公务人员培训的种类

1. 公务员的行政处分种类有哪些

根据《抄行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定，行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条 行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

2. 常见的公务出差类型有哪些

常见的公务吃了类型有哪些？你可以在浏览器搜索它的类型。常

3. 公务员岗位有哪些

公务员系统部门众多，但晋升机会可能性大却并不多，公务员划分从科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。90%会止步于副处退休。对于基层公务员，95%止步于副科级。今天就和大家聊一聊晋升快的部门有哪些，抛开关系、不可抗因素、能力等，起决定因素的是自己所处的部门。那么哪些部门更有前途呢？今天小编就带大家认识认识在公务员中发展最有“前途”三个岗位。只要在公务员考试中考上了这三个岗位，那么一定是前途无量的。

NO.1组织部

组织部对于很多公务员来说，是一个比较神秘的存在。在此需要明白的是，组织部不同于宣传部，组织部的主要任务就是管人，用人。不和群众接触，只和干部打交道，且只对领导负责。试想一下，天天和领导在一起，其发展的机会也是非常的大的。

当然，作为公务员最主要的就是为人民服务，但是既然作为一个职业，就会有发现的快慢之分，希望各位考生明白之后，在即将到来的岗位选择中能够有一个心理准备。

4. 公文有哪几种类型

按照国务院办公厅的规定，通用公文包括：

（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。

（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

(4)公务人员培训的种类扩展阅读

我国公文有统一性的特点，它的格式、种类、行文规则、办理等都是全国统一的，一般按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的新的国家规范《党政机关公文格式》GB-T 9704-2012执行，此次修订于2012年7月1日正式生效。

1、内容和程序的合法性：公文的具体内容和制定程序必须， 符合法律和有关规章的规定，否则无效。

2、形式和格式上的规范性。

3、公文语体的简明性，观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重。

4、对机关工作的依赖性。机关工作是公文形成的基础，公文是机关工作的专用工具。

公文除了文字文书之外，又有了电信文书(电报、电话记录)、声像文书(录音、录像)、图形文书(以图表为主，伴以简要文字说明)。

5. 常见的15种公文分类有哪些

公文有如下15种：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函和纪要。

公文，全称公务文书，是指行政机关在行政管理活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。

公文乃公务活动的产物和工具，是公府所作之文，是公事所用之文。

换言之，公文是各级各类国家机构、社会团体和企事业单位在处理公务活动中有着特定的效能和广泛的用途的文书，它能够超越时空的限制，为国家管理提供所需的信息。

公文处理是围绕公文形成并产生效力的整体过程，它涉及了国家机关和社会组织的各级各类人员。认识公文的特点、内涵是写好公文的先决条件。

决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项。

决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

命令（令）：适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级，嘉奖有关单位和人员。

公报：适用于公布重要决定或者重大事项。

公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

通告：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。

通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（注意：事前通知、事后通报。）

报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

请示：适用于向上级机关请求指示、批准。

批复：适用于答复下级机关请示事项。

议案：适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

纪要：适用于记载会议主要情况和议定事项。

6. 公务员的行政处分种类有哪些

行政机复关公务员处分的制种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

(6)公务人员培训的种类扩展阅读

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。

有下列情形之一的，应当从重处分：

（一）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；

（二）隐匿、伪造、销毁证据的；

（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

（四）包庇同案人员的；

（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。

7. 公务员分几种

公务员共有五种，国考、选调生考试、省考、乡镇公务员、遴选，对于未达到选调生报考要求的可以选择国考，省考和乡镇公务员，在成为公务员后，遴选是你必不可少的晋升渠道。

一、国考

1、报名考试时间

作为中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，从2002年开始，报名时间固定在每年十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日，报名时间和考试时间如此接近，小伙伴们要提前准备啦!

