❶ 教师资格面试考官是怎么安排的
在教师资格面试中，我们的考官都是从哪里来的呢?他们在面试时主要看中哪一方面呢?那么今天就来和大家分享下，教师资格面试考试中考官那些心理。
首先，我们先来看看考官的构成，教师资格面试的考官大部分都是由当地省市的高校、中小学和幼儿优秀教师担任的，除了优秀教师外，还有一些教研机构的 优秀教师担当教师资格面试考官的。另外，这些考官都会由省级及以上的教育考试机构培训考核，通过之后发放考官证书才能担任考官的。这就是我们教师资格面试 考官的组成。
其次，我们来看下考官手中的评分要素，看看考官最关注的是哪些方面：职业道德(更多体现在结构化和答辩部分考察)、心理素质(考察考生的自信心、应 变能力和情绪控制能力)、仪表仪态(主要是考生的行为举止和着装)、言语表达(考察考生的表达能力，是否有亲和力及感染力)、思维品质(考察考生在回答结 构化题目、在试讲中的逻辑性是否清晰)、教学设计(教学是否符合学段的要求、教学重难点的把握)、教学实施(重中之重;主要测查考生的课程结构、知识点、 教学方法、板书等，主要是在试讲环节看考生是否具备一名老师所具备的素质)，最后就是我们的教学评价环节(试讲中是否对学生进行反馈，答辩环节中能否正确 看待自己的问题)。
再次，我们来剖析下考官的心理;既然是面试，在你看到考官的那一瞬间，考官就会对你的言行举止，穿着打扮有一个印象分，也就是我们的首印效应，为了 给考官留下一个好的印象，我们就要表现出自己的自信，微笑面对考官，尽量表现的落落大方，这样我们的起点就会比别人更高一些，面试也更占优势;有了这样的 优势之后，考官就会产生晕轮效应，考官就只看到你的优点，自然的忽略你的缺点，只要考官产生了晕轮效应，可以说面试已然成功了一半，所以一定让考官欣赏你 看到你的长处;既然作为考官，都是优秀的教师，那么自己在试讲时，考官难免有一些自负心理，考官会更严格的要求考生，那么我们的态度就要谦虚有礼，同时不 能有知识性的错误发生;考官除了这几种心态外，还有一种伯乐心理，爱才之心考官皆有，只要我们有很强的专业能力以及课堂表现力，在众人之中脱颖而出，考官 很欣赏你，那么你就是面试中的者。
最后，还是要提醒我们的考生，了解考官只是外因，重要的还是自己要勤加练习，多说多讲，才能克服自己的紧张心理，从而形成自己的授课风格，有自己的讲课亮点，扎实自己的专业知识。只有这样，你才能变成一匹“千里马”。
❷ 教师面试考官有几个人
教师面试考官一般有三个人组成，正常还需要设置计时员和记分员；
详细信息可以咨询当地教育局等相关部门。
❸ 教师招聘面试考官会提问一些什么样的问题
江西教师招聘面试分为试讲/说课/答辩
答辩一般在试讲、说课结束后考察，主要回考察专业知识、心理答素质、教学机智、德育工作等方面。答辩问题常见提问方向报考教学目标、教学重难点、教学教法、教学环节设置、预设和生成、教学评价和反思、教学技能、教育理论、专业知识等相关内容。
例如可能会问下面几个类型问题：
1.个人信息题
（1）在哪个学校毕业的？学的什么专业？毕业几年了？
（2）现在做什么工作？有没有从事教育相关的工作/以前有没有上讲台讲过课？
（3）去年是不是参加过一次面试？
（4）作为一名小学语文老师，你有什么优势？
回答技巧：如实回答、围绕教育；态度诚恳；突出优势
2.教学追问
（1）你的教学目标是什么，你怎样实现你的教学目标，方法是什么？
（2）请说说你本节课的设计思路？
（3）这篇课文你的板书设计的依据是什么？
回答技巧：如实陈述，可以适当结合自己如此设计的原因。
（4）分析刚才试讲中的优点和不足？
（5）对自己刚才的试讲进行一下反思。
回答技巧：围绕目标，考虑师生；突出优势，谦虚反思。
❹ 教师招聘面试考官一般有几个由哪些人员组成
教招面试考官一般是由5-9人组成，主考官一人，除此之外还包括计时员、记分员、检查员。第一层考官是本学科一线教师、教研室主任，第二层考官是其他相近学科教师，第三层考官是局、人事局相关工作人员。
❺ 教师资格证面试考官是谁
教师资格证面试一般有三个考官，第一位是高校的专业性师资，第二位是教育部门的相关人员，第三位是一线的教师师资。
❻ 教师面试考官会怎么问
要知道教师面试是考官会怎么问，首先需要了解教师面试的流程，教师资格证考试和教师招聘考试面试的流程不是完全一样的。
一、教师资格证的面试流程：
（1）候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。
（2）抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。
（3）备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
（4）回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
（5）试讲/演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。
（6）答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
（7）中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。
（8）评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
考官会在面试的时候提问的环节是回答规定问题与答辩。一般来说“回答规定问题”环节考官会问：你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?你最尊敬的教育家是谁?为什么? 教师如何与家长沟通?班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来，作为教师的你会怎么办?等结构化问题。这类题目最好提前做好准备，才能在考试的时候有逻辑和思路地回答。答辩的时候，考官一般会围绕你的试讲（或演示）内容和测试项目进行提问。
二、教师招聘考试考官会问的问题
各个地区教师招聘考试面试形式都是不一样的，有的是进行片断教学不进行回答问题，有的即要回答问题也要进行片断教学，还有的考试形式是说课。如果单独进行片断教学和试讲的话，考官一般不会提问题。
❼ 教师资格面试考官是谁
一般来说教师资复格面制试考官由高校、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构等组成。面试考官须具备以下条件：
(一)熟悉教师资格考试相关政策;
(二)具有良好的职业道德，公道正派，身体健康;
(三)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;
(四)从事相关专业教学或研究工作5年以上。一般应具有副高级以上专业技术职务(职称)，少数薄弱学科可适当放宽。
(五)参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并取得证书。
(六)严格执行回避制度。
❽ 教师资格证面试中有几个考官
1、每个考场3个考官，本学科考官。考官都是根据相应的步骤进行打分的，考生需要做版好每个细小的环节权。
2、教师资格面试的考官大部分都是由当地省市的高校、中小学和幼儿教师担任的，除了教师外，还有一些教研机构的教师担当教师资格面试考官的。另外，这些考官都会由省级及以上的教育考试机构培训考核，通过之后发放考官证书才能担任考官的。这就是我们教师资格面试考官的组成。
3、最后，提醒同学们，了解考官只是外因，重要的还是自己要勤加练习，多说多讲，才能克服自己的紧张心理，从而形成自己的授课风格，有自己的讲课亮点，扎实自己的专业知识。只有这样，你才能变成一匹“千里马”。
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❾ 教师资格面试考官来自哪里
教师资格面试的考官大部分都是由当地省市的高校、中小学和幼儿优秀教师回担任的答，除了优秀教师外，还有一些教研机构的优秀教师担当教师资格面试考官的。另外，这些考官都会由省级及以上的教育考试机构培训考核，通过之后发放考官证书才能担任考官的。这就是我们教师资格面试考官的组成。
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