星巴克员工培训论文

㈠ 跪求星巴克员工培训手册 有的传给我

星巴克的培训真的是一年不如一年了，而且培训手册都是源自美版翻译过版来的，我觉得翻译的不太好，不权是很适合当地，
而且这东西都属于公司秘密性质文件，不让外传的，
就培训来说，佰胜更加成熟严谨一些，星巴克的培训机制也在改变，有些地方也是高级的，

㈡ 本人在昆明打算去星巴克上班, 请问 简历上需要怎么写 面试要怎么说, 还有 星巴克的员工培训是怎么样的

已经入职了，随便写都可以了培训是带薪的

㈢ 星巴克全职员工签了合同，在培训期可以离职吗

首先回来答：这种情况自是可以离职的。这里的培训期间相当于员工的试用期间，在这期间如果员工离职只需要提前三天书面通知公司即可。
根据我国劳动法的第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

㈣ 星巴克的员工培训是怎么做的

分线上和线下两部分来。
线上通过E-learning系统学源习，每个层级都有自学的内容，然后看不懂的问自己一对一的师傅。
线下是师傅和其他伙伴，带练习实践和解惑。
全职有一个月的培训期，内容很多，还有好多本手册，一个月也就勉强能当人用。
做师傅的都是有培训模型和培训的资料学习过的，比如说有培训前要营造环境。培训模型是什么等等。。
题外话，我是从体制里出来的，一般外面人觉得星巴克成功，但500强企业的成功外人只能看到百分之一，这也是很多人自以为很了解星巴克并喜欢评头论足，我看到也就呵呵！
一般一家星巴克光员工工资，一年就70到一百多万不等，外面的咖啡店，我想光净利润估计也就这样吧。

㈤ 美8千家星巴克歇业半日让员工接受什么培训

美8千家星巴克歇业来半自日 ，让员工接受反种族主义培训。

星巴克首席执行官凯文?约翰逊已就此致歉，并保证集团已对此类行为进行全面审查。星巴克集团在一份声明中表示，将对工作人员进行旨在于星巴克门店中禁止歧视行为的培训，培训将涉及全美约17.5万名星巴克员工。

来源：网易新闻

㈥ 星巴克如何点单

顾客是可以在星巴克的柜台处在点完后随意加糖和其他的，这样是很正常的举动。星巴克的点单如下：

1.首先进店直接到吧台收银员处，这就和去KFC一样，收银员会打招呼，问喝点什么，不知道有什么饮料的话，收银员背后的板子上会有写，选自己喜欢的饮料和杯型告诉收银员；

2.点好之后付完钱收银员会给一张小票，然后拿上小票到旁边出品台自取饮料，不要把票丢了，咖啡吧员会看的；

3.拿好饮料，如果是热饮不要用吸管，会很烫，冷饮可用吸管，如果觉得点的饮料不够甜，可以到出饮料台旁边的调品台，那有四种糖供选择，还有牛奶，搅拌棒，餐巾纸，奶精，四种香料粉，这些都自取，免费，根据个人口味选择就好。

(6)星巴克员工培训论文扩展阅读：

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。2012年3月，星巴克在美国的两款甜点被曝用胭脂虫当着色剂，专家称令哮喘者过敏。2012年4月，星巴克表示停用该着色剂。

2017年1月31日，美国咖啡连锁巨头星巴克在该公司的移动应用My Starbucks里推出了一项新的语音助手功能，方便用户通过语音点单和支付。

2018年5月29日，星巴克公司宣布将关闭全美约8000家直营店面，对17万员工进行“反种族歧视”的相关培训。6月4日，星巴克创始人兼董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布辞职。

2018年第三季报（截至2018年7月1日）财报显示，星巴克收入和运营收入同比上涨46%和5%，营运利润率下降7.6个百分点至19%。

2018年8月28日，星巴克零售咖啡业务被雀巢以71.5亿美元收购。