⑴ 玩具塑胶厂：关于指标是《新员工入职培训合格率》KPI怎样做。
1.把要培训的内容写出来，然后下面做一个签到表，给大家签字就可以了。2.把答案和问题都打出来，给员工培训。 3.按照2多给员工培训几次，举一些例子。