『壹』 有什么方法能够团队有团队意识，提高服从性
何增强团队凝聚力
确价值观倡导快乐工作式 经鼓励自团队员凝聚力强团队所具备优点
让直销团队每都些确 价值观加强团队凝聚力非必要 我说确价值观前提条件关键于需要共同价值观更重要东西共同价值观社 文化 企业支柱 要家拥相同价值观并容易,任何差异（工作经历 态度 目标 愿望）都 造同价值观所做领导者帮助形共同价值观必须做努力
具备种确 共同价值观论于于团队都重要直销商才找使命比说认支持判断非标准拥清晰价值观才知道今要做哪些事确
家都做确 事情家起觉团队股气自种前所未使命：比说我现做直销想追求种高品质式 想何挣钱种使命打折扣或者赚钱让干偷鸡摸狗事违背自良事干价值观确 些骗做非传销结害害已
所我应该直销团队倡导种积极乐观 使命精神现我经济水平更应该眼光放点比本原平均寿命59岁现平均寿命82岁全球平均寿命家能通帮助改善身体状况让寿作价值观身背负使命神圣整团队都凝聚力自增强许
我候听教师讲要树立远理想弄辈没弄明白意思我做直销能稀糊涂盲目跟别我要经起谈理想没理想想未做事没劲经失望没精神比说我经几奋斗买房自喜欢车处旅游做自喜欢事家尽职理想经想些事激做起事知疲倦说21世纪讲故事世纪我赞同说我要善于讲故事谈未刻激发自行力现许安于现状我些安于现状谈其实并喜欢安于现状谈未知道自能间没提醒或者说激励麻木所说我要善于谈理想敢于想未增强团队凝聚力非用
我曾经碰些凝聚力强团队 我通解些团队直销商发现许没想味估计眼前利益没远追求通些交谈我让 觉直销种期事业种事业能提供给追求梦想平台氛围轻松愉快需要远眼光具备眼光没看懂直销辛苦摆摊轻松
我给些团队领导者谈看希望失望说呢试想干种事情间没进展干信直销做未格局版图种渐进式发展事业我应该鼓励直销商发现自变化 比群面前主谈及自受自融入团队氛围[都种进步我作直销团队领导者都应该提肯定种形激励团队凝聚力
直销像所能够培养些习惯恰习惯步入功关键素我通式改变吸引团队员向更目标奋斗自由式暂没：比享受财务自由 世界任何旅游等想:些今我明 或许我做两三结产凝聚力同团队每思想都 别消极情绪我应该利用疏导式 教何看待问题营造氛围我发现许团队做团队苦脸太刚始习够提升够想赚钱期望太高两三月现问题达目标 便容易丧失信团队苦脸自谈凝聚力
现本《EQ》情商书卖呢已经认识情绪第产力情绪破坏力事情绪变坏比说没涨级工资区区6元钱喝农药结束自命我直销商能100元产品卖受顾客气放弃些消极利于发展思想团队散 直接影响团队发展更别谈凝聚力
另外我通举办些增加交流沟通机 增进情比举办些型旅游研讨与社些公益组织联合举办些 鼓励我直销商参加慈善 组织些内部联欢等都喜欢些富情 并懂营造快乐气氛起所说我应该再组织些既增加交流沟通机 增进彼间情我应刻记住:每都付自关怀凝聚支直销团队言何等重要团队直销商流失觉做乏味做辛苦做寂寞许领袖比毛泽东 邓平都极富情家拥护我认做直销程情增强凝聚力重要素虽说些历高讲擅观察比身边病或家事主关别自事给别带哪怕句简单问候直销团队每都做团队凝聚力形增加
所增强团队凝聚力我妨尝试：
1：倡导种确价值观
2：经直销商起工作
3：与谈理想谈未
4:：鼓励我直销商让看自进步
5：让每直销商始终情
同增强团队凝聚力面要化能犯教条主义更能增强团队凝聚力制度化适其反
何加强团队建设增强团队凝聚力提高团队整体营销能力实现整体业绩提升
21世纪团队至代英雄独唱主角返所事业都团队事业依靠力量已经能取需要种团队凝聚力歌词唱团结力量拥支具强向力、凝聚力、战斗力团队拥批彼间互相鼓励、支持、习、合作员工企业才能断前进、壮
