『壹』 环度生涯规划的老师看起来都很年轻，能保证效果吗
其实有这样的怀疑是很合理的，但是我们环度生涯规划的老师，都是心理学教育学研究生以上学历的，在这方面有过很丰富的经验，并且受过沃教授专家团队培训的，才能给孩子进行跟踪教学的。
『贰』 在职教师能考cdc（生涯规划师）吗
可以考；
看你的需求；如果是想了解职业规划的基础理论，CDC,CCP生涯规划师都可以；原来都是人保回部旗下，只是由于答国务院证书整顿，现在人保部旗下其实已不具备颁发相关证书的能力；
但是如果想以后做专业的职业规划师，建议学习CCDM中国职业规划师；5天4夜的课程，落地实战，培养的都是行业顶尖的职业规划师；
『叁』 教师职业生涯规划的方法有哪些
一、自我认知：分析个人的基本情况、职业兴趣（喜欢干什么）、职业能力及适应性、个人特质（适合干什么）、职业价值观（最看重什么）、胜任能力（优势劣势是什么）
二、职业生涯条件分析：
1、家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家庭文化等以及对本人的影响。）
2、学校环境分析（如学校特色、专业学习、实践经验等。）
3、社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等。）
4、职业环境分析
（1）行业分析
（2）职业分析
（3）企业分析
（4）地域分析
三、职业目标定位及其分解组合
1、职业目标的确定
综合第一部分（自我分析）和第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素
优势因素（S）
弱势因素（W）
外部环境因素
机会因素（O）
威胁因素（T）
分析
结论：职业目标——将来从事（XXX行业的）XXX职业
职业发展策略——进入XXX类型的组织（到XXX地区发展）
职业发展路径——走专家路线（管理路线）
2、职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解
四、具体执行计划
1、短期目标的具体实施计划
2、中期目标的具体实施计划
3、长期目标的具体实施计划
4、人生总目标的具体实施计划
五、评估调整
1、评估的内容
（1）职业目标评估。（是否需要重新选择职业？）
（2）职业路径评估。（是否需要调整发展方向？）
（3）实施策略评估。（是否需要改变行动策略？）
（4）其他因素评估。（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、评估时间
在一般情况下，我定期（一年或半年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
『肆』 请帮忙推荐国内著名的职业规划培训老师
国内著名的职业规划培训老师，还真不好找，职业规划在国内刚兴起，比较乱，个人观点：找实战性强的职业规划老师比较好，当然老师的学历背景和从业背景都很重要。鼎力推荐两位老师，一位是国内著名职业规划专家、职业规划指南畅销书《我的梦想我的路》的作者李廷海老师，目前是爱未来教育机构的首席职业顾问；还有一位是《仙人指路》的作者徐小平，新东方的老师。这两位职业规划老师在国内是最有名的，其中爱未来的李廷海老师在北大的职业规划演讲已经被收录到最新出版的《北大讲座》里面，这是由北京大学校长为主编并由北京大学出版社出版的北大名人讲座，是北京大学面向全国青年馈赠的精神财富。徐小平老师是新东方的著名老师，在北大也做过讲座，人生经验比较丰富。这两位老师的我都听过，爱未来的李廷海老师以前在跨国公司和世界500强做过高管，企业经验比较丰富，企业案例也比较多，尤其是外企和大型企业的案例。新东方的徐小平老师，个人人生经验比较丰富，以前在北大做过老师后从加拿大留学后回国来加入新东方的。总之这两位大师都不错，李廷海老师和徐小平老师功底都非常深厚，而且很有激情。这两位老师目前在青年人和大学生中的关于职业规划方面的知名度和美誉度都是最高的。
