Ⅰ 员工岗位安全培训 小结卡怎么写
新员工岗前安全培训,是指办理入职手续后到正式单独操作机械。只是回一个大概的规定,严格答地说应该是指办理入职手续至新员正式到达其岗位前,一般做不到。
24个学时并不是很长的时间,新员工的岗前安全培训,分为三个阶段:第一阶段是公司级安全培训,主要内容是,安全意识教育、全公司的危险点源分布情况及危险性、公司的安全管理规定等。第二阶段是部门级安全培训,主要内容是,安全意识教育、本部门的危险点源分布情况及危害程度、部门安全工作要点及程序等。第三阶段是岗位安全培训,主要内容是,安全意识教育、本岗位的安全要求及违规后果、岗位的安全操作规程等。这里强调安全意识教育贯穿始终。
此外,对特殊岗位、安全系数要求高的岗位、危险作业岗位等,24个学时是不够用的。
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Ⅱ 新员工入职培训记录卡,员工自我总结怎样写
入职培训只要是让新员工熟悉企业文化、工作氛围,组织架构和相关制度文件、办事流程、信息系统、岗位工作内容培训等,也会培养员工的团队合作精神,所以,员工自我总结主要从以下几个方面着手:一是员工入职之前对企业的初次印象,对未来的畅想、规划,以及选择企业的原因;二是入职培训过程中的学习体会,包括对企业文化和工作环境的感觉,对企业制度、工作岗位及工作内容的认识和理解,对企业愿景、使命和价值观的理解;三是结合自身发展规划,以及工作岗位内容、企业中的职业发展通道谈以后的工作规划和计划,表明态度。
Ⅲ 企业员工的三级安全教育培训档案卡怎么写
档案卡如下:
Ⅳ 员工培训准备水果用小卡片写什么好
你们培训还准备水果呀,待遇真好,还招人不?