团队由若干独立员共同组建临与期团队要某共同目标奋斗需要团队员贡献各自同专业特并要团队精神所谓团队精神简单说局意识、协作精神服务精神集体现团队精神要求统奋斗目标或价值观且需要信赖需要适度引导协调需要确统企业文化理念传递灌输团队精神强调组织内部员间合作态度统目标员自觉认同肩负责任并愿意目标共同奉献
加强团队建设必须要良效沟通、必须要服务沟通团队精神直接表现形式企业发挥团队合力基本技巧同应看由于行业流性强布点散沟通受限应注重通聊、娱乐等非式沟通渠道进行信息交流充发挥各种沟通式独特功能能团队内部做情达情报增强团队员间理解与信任终工作做团队工作靠所团队员共同完作团队员首先想应自团队责任必须立足于服务团队员创造良环境
另外团队建设离企业理念、企业价值观塑造离创新力、凝聚力培养功高效团队员首先组织员才团队 竞争激烈代组织每员若想工作做想获功首先要想设尽快融入团队解并熟悉团队文化规章制度接受并认同团队价值观念团队找自位置职责团队凝聚力形精神力量团队员紧密联系起看见纽带团队凝聚力自于团队员自觉内力自于共识价值观团队精神高体现般情况高团队凝聚力带高团队绩效团队凝聚力外部表现团队员团队荣誉及团队位团队荣誉主要源于工作目标团队工作目标产、工作目标存团队必须设置目标承诺工作目标引领着团队前进向使团队员工作目标形统强烈共识激发团队员所团队荣誉同引导团队员目标与工作目标统增团队员团队向力使团队走向高效团队凝聚力内部表现团队员间融合度团队士气社良际关系高效团队润滑剂应采取效措施增强团队员间融合度亲力形高昂团队士气团队放同阶段都新员加入高团队凝聚力让团队员短期内树立起团队意识形团队认同归属缩短新员与团队磨合期运营期间促使团队工作绩效幅提高
要想提高团队整体营销能力必须发挥团队员各自同专业特真做岗定定责进行调整用其所尽其所能突业绩导向更发挥潜能加强全体团队员营销理念教育创建参与营销、积极营销新型营销文化氛围要使市场营销观念全体员工共识培育全员营销意识并转化每位员工自觉行保证通畅左右协调形立体营销网络另着力提高营销员业务素质及营销技能非必要安排培训使团队员熟练掌握新兴业务便于更展营销工作同建立客户档案邀请优质客户进行座谈充发挥点带面作用建立客户关系管理台帐客户信息进行搜集、积累、析、整理建立客户信息数据仓库并适客户资源信息价值、贡献度、本、效益进行析评价市场拓与业务营销提供决策参考同客户同需求针性同等级客户实行差别营销市场营销程全面整合公司与客户资源加强金融业务与公司业务部合作发挥整体资源优势营销功能充挖掘发现优质客户断创新服务手段建立公、私客户经理联手制实行揽服务公司业务带业务、整合营销推市场拓展积极竞争优质客户确保客户质量
21世纪今英雄独唱主角返凝聚力始越越矢志功士所关注拳攥紧力量所比巴掌力量手全部力量都凝聚拳支优秀团队同强凝聚力团队提高工作效率制胜宝同才干识性互相同合作起能取补短产惊力量同才结合起才能发挥更作用并力产更经济效益今银行业残酷竞争脱颖些具强凝聚力团队
顶
自己查下资料吧
这样的提问感觉没有意义
『贰』 服从意识是指什么
所谓服从来意识，就是在任务自执行过程中的一切行动，都得听从指挥。
处在服从者的位置上，就要遵照指示做事。
服从的人必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去遵循所属机构的价值观念。在工作中，没有服从意识，就不能很好地完成任务。
『叁』 如何提高员工的服从意识
1、首先要建立良好的员工关系，促使员工有主人翁的意识。
2、作为领导个人在员工版心目中的威信，你命权令是否合情理。