我在北大上学快要毕业了，我最近也在一家企业实习，我们公司最近刚做完做企业内训， 我们公司的人力资源部让大家向公司推荐几个职业规划和员工素质方面的培训讲师，我向公司推荐了这两位老师，新东方那边主要做英语培训和中小学课外辅导，企业员工素质培训和企业的员工职业规划他们做不了，转了一堆电话不过还算客气人家最关心就是英语培训。后来就请爱未来的老师来讲的，请了三名老师，总体感觉还不错，只有一位稍微年轻了一些，不过安排那位年轻老师给基层员工做的培训，其他两位老师针对中高层的培训，李廷海老师也被邀请来了，做的是中高层，总共培训了10多次课，企业总体的满意度很高。
选培训老师很重要，不要看他怎么说的或怎么介绍的，关键是看他怎么做的，都培训了哪些客户，知名度要考虑，美誉度和口碑也得考虑。有的培训师名头很高，但落到实处倒不出多少水。个人建议，仅供参考，希望对您有帮助！
『伍』 培训班老师的职业规划应该怎么走
我1981年考入军校合成军作战指挥系，当时课程中开设有英语，我对英语很感兴趣，梦想一天能成为边防会唔站的翻译。毕业后分到边防部队每天工作之余不忘英语，但有的人看不惯就骂我“你的英语再好，那怕chuizi拖出来能写长篇的英文文章，别人不用你，你也是别学”。我还是没有停下自学英语，正当我国要对香港实行主权，在部队中要挑选英语较好的是通过军校毕业的具有五年以上部队管理与指挥作战经验的干部充实驻港部队,我通过找关系争取这种难得的机会，但由于身高不够，所以也就未去成香港。由于我们部队的边防没有设立中外会唔站，那怕自己也曾是这个边防部队的副团长,暂时也没有用上我的独特优势。有时自己也在问自己，我学的英语真的就用不上了吗？1998年退役时我选择了[1993}政联字第1号（试行）文件走货币安置的道路，回到老家城镇自行就业，自筹资金办起了一所职业培训学校，主要培训专业是计算机，我就充分发挥了自己的两大优势，一是英语基础好，在半年内把计算机学得较精通，在同龄人中成为了娇娇者；二是运用在部队师属教导队任队长六年期间的教育教学管理经验，把学校管理得受上级业务部门及上级领导赞扬的职业培训学校，在当地那怕只有一个先进名额都是少不了我所在的学校或我个人。
以上说明什么，你担心的就是我用上的，发挥了作用的。但要记住必须进取，不断地总结经验，注意把知识转化为财富（包括精神和物质的）。
『陆』 有没有好的职业规划的老师推荐啊
你好。现在一些知名的职业规划机构都在北京、上海、广州等发达地区。如果想做职业规划，建议你选择这些地区的职业规划咨询机构，比较专业，也能够解决你的问题。
第一职场网是国内首家提出“教练式”职业规划理念的职业规划咨询机构，根据每个人的不同情况，量身定制具有针对性的职业发展规划方案，可以最大程度上保证职业规划咨询的效果，这和传统的测评式的职业规划和心理咨询式的职业规划有本质的不同。
第一职场网发表的很多原创文章，都已经在网络上引起了强烈反响，如《这些道理不懂，你注定就是穷打工的命》、《80后小硕毕业后失业一年的惨痛经历和成功职业规划》、《写给销售新人：你注定要失败的8个错误》等，转载量非常高。原创文章《前进还是转向，决定你成功还是失败》于2011年05月04日中央人民广播电台中国之声《千里共良宵》栏目播出；原创文章《职业生涯：你正在犯的10个致命错误》于2011年01月在全球最顶尖的管理杂志《哈佛商业评论》上发表。在《这些道理不懂，你注定就是穷打工的命》基础上写成的、专门面向职场新人的畅销书籍《职场救赎——写给迷茫中的草根族》于2011年04月出版发行，该书在职场新人核心竞争力构建方面提出了自己独到的观点。这些都是第一职场网咨询实力的证明。
