疫情复工员工培训要求

❶ 疫情期间，餐厅据众职工培训要求员工额外不加工资，工作五小时卖果蔬合法吗

如果没有额外增加工作时间，合法。

❷ 中国经济为何能有效应对此次疫情打击

中国经济体量大，主要是经济结构比较全，且还处在高增长阶段。

❸ 2020年年中该不该辞职

2020年年中不要轻易辞职，毕竟今年因为疫情影响，很多人都找不到工作，所以建议谨慎。

如今对于很多人来说专，都面临工作难找的局面。此外，近期不断有企业传出将要裁员的消息，这对于找工作的人来说，无疑是“雪上加霜”。

现在就连曾经“招工难”的各大工厂，近期都出现了“人满为患”的局面，甚至还出现了多人“竞争”同一岗位的局面。大家不难发现，近期各大求职平台变的非常火爆，每天都有“不计其数”的人投入简历，但很多时候都是“石沉大海”。

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应该辞职的预兆

1、老板做事风格“一言堂”式，一言堂是最容易犯战略性错误的，经常让人做一些尴尬的事。

2、公司做违反法律法规的事情，例如那些暴雷的金融公司，在这类公司很容易被罪加一等。

3、付出得不到认可，如果公司运行很好，员工的努力，无论从物质上还是其它方面总得不到应有的认可，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬，得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。

4、这份工作总让你生病，为上班而郁郁寡欢或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。不适合的工作会让你得病。如属果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。