㈠ 教育培训机构工资结构
底薪+提成+管理奖金+绩效奖金+年度分红
㈡ 培训机构教师转行做教研工资待遇怎么样
培训机构教师只能做教员工作，待遇如何的话，那么其实还是看你个人的能力的能力强一点的话但比较高
㈢ 某教育培训机构的薪酬制度,的优点,缺点及其理由
国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后版平均权年薪可超10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！
现在做对外汉语教师是比较有发展的，但是需要持有一定的教学资质才可以任职。由国家人社部认证证书是国家级的最高资格证书，比起其他证书都更具有法律效益，在全国范围内有效，大量的对外汉语行业的热衷者，大学生，中青年在职者都学习并报考该证书。
㈣ 教育培训机构教师薪酬体系应该怎么做
我觉得你可以参考一下腾跃校长在线，上面会定期分享一些教师培训以及薪酬绩效的干货，希望能帮助到你。
㈤ 教育培训，如何拟定薪酬方案
一般都是底薪+提成的方式
具体还是要跟进不同的公司具体情况而定的