另外，需要说明的是，国内的知名职业规划咨询机构都是可以远程进行咨询的，即使你在外地，也可以与咨询师深入沟通。第一职场网的咨询是通过网络、语音、电话相结合的方式，远程进行。咨询的不同阶段，沟通的内容不一样，使用的沟通方式也不一样。第一职场网在此方面的操作已经非常成熟，完全可以保证咨询效果。
第一职场论坛是国内规模最大、最权威的职业生涯规划专业论坛，里面有许多职业生涯规划方面的专业文章，你可以看一下。另外，论坛“在线咨询”版块为大家提供了一个免费咨询的空间，你可以在该版块发帖，直接与第一职场网的咨询师沟通交流。
不管怎么样，第一职场网真诚欢迎你的到来。即使不在这里做规划，相信论坛中的许多文章都能够给你耳目一新的感觉，让你获得更多在职场上的有益知识。
另外，关于职业规划：建议你从以下几个方向思考一下：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
如果以上方法仍然解决不了问题，欢迎随时沟通。
如有问题，欢迎随时交流沟通。真诚祝你早日成功！
『柒』 如何做好教师职业生涯规划
教师职业生涯规划
近日，应我校广大青年教师的要求，为他们做了一次关于“教师职业生涯绘画如何规划”的讲座。讲座内容一方面来源于理论基础，一方面结合自己十四年所走过的教育教学历程。在讲座前，我特意和一些青年教师进行了交流，发现不少青年教师缺乏对职业理想的追求，班主任工作的繁琐细致使他们无暇去研究教材、教法，课堂经验的匮乏使他们经常感到无所适从，科研工作的高标准、高要求又使他们觉得可望而不可即。在他们的话语中，出现频率较多的词是“困惑”“盲从”“捉襟见肘”“毫无成就感”。
1.明确自己在学校扮演的的角色，分析自身特征，确认自己的人生价值观。
一般印象而言,中学教师的工作稳定,步调规律且单纯,还需要有生涯规划吗？答案是肯定的.教师的生涯发展是为自己规划出自己的(mindmap),也是一种「虚拟实境」的演练.
在教师的生涯发展方面,必须作系统的思考,从整体观照,宏观和微观的角度来进行生涯思考,这样教师会自觉地,妥善地完成生涯规划,实属重要.
充分认识自己发展状况
了解自己可说是教师生涯规划的首要步骤,它也是未来事业成功的保证.要通过自我反思,充分认识自己发展状况.
1)何谓自我反思
自我反思是教师对自己的各方面情况特别是教学的情况所进行的一种回顾,分析和总结.
其中,对教学经验的反思,又称为反思性实践(reflective
practice)或者反思性教学(reflective
teaching),它是一种思考教育问题的方式,它要求教师具有作出
理性的选择并对选择负责的能力.
自我反思是生涯设计的基础,是自我主动成长发展的基础.
3)自我反思的内容框架
自身素质特点的反思，成长环境的分析
教学活动过程的反思
成长历程的反思。
教师职业生涯规划是一个意义深长的生涯，我们的生命在学习中成长，在付出中完成。通过制定教师职业生涯规划，将使教师个人的生涯获得极致的发展。思考、生活、学习、工作与行动;健康、婚姻与家庭;知识、情感与技能都将得到整全的发展，得到真正的人生幸福。
结合个人的教学实际情况，从语言风格到课堂结构、设计思路等进行创造性的改革，形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式，构建了自身教学经验体系。
『捌』 老师提到的职业生涯规划的发展有哪六种
自然选择法，目前趋势法，金钱追求法，橱窗游走法，刻板印象法，假手他人法
『玖』 老师做中华学生生涯规划培训对学生的好处
人生规划教育是普通中学不可或缺的一部分,对中学生进行人生规划教育,帮助中学生更加理性地认识自己面对的现实问题,摆正人生位置,树立科学的世界观、人生观和价值观也是每一位老师应尽的义务。