2、考试内容

国考考试包括笔试和面试，公共科目笔试分别为行政职业能力测验和申论两科。在面试上基本采用结构化面试，部分国考职位采用无领导形式。

3、报考比例

国考近几年报考人数不断增加，以百万大军来形容其报考阵势毫不为过，据统计，2017年共有165.97万人通过用人单位资格审查，较16年增加了17.24万，报录比为58:1，相当于平均58人争同一岗位。竞争之大可见一斑。

二、选调生考试

1、什么是选调生

选调是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。

不限户籍地可多次报考!!

2、报名考试时间

参考2018年选调报名时间

注意：其他省份与省考合并，请关注省考!

面试上选调考试各省面试方式有所不同，有些采用无领导面试，有些采用结构化面试。

4、考试比例

从多省公告可以看出，选调生招考对象主要是针对于全日制普通高校应届毕业生中的党员(或预备党员)、学生干部、三好学生(三个条件视省份而变)，而对于高校也有所界定(民办院校不可参加选调考试)。这些条件限制了大部分高校毕业生，也为符合选调生报考条件的考生减轻了压力。

据统计，去年选调上考试报录比为15:1,单看比例貌似很大，但是相比于国考，选调生的竞争要小很多。

三、省考

1、报名时间

省考时间要晚于国考，大部分省份省考时间集中在每年的3、4月份(广东的省考一般都是在3月份左右出公告哦)，而这个时间也是很多省份选调生报名时间，你可以在参加考试的同时报名选调生考试哦!

2、考试内容

省考在笔试科目上与国考相同，都是《行测》和《申论》，在面试上基本采用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。这一点和国考相似。

3、报考比例

省考报录比相对于国考来说没有那么大，据统计，省考报录比为38:1，可想而知，省考压力与国考相比毫不逊色。

四、乡镇公务员

1、报名时间

乡镇考试报名时间各省有所差别，大致集中在一月和三月份，考试时间有些省份在报名后一个月，而有些则在当月，报名时间相对于其他考试来说较短。(特别提示：这次广东乡镇公务员考试是要单独招录的，根据14年的情况呢，预计7月底或者8月初出公告呢~)

2、考试内容

考试内容一般为《行测》和《申论》，但是也有些省份考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。(特别提示:往年乡镇公务员申论是不考大作文的哦~）

3、报考比例

乡镇公务员报录比相对于国考和省考来说竞争力相对减小，但是其竞争力要大于选调生考试，乡镇公务员报考比大概为30:1，所以想参加乡镇的小伙伴不要掉以轻心!

五、遴选

遴选作为一个特殊的存在，其针对报考对象为在职公务员，是作为公务员晋升渠道的一种考试。

是在职公务员晋升市直，省直，中央的方式，也是各位即将成为公务员的小伙伴们需要时刻关注的考试。

原发布者，高裘，公众号：广东中公备考指导

8. 公务员的处分种类都有哪些

根据《公务员法》规定:(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政专责任，以属便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
(4)降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。

9. 机关和事业单位的人员共有几种 有什么区别！ 我说的几种想 公务员 干部身份 工人身份之类的！

机关包括:公务员、行政工勤人员两种。事业包括:管理人员、专业技术人员和事业版工勤人员三种，权前两种要求干部或聘干身份。最大的区别就是你往上爬的时候，从政的话， 到了一定级别需要公务员编制。

10. 公务文书法定公文12类13种都是

1、先答问题
按照国务院办公厅1987年2月18日发布、1993年11月修订的《国家行政机关公文处理办法》，国家行政公文有12类13种：即命令（令）；议案；决定；指示；公告、通告；通知；通报；报告；请示；批复；函；会议纪要。
2、另请注意
2012年4 月中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号），自2012年7月1日起施行。1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》和2000 年8 月24 日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》停止执行。（也就是说党政公文统一一个标准了）
新施行的《党政机关公文处理工作条例》明确的公文种类主要有：决议；决定；命令（令）；公报；公告；通告；意见；通知；通报；报告；请示；批复；议案；函；纪要。（15种）