① 阿斯利康医学沟通经理是做什么工作
1．（Key Opinion Leader）管理/讲者培训：50%工作时间
(1) 拥有，维持和发展与GCPO KOL的专业关系。
(2) 识别和定位KOL，发展KOL的倾向和贡献。
(3) 为KOL提供科学的信息和数据；和KOL讨论新产品和治疗领域的新进展；进行讲者培训，应讲者要求调整幻灯片并保持与NP4和GCR品牌策略相一致。
2．临床试验支持和管理：30%工作时间
(1) 为公司发起的Registry, Phase III, Phase IV和PMS推荐研究者和研究中心。
(2) 与研究者讨论Registry, Phase III, Phase IV和PMS试验方案，收集，分析和反馈重要信息，必要时联络文章发表事宜。
(3) 识别临床研究者，保证与公司产品的发展策略相一致，在GCR的支持下管理IIT (研究者发起的研究)。
3．信息管理/会议支持：15%工作时间
(1) 管理内外部客户的医学问询和必要的文献检索。
(2) 作为公司的讲者介绍公司产品最新的科学数据和临床信息。
(3) 参加跨部门会议，反馈KOL的倾向和贡献，为品牌策略的制定和执行提供建议。
(4) 依据需求，为指南制定，CHC，招标和医保列名提供相应的医学信息支持。
4. 培训：5%工作时间
(1) 对销售队伍进行治疗领域的培训和继续教育培训。
(2) 对CMM和PSM进行治疗领域的培训和继续教育培训。