQ，或什至126/163号和其他免费邮箱作为联络，查不到任何信息？
不直接告诉你去田间试验面试培训实习旅行医疗保险，还要带上行李。
是不是告诉你要告诉他们你的火车，你打电话给他们，他们派专车来接你？
走出来的馅饼，你不会相信不？传销窝吵着要跳？
Ⅱ 万科物业、碧桂园物业的员工绩效考核会纳入个人档案吗
这些物业的员工绩效考核肯定会纳入个人档案的，所以你需要好好的表现。
Ⅲ 碧桂园和万科的offer怎么选
万科
Ⅳ 碧桂园有专门的人才培养计划吗
碧桂园坚信“人才”是企业第一资源，公开、公平、公正的竞聘版和发展机制，会为所有权追求卓越的优秀员工打开宽广的职业发展通道。
结合员工不同的岗位和发展阶段，碧桂园具有针对性地开展各项培养计划，让不同层级、不同领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会。例如针对高校毕业生的“碧业生”发展计划，针对房地产开发板块核心价值链上优秀经理人的“领导力发展项目”等，均是碧桂园人才培育的品牌项目，目前“碧业生”发展计划正申报注册商标。
Ⅳ 房地产行业万达、恒大、万科、碧桂园等企业文化有什么差异
建议你考虑的顺序是：万科、恒大、万达，因为本人就是三个房地产工作过的，听我的准没错，万科最人性化，其次恒大，万达最不讲人情化，部队话管理，高度集权。
Ⅵ 万科和碧桂园谁才是中国地产界的一哥
碧桂园杨抄国强董事长，您也是从打工开始，您应该知道老百姓买房，用一生的血汗钱就想买个好房子，但是我买了西安碧桂园豪园，真的很失望，和广告根本不符，您现在身居高位，您知道买了您公司房子的老百姓都认为你们公司是骗子公司，虚假广告宣传。买过的都会有口碑替你宣传垃圾公司。
Ⅶ 碧桂园三个培养人才的计划是什么
碧桂园坚信“人才”是企业第一资源，公开、公平、公正的竞聘和内发展机制，会容为所有追求卓越的优秀员工打开宽广的职业发展通道。
结合员工不同的岗位和发展阶段，碧桂园具有针对性地开展各项培养计划，让不同层级、不同领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会。例如针对高校毕业生的“碧业生”发展计划，针对房地产开发板块核心价值链上优秀经理人的“领导力发展项目”等，均是碧桂园人才培育的品牌项目，目前“碧业生”发展计划正申报注册商标。