⑴ 用英语写公司内部通知七月举行员工培训
你好,以此为模板!!
Notice
A meeting is going to be held in Room 103 of Building 3 at 7 on the evening of April 5. Problems to be talked about at the meeting include the safety of the dormitories, proper use of electricity, what to do in case of fire, prevention of theft and so on. A member of each dormitory is required to be present. They should take notebooks with them and arrive on time. They should take notes carefully and after the meeting they are to inform their roommates of what is discussed and what measures will be taken.
The Dormitory Committee
April 2nd, 2007
⑵ 培训的英文单词是什么
培训 training
岗位培训 on-the-job training
培训班 training class
培训费 training expenses
年度培训计划 annual training plan
脱产培训 off-job training
就业前培训 pre-job training
培训专员 Training Specialist
⑶ 请尽最大可能安排更多的员工参加培训 英文如何说
Please try to arrange for more staff to take part in the training as much as possible.
arrange for sb. to do sth. 安排某人做某事,固定搭配
as much as possible 尽可能
希望可以帮到您。
⑷ 培训中的英文翻译
1.挂图板(到google上搜索flip chart,你就知道它长什么样了)
2.可以用来挂图的墙上空位(直接贴在墙上的图表,像全身穴位图之类的东西)
3.活动(报名)桌上的一些钢笔
4.额外的写字纸
5.在有提供旅馆的前提下,提供给参训人员用来复习自己的演讲的单独房间
6.大屏幕(总揽屏幕)
7.两个有挂图纸的挂图板
⑸ 培训的岗位英文叫什么
培训的岗位英文翻译是:Training posts
⑹ 培训英文是什么
“培训”的英文是
training 英[ˈtreɪnɪŋ] 美[ˈtrenɪŋ]
n. 训练; 培养; (枪炮,摄影机等的) 瞄准; 整枝法;
v. 训练,培养( train的现在分词); 教育; 瞄准; 整枝;
[例句]
The champion is in training for his next fight.
这位冠军为了下一场比赛正在进行训练。
They finished the preparatory training.
他们完成了预备训练。
The army training exercises ended with a mock battle.
军事训练演习以一场模拟战结束。
On the course she received a thorough training in every aspect of the job.
在训练班上,她接受了有关这个工作各方面的全面训练。
I quite agree with you that he needs further training.
我完全同意你的意见,他还需要进一步培养。
[其他] 原型:train复数:trainings
⑺ 人员培训用英语怎么说
personnel training
英 [ˌpə:səˈnel ˈtreiniŋ] 美 [ˌpɚsəˈnɛl ˈtrenɪŋ]
人才培养;人员内培训容
⑻ 写英语简历,有我参加的培训,和我给别人做的培训,分别怎么说啊
你参加的培训,比方说你接受办公软件使用培训可以说I was trained to use the office softwares.
给别人做的培训,比如教别版人使用某种工具可以说权I instructed the trainees to use a tool
受训者你可以自称为trainee,培训者可以自称为instructor
⑼ 完成培训英文
we are going to complete a training this week.
⑽ 人事部各个职位的英文怎么说,麻烦职位具体一点,谢谢
招聘专员: Commissioner
绩效专员:Performance Commissioner
培训专员:Training Commissioner
薪酬福利专员:Remuneration and Welfare Commissioner
人力资源专员:Commissioner for Human Resources
人事主管:Chief Personnel Officer
人事经理:Manager of Human Resources
人事总监:Human Resources Director
(10)培训人员名单英文扩展阅读
人事部的主要职责如下:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。