① 为新员工调入社保需要什么手续吗
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要有他的离职证明，身份证，先办就业办做就业登记，然后去社会保障和人力专资源局办理新增社属保。
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社保系数每个地方都不一样。常州的是1793，你可以打12333问下。
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如果公司还没有交过社保，应先至社会保障和人力资源局办理社保开户。要营业执照，税务登记证，组织机构码等。具体你可打12333问下。
② 员工辞职后社保怎么转到新单位
辞职后可以将社保进行转移，办理转移手续。
需要提供的材料和流程如下：回
1、保险转移单
2、保险缴费答证明
3、原单位解除劳动合同证明
4、身份证复印件
将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
③ 公司新员工社保转入手续怎么弄，他需要准备什么材料，我需要做什么，越详细越好
第一：他本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单，这个是员工本人办理，上版面权有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。
第二：办理后，员工将转移单交至现公司人事部，人事部根据转移单为这员工办理保险，根据各地政策不同，各地的转移时间也不相同，这个涉及社保基金的转移（也就是这个员工在以前社保局缴纳的基金费用要转移到本地的社保局，这个和你们公司无关，是社保局人员弄的），我们江苏这边是1-3个月。只有当本地社保局接收完成后，公司人事能在当地为此员工办理社保。
意思就是公司人事将转移单给当地社保局后，就是等社保局通知，社保局通知后，就可以按正常流程办理社保了。也可以在一定时间后，公司人事到社保局问问，有时社保局也会忘记的。
④ 以前办理过社保的员工转到新公司怎么办社保
可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。
⑤ 单位怎么给新入职员工办理社保关系转移
个人：交身份证复印件到现参保单位
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息
(有的是基本养老保险关系转移联系函，有的是盖个帐号信息戳，有的是介绍信，反正就是说明其银行帐号信息，让社保往这个帐号寄钱。注意：一般来说，需加盖社保公章)
个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。
原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。
个人：将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位
现参保单位：执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，如到帐，请财务在转移单上加盖公章确认到帐;
然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(3份)，需本人签字，并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。
⑥ 新员工社保转移
职工调来动工作单位，自基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
⑦ 苏州新员工办社保转移
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1，如果你将来不准备在苏州一直就业，或者不在苏州定居，你暂时可以不将老家的社保转移过来。因为社保的退休待遇领取地是根据户籍或者缴纳社保达到10年所在地的来决定。也就是说，如果你以后在苏州工作并参加社保10年以上，或者取得苏州户籍，你可以将外地的社保转移到苏州，办理退休领取养老金待遇的。否则你只能将社保转回原籍。所以，你可以选择暂时不转。
2，社保现在转移可以，退休之前再转移也是可以的。转移之后缴费年限都是累计计算的。未转移前，原社保机构会一直保存你的社保关系，不会因为停交而作废的。
3，目前转移是统筹基金12%和个人账户全部转移。其实统筹基金的转移对个人的退休没有任何影响。以前统筹基金甚至是不转移的。
⑧ 新职员 入职 社保转移
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不知你在哪个地区，一般新入职基本就两种情况：
1、员工从来没有上过保险
2、员工以前在其他单位上过保险
你说的应该是第二种情况：
让员工提供养老手册（与上个单位的解除劳动关系证明书),按照社险要求按时报表，把员工填到增减明细表里就可以了，直接报社险办理，在上保险之前有的社险要求先做录用的（前提是员工前单位在网上做退工，你才能做录用成功），否则不给上。
⑨ 公司如何给新入职的员工上社保以及如何将员工原有公司的社保转到新公司
1.应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理 。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。
2.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
3还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
4办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
5参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
⑩ 公司如何为新入职员工办理社保转入手续
企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法回人代表身份答证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。