① 如何加强员工培训意识
告诉员工刀不磨要生锈，人不学习要落后。天外有天，人外有人，学无内止境，学无止尽。只容有学习才能不断创新与时俱进，才能适应新的形势的要求，才能立于不败之地。否则，落后就要被动挨打，甚至企业倒闭被市场淘汰出局。
② 怎么给员工招呼意识较差进行现场培训
同问， 如何培训是好， 若有视频更感激！
③ 如何通过案例来培训提高销售意识
首先需要身边有这样真实的案例，让其以身作则，最好是去前线跟大家一起做销售！这样的培训来得更贴切与实用！
④ 如何开展员工品质意识的培训
您可以对复员工进行品制质意识方面的讲座，以增强员工的品质意识。讲座的内容可以包含这样三个模块：
1、让员工了解何谓品质，什么是高品质。
2、灌输品质对于企业生存的重要性。
3、培养品质意识。这个模块中的具体内容是（1）员工目前存在的品质方面的错误观念（2）正确的品质理念（3）树立品质改善人人有责的观念
4、结合您自身企业的问题，向员工提出具体的要求。
您提到原因是员工不安流程操作，那么培训的对象应该是企业的生产部门人员，因此，培训的内容要以案例、故事或者其他通俗易懂的内容为主。培训不光要讲为什么需要品质意识，更重要的是要教会您的员工怎样做才叫注重品质。
需要提醒您的是，培训无法从根本上解决产品不合格的问题，为此您需要加强企业的监督管理，建立专门的质量管理部门，并制定相应的规章制度，多方面对品质进行管理。
⑤ 如何培养全员的销售意识
建议你去教育培训联盟看看，他们是专业搞这的
⑥ 作为餐饮店长该如何培训员工提高对客服务销售意识及责任心
张戴金老师课程责任胜于能力，相信可以帮助你。
这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任!
1、用“工作动力”驱动自我责任心
2、用“付出精神”驱动自我责任心
3、用“职业忠诚”驱动自我责任心
4、用“感恩担当”驱动自我责任心