『壹』 写教师的优秀作文题目《我与我的老师》有没有例文
时光流逝，一眼抄，六年间的小学袭生活已经过去了。六年的成长路上，是老师给予我很大的影响和帮助。
当我是一年级小学生的时候，爸爸把我送到以为未曾见到过的女教师。当时，面对这一张张陌生的面孔,我突然退了一步，这位女教师拉着我的手，和蔼可亲地说了一句话：“孩子，我以后就是你的老师了！”当时的我，愣住了。啊！她就是我的启蒙老师啊！
虽然，老师只教了我们三年，但在这三年来都是老师教我们做人的道理，把丰富的知识传递给我们。她给予了我们好多块面包，好几股空气。老师也栽培了我不少！从我是一名平凡的小学生变成了学校人人皆知的大红人。是那次，班里举行“选举班长”活动。班上的同学一半把票投给我，我不敢自夸这是我的本事，因为我的本事是老师栽培出来的。只要你在学校提到我的名字，人家马上就会知道你是谁。
老师，您像一根默默无闻的蜡烛，燃烧自己，照亮别人。分别在即，老师，我如何才能报答您？当我靠近您的时候，我原想收获一缕春风，您却给了我整个春天；我原想收获一缕阳光，您却给了我整个太阳。
老师，您辛苦了！
『贰』 作文题目:（我）和（老师）聊聊天
卢老师，在你完成教学任务之后，我仍然以文字写下了我在大学生里与英语教师的来往。哪怕就是点滴的言语，对于有不同认识的学生个人而言，很有必要。我并不认定在英语上我天质不如他人，相反，与他人不同之处，我觉得关键是一个人要有不同的个人思想。2004年中秋佳节，巧遇老师你，也是一件意外。虽然你已不再教大家的课程了，但我个人想说的是，我还想把写有的一些文字，留下来，让老师也看看。2002至2004学年度，学生班干部的责任到了我头上，显得落差太大了。唯一的是总觉得在大学生里没有做到些什么事情，更不像当初竞选那般有省悟和有激情。而一直在英语课堂上的被动的学与练，我自己甚至在想，老师会不会怀疑我们人在课堂是不是真正地在学习英语这一门语言。我在学校里一直很少和老师说过话，一直认为这是我做学生的失败。那时候，我真不想理他人，至于为什么没有什么能和老师，同学谈得投机的，却总说不上是因为什么。只是永远在后来的生活当中，发现做人与我们自己的希望就差那么一点点，但就是在当时没能做到，正是如此，我才越加发现人与人的差别就是这样铸成的。但常常有老师找我谈话，而我只把那理解成为一个老师还在关心着他的学生，是一种应该的付出，自己认为是对的，都已成为过去的经历和心境了。到了大学以后，一切都改变了，但我也发现好多宝贵的东西，在我知道的同时，我已经失去了它们。错误，总是体现在我们自己的认知上，改正，总表现在蕴含认知而又提高了的层次里。也许有人会想，和自己的大学英语老师谈话，要是能用上英语去交流，那么，当老师的会是多么的高兴啊。然而，我却没能做到。相反，我也做到了，但不是站在你面前用英语来交谈。我是一个当面不能善谈的学生，这就是我的弱点，总在被自己所掩饰的缘故，我选择了用写信来表达我的思想。现在想起来，我不知道那一封七页的英文信是怎么写出来的。倘若换做中文，也许四页就够了吧。信，是早就想着要写的，只到大二上学期开学才开始动笔。而你，我的英语老师，是大一下学期才开始教我们的。而我不知道，一个年轻的老师，对来听她讲课的学生由一百二十个人到少到只有五六个这等不可思议的时候，是如何忍受下去的，我想，你的内心一定比较无奈，但同时，你也曾想过，找一些好的学习方法，介绍给大家，来提高学生英语水平.一切并不是学生不喜欢听课，而我只能说，是学生选择了放弃自重。最初，冯老师教英语课时，学生的表现，也是不够乐观的。在同学们英语基础参差不齐的情况下，对教学是一种障碍。这其中，不同的底子，反映着不同的状况。这样的一个大班子里的学生，有从中专过来的，高中过来的，有工作多年的，有英语水平不及初中生的，而大多数是经历过高考的，不同的水平，到了大学里，可以自己弥补，可是直到现在的大三，英语，作为一门语言学科，却被一部分学生忽略，问题不因为是这门课开课已结束，而是因为“过了考试一关,不再忧愁”这样一种错误的观念左右了一些人，使他们把英语看成了一种手段，而不是一个人的能力。我们一个系有两个班，各有将近一百二十来个学生。