1. 教师招聘培训班1：1等额招生是什么意思
你好
教师招来聘面试培训班里自所说的1：1等额招生的意思是招收学员的总人数不超过该岗位招聘人数。
如：XX地区招聘小学语文教师1人，培训班1：1等额招生所有学生只招1个。
XX地区招聘小学英语教师5人，培训班1：1等额招生所有学生只招5个。
招收学员<=招聘人数
2. 教育培训机构 找招生老师
选择培训机构建议照着这个标准去找，准靠谱。
1.教育背景
看下是否具备教学资质，好的培训机构是需要长时间接受相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
2.线下面授
既然都要参加培训了，还是找家线下面授教学的，面对面学有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证效果。如果觉得自己自控力没问题，那更没必要花这个钱了。
3.机构口碑
纸是包不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。不排除同行竞争，恶意诋毁。
4.课程体系
靠谱和负责的培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配。
5.师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在，小编一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
6.保障就业
当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。所以就业服务这块一定一定要了解清楚！
3. 在培训行业，一般来说，主讲老师与招生的组织者怎么利润分成
看能力 自己谈 没有固定比例
4. 新到培训机构做招生老师，我都应该做些什么啊
1 ．招生技巧介绍法
以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。比如，学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，语无伦次。
2 ．招生技巧类比法
通过同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价，不得诋毁诽谤。
3 ．招生技巧权威法
是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法工招生技巧。招生老师在宣传中，经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度，类似“明星效应”。权威法运用最好的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力，真实感强，宣传效果较好。
4 ．如何招生事实说服法
是招生老师用展示某种事实来说服生源，也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。俗话说：“耳听为虚，眼见为实”就是这个道理。例如：某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理，宣传时，拿出来。有时，招生老师带着当地的在校生一同宣传，以此证明学校的实力。招生老师运用此法时，必须注意：展示的事实必须真实可靠，不能弄虚作假。
5 如何招生诱导法
是招生老师在招生中，巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来，引起生源的兴趣，刺激生源上学欲望的一种招生方法。
杲占强:战略性人力资源管理
5. 如何培训招生老师的积极性
积极性，无非是内因外因作用结果。
一，大力表彰优秀员工，给荣誉，给奖励。
二，实行末尾淘汰制，对于工作不努力，不上进，不提高员工果断淘汰。
6. 怎么和学校老师联系，来给培训班招生呢
没有规定可以开设辅导班,也没有规定禁止在校外开设辅导班,但是有规定不允许在校内开设辅导班,你可以变通方式,一切可以在合理合法的基础上进行
7. 作为培训机构招生老师，如何进学校招生
想走正规渠道的话，那么就需要跟学校的教务处来商量解决这个事情，有学校给你背书的话，那么可信度和招生的情好很多
8. 作为培训机构招生老师，如何进学校招生
进学校招生比较常用的一种方法是去这所学校免费上课，让后通过上课跟学生进行练习，去寻找有需求的学生，但一般得需要有一个熟人介绍进去上课
9. 教师培训机构有哪些
主要还是看培训什么吧，真正做到一对一的只有家教，一般培训机构都是一对多，但是很多培训机构还是很负责任的，只要你有问题都会耐心指导。
10. 教师招聘培训班1：1等额招生是什么意思
你好
教师招聘面试培训班里所说的1：1等额招生的意思是招收学员的总人内数不超过该岗位招容聘人数。
如：XX地区招聘小学语文教师1人，培训班1：1等额招生所有学生只招1个。
XX地区招聘小学英语教师5人，培训班1：1等额招生所有学生只招5个。
招收学员<=招聘人数