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关于进行人员培训的函

发布时间:2020-12-21 13:16:57

A. 用INDEX函数和MATCH函数完成员工培训成绩自动查询,怎么用公式实现

你图9的标来题行在第几行?你要用match函数自,就要知道你这一行在第几行,如果只用vlookup就不用,但你是指定用index和match函数
这里假设你的培训表标题行在第二行

查询系统中的B3单元格输入公式
=index(员工培训成绩统计表!$A:$L,match($a3,员工培训成绩统计表!$A:$A,0),match(b2,员工培训成绩统计表!$A$2:$L$2,0))

B. 到其他单位学习考察应该如何发函

关于赴贵单位考察学习考察的函    

***单位:  

为学习借鉴贵单位在_____________方面的成功经验,我单
位组织——————建设团队及————负责人员等相关人员
定于****年*月*日赴贵单位考察,望贵单位予以接洽为盼。   

一、 考察内容:  

二、考察人员  
***:                职务                 

***:          职务                 

工作人员:****************  

联系人及电话:****    电话******       

****年**月**日
(加盖单位公章)

(2)关于进行人员培训的函扩展阅读:

函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文,不能用于上下级机关 。

函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。

“函”有下列三方面的作用:

(一)相互商洽工作。如调动干部,联系参观、学习,联系业务,邀请参观指导。

(二)询问和答复问题。

(三)向有关主管部门请求批准。

C. 想邀请别的公司来我司为员工进行培训,邀请函怎么写

要中文还是英文的呢?给你个网站吧,http://office.icxo.com/topic/yqh.htm这上面很多的,你可以去看看。

D. 旷工3天被开除,员工手册没培训没签名,没发复工函,是违法解除吗

员工在企业上班的话,如果是无故旷工三天嗯是已经算自动离职了,被开除是正常的员工版手册手册没有培训权没签名,没发服宫寒员工在企业上班的话,如果是无故旷工三天嗯是已经算自动离职了,被开除是正常的员工手册手册没有培训没签名,没发服宫寒是违法,解除二员工手册的话,你没有去培训就没有签名,要培训了才签名。是违法,解除二员工手册的话,你没有去培训就没有签名,要培训了才签名。

E. 某区为培训财务人员向某中学借教室两间的函怎么写

函分为好几种,你的事洽事宜函
题目:XX区关于向X中学借用教室的函
xx学校:
我们区由于为培训财务人员,需向贵校借用教室两件,现在给出借用时间和方式等
时间。。。。。。方式。。。。
现予以洽谈,如蒙应允,请派人员与我方联系,进行切商,以利工作。
特此函达,务希研究见复。
X区

20XX年

F. 请以某人事局的名义,拟写一份向某中学商借课室用以培训全市公务的函。

关于商借课室的函
××中学:
我市为贯彻国家公务员制度,拟对全市事业单位在职干部进行不脱产培训。因培训人员较多,场地不够,所以想向你校借用课室。时间是今年9—10月份的所有双休日,每天上午8时至下午6时;课室数目是8间。每次上完课,我局会派人打扫卫生;消耗水电等的费用,我局将如数支付。这次培训,关系到提高我市在职干部的素质,希望能得到你们的支持。是否同意,请研究后及时答复我们。
此致
敬礼
××市人事局
一九九一年×月×日

G. 某公司委托某高校代为培训会计人员,代公司写一份函

需要写明:培训人数,培训起止时间,计划培训内容、课时,大体要求...

H. 员工的价值是企业掌握培训信息的增函数。只有当企业拥有一般培训的全部信息,包括培训内容和程度,

书名:西方企业一般培训理论综述
作者:王伟(上海财经大学经济学院)
页数:第版一页

刊名:外国经济与管权理
来自:http://wenku..com/link?url=KU0jDrlP8-qDHGfJJpqkKCA_vrxFfGXtn4F_I977SNBBbt9HDIlBNy91w5KkJu8h-

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