3、你是否会考实际情况分析工作内容，正确评估工作进度。
4、你是否做有的原则，你的工作作风是否坚定！是否公正。
如果以上几点做好了，要提高员工的服从意识应该不难，领导力很重要，不是什么人都很服众的！
『肆』 如何把两学一做的四个意识四个服从运用到工作中
应该从以下几点运用：
增强大局意识。必须树立高度自觉的大局意识， 把工作放到大局中去思考、定位、摆布， 做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
增强政治意识。坚决贯彻上级指示精神，始终坚持党的组织工作为党和政府工作大局服务，自觉在大局下行动。在工作岗位上尽职尽责。
增强核心意识。就是要坚持做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的要坚决杜绝,任何时候任何情况下都能做到政治立场不移、政治方向不偏，始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把中央纪律挺在前面。工作中将自己的责任放于心中，心中有党。
增强看齐意识。齐则有序，齐则有力，齐则有效。党员干部只有增强看齐意识，主动向党章看齐、向党中央看齐、向组织看齐，向人民看齐，才能凝聚民众之心，汇集群众之力，形成上下一心，完成党赋予我们的伟大使命。工作中具有看齐意识，凝聚群众之力，完成自己的使命。
『伍』 如何培养学生得服从意识
应该从小教育孩子国有国法，家有家规，无规矩不成方圆。当然如果你的要求对孩子来说不合理，孩子是不会听的。网络搜一下“ 聪贝贝黄金搭档 ”就有你要的
『陆』 什么是服从意识
有点像蚂蚁一样的集体主义，一切的一切，包括你的生命，都是为了一个或几个人的利益，你生存的意义就是为了这一个或几个人的存。解决服从他们的指示。
『柒』 如何让团队更有荣誉感，感恩的心，服从意识
做一次感恩主题的 拓展 培训
『捌』 对于计件工厂如何管理好员工提高员工品质意识，服从意识及素质
第一、设定好公司各种制度，严格执行，比如考勤制度，奖惩制度。专制度建立永远是企属业做大的基础
第二、薪资设定要合理，基础薪资完成量不要太高，让员工只要不偷懒就能拿到基本计件工资，奖励部分起点则要有一定难度，要让员工努力，同时奖励计件工资要有足够吸引力，这样员工就会很有积极性。
第三、要设立废品处罚和材料奖励制度，产生正负激励，这样你原料控制就能完善
第四、超额奖励制度要设立，让工人有个希望，但可以从原料供应上使这个希望永远都是希望。
我原来管理的工厂采用计工点的方式，每个月工人只要王城400个工点就有基础工资+岗位经贴+全勤奖1200元，完成800个工点以上则工资上升为1600元完成1000个工点则工资有2000元，这样一般工人很容易拿到1200元工资，少数优秀工人可以拿到1600元，原料控制以后完全没有人能够拿到2000元，但是控制原料的话最优秀的工人完全可以达到1000个工点。
『玖』 树立正确的服从意识有什么作用
随着生产力的发展来，社会分工越自来越细致，生产劳动就更加需要团结协作的精神，而一个团体如果没有人来领导就如同一盘散沙，领导的作用又是通过怎样的方法来实现的呢？那就是纪律。但如果大家的服从意识很淡薄，那么一切都是空谈，所以不仅仅是军人，处在社会中的每一个人都需要这种服从意识。
其实，服从是一种美德，只是许多人都误解了，对“服从”两字很不服气，以为“服从”了有损其尊严，有损其个性。服从有益成长的规范，并非就是坏事。张扬个性没有错，服从应该服从的，同样没有错，更能体现一个人的素质与品德。