『壹』 学生因打瞌睡，被老师惩罚站着听两周课。请问我们应该怎样维权
你的心情可以理解。但是，老师教育学生，家长不宜插手。因为，这样做会不利孩子健康成长。网友建议，仅供参考。祝你好运！
『贰』 初中教师每天棍子打学生，导致学习差生两星期内退学十名。算不算违反教育规定然后班主任双休日办辅导班
显然，这位班主任触犯了国家教育局的法律规定，可以予以起诉。
最好联合几个家专长一起，人多力量大属。
一定要捍卫孩子的权利，受伤害最大的是他们。
不过，这种情况在中国太普遍了。但是，不能姑息。支持你，我也是一个学生，经历过这种事。
现在的中学教师素质参差不齐，碰到人渣实属正常，据以力争，也可以借助社交媒体。
『叁』 我参加长沙某区教师招考，笔试过了但成绩靠后，两周后说课，报那种面试协议班有用吗长沙智浪教育如何
面试不知道，反正笔试体验差劲，内容差，服务也不好
『肆』 初三学生上课因打瞌睡,被老师惩罚站着听课两周。请问我们做家长的怎么去维权权
你好，首先你这边得有罚站的证据
，第二建议您去找律师，由律师来帮
您去进行，找相对应的法律条例，然后帮孩子进行维权。
『伍』 去小新星英语培训学校面试老师 但是她说要去湖南长沙总部培训两周 是真的吗
培训两周没有工资, 需要自己掏大概1500左右培训费. 培训考不过就算面试失败, 钱也不会退给你, 不过一般你有英语四级水平还是很好过的, 毕竟教的是幼儿, 中小学英语难度. 底薪刚进去2-3K, 薪资多少根据你的英语水平跟HR谈判而定. 每月还有绩效什么的. 乱七八糟加起来3-4K不等. 上班后主要任务是招生, 类似去大街上找拉客发传单推销课程, 有人签单的话可以拿提成. 招生满员后再分班开始教英语, 就是这个模式... 坑不坑自己斟酌, 市面上的培训机构基本运作都是这样. 我反正干了没到转正就走了, 没学生的时候, 英语老师要去街上拉客, 而且领导还规定销售指标, 完成不了的要么无偿加班, 要么呵呵你懂得.(这是我离职的主要原因, 毕竟我目的是教书, 并不喜欢满大街的找人推销东西, 推销不出去还一大堆麻烦和压力), 销售职责的压力也带来了离职率, 老员工除了结婚的几个大姐姐, 基本都没有稳定. 好点的公司是成立招生部, 请业务员销售课程. 而小新星是直接喊英语代课老师出去推销, 美其名曰让老师收获高能力高收入, 说白了舍不得招生人力成本, 压榨员工剩余价值, 这样的企业不适合长久发展, 就这样...
『陆』 小学辅导员教师前两周工作汇到总结怎样做得实在
你参考一下吧
小学辅导员老师工作小结
本学期已经结束，现就本学期工作作如下小结：
一、理论学习有深度
我认真学习科学发展观，认真钻研教材，认真学习《少先队辅导员工作纲要》以及语文教学有关书籍，按时参加每周办公会、政治学习及业务学习，提高个人素质，提高思想觉悟。
二、工作方面有力度
1、细化辅导员工作
辅导员工作虽然繁琐但也快乐！作为一名辅导员，我尽心尽职，积极进取。配合学校领导，我布置并组织好各项活动，带领班主任做好各项工作，在活动中育人，在环境中育人，加强学生的常规教育，做好德育工作；训练好一批强有力的大队委成员，配合做好各项检查和督促，使少先队工作有条不紊地进行。我校有二十四名同学分别被省、市、区少工委表彰为“四好少年”。
2、夯实教学工作
教育教学始终是我们的生命线。作为一线教师，我认真备课，深入钻研教材，在教学过程中能慢慢寻找并形成自己的教学风格。课堂教学方法不断变化，学生的学习方式也有比较大的变化。我努力做好三抓：抓课堂学习，抓习惯培养，抓助手培养；二多：多鼓励肯定，多个别辅导。抓好两头，带中间。一高：高质量。不管是课堂教学，还是作业完成，我都引导学生要重视质量，提高效率。在期末考试中，学生的语文成绩均达A级指标。
3、科研方面力争有突破。教育科研方面我多花心思。平时多阅读理论书籍，以提高自己的科研水平。认真向师傅学习，向同行请教，争取在科研方面有所突破。拟好德育校本教材，准备下学期投入使用。
三、活动参与有热度
作为一名年轻的党员教师，我积极参加学校、党总支的各项活动，在活动中锻炼自己的能力；认真学习《辅导员》，配合校领导做好少先队工作。
四、反思成长的不足
在取得成绩的同时，我也存在这样或那样的问题，比如：我的少先队工作水平还比较低，少先队工作开展成效还不够显着，学生的常规养成还不到位，语文教学的研究比起以前略有淡化，这些都亟待我去学习，去改进，去提高。
总之，“漫漫教育之路，吾将上下而求索”。细节决定成败，态度决定一切。“决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！”
学习着、努力着、奋进着！
『柒』 教师请假两周算几天
按工作日，以盛付通的上班时间为例，上5天班，8小时制，休2天，请假两周，即扣除10天的工资，那么扣除的钱=工资-工资*10/22*8
『捌』 教师一招聘入职体检报告上交两周了，还没消息，还有十几天就开学了，是体检没合格吗
既然入职体检了，其他方面应该没什么问题了，最大可能是健康问题。
你可以问问学校啊。