一班里的学生与二班的相比，学习气氛不如后者。来听课的同学最少的一次，居然只有七个人，而常常来三十多个同学去听课，就算上是不错的了。做学生，有什么问题，比在教室里学学识还重要？从大二开学初写过信给老师之后，我再也没有和你交谈过。上你的英语课，我被点到起身回答问题，是常见的事。而课后，对老师有过的什么样的意见却再也没有提起。一直到大二下学期结束前的第二个星期，我才又和老师谈过一次话。那时，每天的课上，只有七八个人了。谈论着的，是最令人伤脑筋的话，谈话的我，也是最令人伤脑筋的人。想起我以前任英语课代表的日子，还能向老师反馈学生的学习情况，到了现在，虽然我不是什么课的代表，但起码的，做为一个普通的学生，我们与老师之间，不访有什么隔阂才对，可一时的我没有了言语。我的悲哀啊！任何一个从学校里走到社会上去的学生，回忆曾经在校园的生活时，谈到英语这门学科，没有谁不说它的重要，而到了我们这个班上时，竟有那么多的人忽视它。英语四级考试，这个将要被以另外一种考试方式取代的考查英语知识的形式，也不再与他们挂牵了。但并不是说，与他们彻底没有了联系。像基础差，底子薄…….或者说没有学英语的那个细胞等许多不能成为理由的理由，让一些人放弃了对英语的学习，这同时也体现在我们这个班上。那时，无非是认为，学这门课，六十分就行了，考试过了关也就罢了，到头来，却没有多少人过关，自大的人，不以计数。但总人在不停地去参加考试，也只有从考试中，他们才体会到人与人之间的不同，人用语言沟通的艺术。许多人不敢于考试，不愿于一试，再好的希望也只能久留在自己的脑海里。但作为老师，任何一个人还是愿意听到他的学生的真实成绩。考试成绩虽不代表一切，但至少能反映一些情况。从2002年的大一到现在的大二结束，在我们两个班上靠自己的实力过了英语四级的考试的人，少之又少。在寻人代考之风尚存的今天，这样的一个班上竟然出了几个因代考过了英语四级的人，老师知道，这是怎么一回事，因为老师知道，学生为考试，也会有自己“征服”现实的对策。对老师而言，这不足以让老师感到欣慰，而在面对老师辛苦的付出却未得到回报时，学生自己也会感到有一种遗憾，在那一天的搭车相遇时，老师你又问起我上次考试的如何，而我的回答并没有让任何一个人满意。虽然说我也考了几次四级，没有过关，但只看到了我还在进步。连我自己也相信，我会有一次过关的机会。有一个问题，似乎是被人忽视了。在全国知名的大学里，统招，扩招，大专本科，高职，自考，成教，你是哪一种中的学生？当谈起这个话题时，我只拿其中的自考来谈学生自己的学习。用什解释我所在的班级学生的这种情况，不自重算是的了。常有人说，这门课不中用，那门课又是垃圾，于是没有哪一门课学得好。就是这一样的一种群体，慢慢影响到其他人的学习，于是整个班级的学习风气也没有了，也只有大学生才会说这种话，在他们心里，他那只看到前途黑暗的一面的认识，不令人可怕么？2004年，在进入了大三这关键的一年。重要的问题也在考验着一些人。在审视大学生的生活的学习之后，试问我们自己学到了什么样的专业知识，那回答就是两个字：没有。到于我们又学到了什么，或许是一种理念，一种经历，或许是一种用心去感受和认识的这一个竟争愈加激烈的社会表现在大学里的一部分。相比之下，文凭与才识，都显得重要。但体现在我们这样的一个班上的，连我自己也说不清楚发展方向是什么了。话多了不见得有水准，话少了也不见得不行。许多问题等待解决，而问题等待的人是谁呢，是他，是你，还是我自己？有时,我们还在不断地追问自己.作为学生，能和老师谈谈话，自然是一件高兴的事情，在大学生里，这样的谈话，显然少了，一位教师，教一个学期的课程，任务完成了，至于接下来的事情，没有谁会清楚。有人连老师都不认识，也不必谈教师会认识每一个学生。老师虽说已不再代我们的课程了，可还是有人与老师有话想说，我只觉得，在有限的大学的生活里，学生与老师的接触是那么的短暂，如果在还未走出校园之际，同老师在谈谈话，想毕，一定别有感慨。说起交谈，决有一件事情，我觉得，是要主动的。最后一次的课堂上，你让学生们留下了联系方式，但我却没有留下任何关于你的，我盼望着老师会发来一封邮件，但却没有。事后，我写下的东西，也找不到让你能看到的方式。我一定要把一些想法，比如说，写成文字的，一定传给你看看，不管是什么时候。是学生，总有人谈不出什么高层的内含来，以上也许就是这样的一个例子。同时，即使这篇是一个例子，它同样也说明着好多问题，但又是另外的一个话题了。时间保贵，我不再多谈耽误你工作了．最后，预祝老师教学出色，工作顺心。倘余闲暇，还可以和我们大家一起聊聊天……
