星巴克如何培训员工

『壹』 怎样才能进星巴克当咖啡师

网络星巴克-官网-关于星巴克-工作机会

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。

(1)星巴克如何培训员工扩展阅读：

品牌故事：

星巴克，诞生于美国西雅图，靠咖啡豆起家，自1971年正式成立以来，从来不打广告，却在近20年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团，其飞速发展的传奇让全球瞩目。星巴克不仅将丑小鸭变成白天鹅的奇迹演绎得淋漓尽致，它背后还隐藏着动人的故事。

世纪斯堪地那维亚的双尾美人鱼木雕图案，她有赤裸乳房和一条充分地可看见的双重鱼尾巴。

后来星巴克被霍华·萧兹先生所创立的每日咖啡合并，所以换了新的商标。第二版的商标，沿用了原本的美人鱼图案，但做了些许修改了，她没有赤裸乳房，并把商标颜色改成代表每日咖啡的绿色，就这样融合了原始星巴克与每日咖啡的特色的商标就诞生了。

位在美国西雅图派克市场的「第一家」星巴克店铺仍保有原始商标，其内贩售的商品也多带有这个商标。这所谓的第一家事实上已经迁离原址，虽然仍在派克市场街上。

网络-星巴克

『贰』 如何成为星巴克的管理培训生

星巴克的管培生每年校招都会大量招人，在应届生网和前程无忧都能找到他的网申链接，只需要填写基本的个人信息和实习经历即可难度并不大。之后简历通过就会进入面试流程。
希望小蛙的回答解决了你的疑问~

『叁』 星巴克兼职招的咖啡师，正式工作之前有没有培训的有什么职位要求吗

• 星巴克咖啡师正式工作之前是有正式培训的，属于边培训边岗位练习。
  

• 任职要求：

1. 熟悉咖啡/饮品文化、制作方法及技巧；

2. 两年以上同岗位工作经验，有中大型连锁饮品行业经验；

3. 有从业资格证、星巴克、costa、太平洋咖啡师优先；

4. 具备良好的职业道德和责任心，对饮品开发有自己的独特风格和见解。
   

『肆』 星巴克伙伴培训期间有工资拿么

培训期间是有工资拿的。

星巴克的伙伴无论全职还是兼职（每周20小时或以上），都版可以享受一系列权的薪酬福利项目。根据工作职位和个人情况的不同。

伙伴的全面薪酬福利包括：

不断增长的薪资、额外的人寿保险、医疗保险、股票期权（咖啡豆股票)、助房津贴计划、咖啡星享假期、父母关爱计划、管理奖金计划、咖啡饮料伙伴券。

(4)星巴克如何培训员工扩展阅读：

在星巴克，员工称彼此为伙伴，伙伴们一起共享在星巴克的无限机会，伙伴们一起实现更多、成就更多。在星巴克，连接更广阔的世界、做最好的自己、成就非凡事业，让每一天都充满意义地连接彼此、成就自己。

星巴克的咖啡文化不仅是延续传统传播咖啡文化，还传递情感联系。始于对咖啡的热爱，星巴克从西雅图出发到如今遍布世界各地，让更多的人享受到高品质的咖啡。同样始于对咖啡的热爱，星巴克伙伴们从祖国各地汇聚在门店，将这份咖啡之爱传递到更广阔的天地。

星巴克提供了诸多机会让伙伴们得以提高咖啡技能，围裙的不同颜色代表从咖啡探索者到咖啡公使的不同咖啡技能等级。

『伍』 想问下去星巴克兼职会不会很难进去啊，那里一般都是招咖啡师，正式工作之前有没有培训的有什么职位要求

• 星巴克咖啡师正式工作之前是有正式培训的，属于边培训边岗位练习。
  

• 任职要求：

1. 熟悉咖啡/饮品版文化、制作方法权及技巧；

2. 两年以上同岗位工作经验，有中大型连锁饮品行业经验；

3. 有从业资格证、星巴克、costa、太平洋咖啡师优先；

4. 具备良好的职业道德和责任心，对饮品开发有自己的独特风格和见解。
   

『陆』 星巴克的员工培训是怎么做的

分线上和线下两部分来。
线上通过E-learning系统学源习，每个层级都有自学的内容，然后看不懂的问自己一对一的师傅。
线下是师傅和其他伙伴，带练习实践和解惑。
全职有一个月的培训期，内容很多，还有好多本手册，一个月也就勉强能当人用。
做师傅的都是有培训模型和培训的资料学习过的，比如说有培训前要营造环境。培训模型是什么等等。。
题外话，我是从体制里出来的，一般外面人觉得星巴克成功，但500强企业的成功外人只能看到百分之一，这也是很多人自以为很了解星巴克并喜欢评头论足，我看到也就呵呵！
一般一家星巴克光员工工资，一年就70到一百多万不等，外面的咖啡店，我想光净利润估计也就这样吧。

『柒』 关于星巴克培训的一些问题

就是招店员。店员培训包括咖啡培训。你找需要招人的星巴克面试就行了，没太大问题的话都能过。培训期间也是带薪的。看你个人意愿吧，可以在店里工作个一年。没兴趣你可以干两三个月就辞职。培训期大概一个月。

『捌』 星巴克培训期间有工资吗

星巴抄克是带薪培训的袭，一般是7块一小时，这个工资应该在面试的时候已经说好了。
上课培训大约是半个月左右，主要讲公司文化，其他都会在店里由新员工的培训老师和店长来带着做实务培训，也就是边上班边学习。主要是学习饮料配方、调制、服务技巧等。

『玖』 星巴克培训期离职问题

如果你们店人手不够的话，店长是有权不让离职的，除非是再招到人进来，如果内你非要离职，容会扣除一个月工资和你的经历会记录在你的工作档案中，下一次找工作时影响不太好差不多是这样，如果没什么顾忌的话，你可以自行定夺