『壹』 紧急求助:员工外出培训所产生的餐费、住宿费是列入培训费还是差旅费
如果是单独开具的住宿和餐饮费,可以列入差旅费。
『贰』 单位人员外出培训,发生的车费和餐费计入管理费用——培训费吗
记入管理费用
明细可记入培训也可记入学习费等
『叁』 企业人员外出培训期间的用餐费如何列支...
企业应该是有差旅用餐费标准的,按标准报销即可,多了只报标准费用,如果少了按实际发票金额报,没发票的按每天的标准费用报
『肆』 员工参加培训的住宿费,会计分录怎么做
因为会计科目里是由培训费这个明细科目的,所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。具体如下:
管理部门:管理费用--培训费
销售部门:销售费用--培训费
生产车间:生产成本--培训费
生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示,是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用; 贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本, 即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。
在市场经济条件下,产品成本是衡量生产消耗的补偿尺度,企业必须以产品销售收入抵补产品生产过程中的各项支出,才能确定盈利,因此在企业成本管理中生产成本的控制是一项极其重要的工作。
生产成本法是目前世界各国普遍采用的一种成本计算方法,用生产成本法计算成本时,只将生产经营过程中发生的直接材料费用、直接人工费用和制造费用计入产品成本,而管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本,而是作为当期费用直接计入当期损益。
生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。企业原材料消耗水平,设备利用好坏,劳动生产率的高低,产品技术水平是否先进等,都会通过生产成本反映出来。换言之,生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。
『伍』 因为培训发生的路费应计入培训费还是差旅费
培训发生的路费应计入培训费。
培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。
计提时:
借:管理费用--职工教育经费
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
开支时:
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:库存现金(银行存款)。
职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后留利中开支。
工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费,都改在工资总额2.5%范围内开支,营业外不再列支。
基本建设单位举办职工教育的经费,在基本建设投资中开支。
关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费,在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。
『陆』 餐费记入什么科目
1、用于业务招待餐费借:管理费用---业务招待费贷:现金或银行存款。
2、用于职工工作餐费借:应付福利费贷:现金或银行存款。
3、职工出差餐费(按报销标准)借:管理费用--差旅费贷:现金。
(6)员工外出培训餐费入哪个科目扩展阅读:
1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待,如招待客户、供应商等发生的餐费,应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出,应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用,属于企业正常的成本费用,应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差,途中发生的餐费,应列入差旅费;组织员工到某个山庄召开会议,中午安排工作餐,应列入会议费。
4、召开董事会,安排董事就餐,应列入董事会费;请装修工装潢办公室,公司中午为其提供盒饭,这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
『柒』 外出培训开的餐费增值税普通发票可以下差旅费吗
不可以。按照企业所得税法相关规定,差旅费是税前全额列支的,而管理费用中的餐费是要按销售总收入的百分比在税前列支的,所以不能列作差旅费。