『叁』 青年教师成长营 起个什么题目比较好
一、时刻保持一个良好的心态时刻保持一个良好的心态时刻保持一个良好的专心态时刻保持一个良属好的心态。。。。教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到的机会。作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。二、懂得感恩是教师成长的必备素质懂得感恩是教师成长的必备素质懂得感恩是教师成长的必备素质懂得感恩是教师成长的必备素质要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心，也就是要具有良好的教育心态。因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长……现在回顾自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。
『肆』 高中教师学习培训心得体会的题目有哪些
下文是一篇高中老师寒假培训心得，文章主要讲述了四方面的内容，具体内容请查看全文。
今天下午我们全体高中老师在五楼会议室听了李振村老师和高金英老师的视频讲座，我感到收获颇丰，经过讨论后，我代表我们第九桌的老师进行了心得演讲。
我们组把发言的题目定为《动则智，静则慧，智慧圆通》
听了两位专家的讲座，我们组认为：
1 人生要有精美的规划，要脚踏实地但不要原地踏步
去年刚到求实时，蒲校长给我们新老师培训是说到他在求实的经历，经过自己主动找张校长毛遂自荐后顺利进入求实，一开始带两个班的语文课，接着不仅带两个班的语文课，而且申请当一个班的班主任，又接着再次申请当段长，带班主任，带两个班的语文课，如今，他坐在我们高中部校长的位置上带领大家学习培训。这一步步的变化来源于什么?正是因为他是一个有自己人生精美规划的人，他在为自己的每一步规划而努力地奋斗者，脚踏实地的拼搏着!
所以，大到自己的人生，小到我们每天上的每一节课，我们都需要精美的规划!
2 在为实现规划而不断努力时，我们需要与时俱进，不断更新知识储备，与时代合拍!
如今是知识爆炸的转型时代，我们的学生有了更多的接受知识的途径，如何凸显我们老师的优势，那就需要我们通过读书，通过各种方式的学习，不断更新自己的知识储备，如今绝不是备好一节课就教几十年的时代了，我们甚至要根据所教班级学生的不同特点而做到同课异构!为了不和当今的孩子们有代沟，我们必修知道他们喜欢什么，追求什么，需要什么，并能为他们做好精神的引导!
3 但理想和现实有冲突时，我们必修调整心态，理智应对!
理想是丰满的，现实是骨感的!二者总是会或多或少的发生一些冲突。我们总希望一切都是美好的，可是一切都如人愿的事情会总是发生吗?当我们在工作中不顺心时，当我们在生活中不如意时，我们都应该向高老师说的那样，换种角度去思考问题，也许破坏你心情的事情就变成好的事情了!比如，我们在座的老师们都有自己独到的解决问题学生的艺术方法!面对各种各样的学生时，我们一定要有理智应对的智慧!
4 静能生慧，静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!
如今的社会是个浮躁的社会，但我们却不要做浮躁的人!由于我们的职业所限制，我们必修得是能静下心来提升自我的人，我们要让自己深水静流，因为马车越空，噪音越大!静能生慧，静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!
动则智，静则慧，智慧圆通时必是出入自如时!
『伍』 怎样做好教师工作，有什么作文题目
初看起来，教师工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作，但正是在这平凡和繁琐之下，却蕴含着这项 工作的重大意义。作为教师职业集中而完美的体现者，他是全班学生的组织者、领导者和教育者。 本人从事小学教师工作多年，在实践中也深刻地认识到教师工作成功与否，直接关系到学生的健康和全面 发展，直接影响到学校教育事业的顺利进行。如何有效地开占教师工作，是摆我们面前的课题，通过这次培训 使我懂得了，下面谈谈我个人的体会。 一、创造和谐团结的魅力群体 学校是培养人，发展人的地方。作为21世纪的小学教师应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中，让自己与他人快乐成长。 魅力群体指的是魅力学生，魅力教师，和魅力家长。首先作为教师，要深谙社交之道。学会交往：正确处理 与学生的关系。蹲下来看学生，不是一味地严厉训斥学生，要懂得观注学生的需求，了解学生的心理，尊重学生的愿望与尊严。 二、教师要做到四心,有“童心、爱心、宽容心、公心”. 做为教师，要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心, 体现出教师的责任心,学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。 教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。 通过学习，使我明白做为一名教师，只要爱学生， 就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏,冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃,可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之 情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的.那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生, 尊重意味着信任,理解,宽容和接纳.充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容耸的缺点, 分享他的喜悦..我深深地知道，一名好教师、既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生， 才能教育好学生。因此，教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世 界培养出爱的感情，并使之升华. 三、教师应提高自身素质，塑造富有个性的魅力形象 教师的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的教师应对教育对象实施影响的同时，不断地完善 自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个 实实在在的榜样。教师应该具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到：什么样的教师就会 带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程，我们老师，更要塑造新 的形象。为人师表为首位：教师的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。 当然教师的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的.我们可以通过各种途 径来提高自己.首先,我认为最重要的是要坚持以身作则. 教师要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中 以自己的模范行为带动学生、培养学生.其次是要继续努力学习.现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是 穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观.因此,要解决教师所面 临的困惑,跟上时代前进的步伐, 教师必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬.再次是要勇于大胆创新， 善于总结. 四、教师应善于激励学生。 与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于教 师工作的开展；听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于教师工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。" 每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班 级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不 断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。在教育学生中少 批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，给予肯定和鼓励。另外，集体性的奖励要多应用，心理学研究表明： 人们都希望自己能置身在一个优秀组织，并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的 集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过：“教育了集体，团结了 集体，加强了集体以后，集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生，使他 们不断争取一个又一个的成功。在激励的作用下班里的个别后进生都有了明显的进步。 学生最关心的是教师对他的看法，最大的愿望是得到教师的关心和爱护，尤其是面对问题学生时，如果能 尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀。 教育学生首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐”,从而树立学生 正确的人生观。 教师无法选择学生，但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为快乐。 除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系。对学生的教育，单靠我们教师 是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。 随着家长教育意识的提高，我们应该利用家长这个群体，让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长，老 师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要，成长比 成绩更重要，付出比结果更重要”。教师工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求， 新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好教师工作。真正把自己塑造成一个有魅力 的人，一个新型魅力教师。 以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知！相信本次培训对自己在今后教育教学工作中会有 所帮助。我将继续努力学习，更好地投入到工作中。
『陆』 2016师德培训心得体会怎么取题目
年9月1日，我们进行了师德培训，本次培训的主题是践行为人师表，争做人民满意好教师。近一段时间以来，男教师猥亵女生、教师体罚学生的新闻一直接连不断，这不得不让社会公众对教师的人格、人品进行质疑。但是小部分的害群之马不能推翻这整个的教师群，我相信大部分教师还是能够践行为人师表的。在教育教学过程中，我们总会碰到一些让我们又可气又可恨的孩子们，如果处理不好，就会被冠以体罚等罪名，那我们该怎样去做一个让人民满意的教师呢?
第一、要赏识自己的学生，给学生信心：要经常鼓励学生“你能行”，如我们班有一个可爱的女孩子，以前对她没有特别的印象，口算很差，总是出错，但是上学期末她凭着毅力，上课很积极回答问题，肯思考，认真完成作业练习等，获得了我们语数老师的肯定，在不断的鼓励和鼓舞下，期末取得了优异的成绩，这学期让她担任劳动委员，曾经她因为其他孩子不听她的而哭，但是我们总是鼓励她“你能行，你干得很好”等，让她慢慢地在能力上得到锻炼，最终，被学生评为“紫云英少年”的荣誉称号。所以“好的学生，是老师夸出来的。”这句话一点都不假。
第二、要学会蹲下来看学生：老师要努力适应自己的学生，要用孩子的观点看孩子，这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的具体性格特点出发，尊重学生的兴趣爱好，找准教育的切入点，这样就会体谅、容忍、欣赏学生，发现学生的可爱之处，从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。记得第一年面对这群天真无邪的孩子们时，完全不能进入孩子的世界，我讲的话他们都不一定听得懂，而他们又吵又闹，让我头痛不已，可经过这么久的时间，让我越来越明白当时的可笑，就像对待女儿也一样，每天让她刷牙，洗脚都是要训斥，后来我用了童言童语跟她说话，把洗脚变成吃冰淇淋，把刷牙变成跟小兔子比赛谁的牙白(家里的牙膏，牙刷都有小白兔的图案)，这样她就乖乖听话了。看来只有走进孩子的世界，才能让他们更尊重你，更喜欢你，信任你。
第三、要学会换个说法和做法。与学生进行心理换位，以师者良好的心境来体谅学生，努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里，无论他们的个子有多高，年龄有多大，年级有多高，都是孩子，什么样的学生都需要爱、需要掌声。我们告诉老师要把目光放眼全体学生，要一视同仁。在老师中众多创造的记忆中，不应该存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用迅速腾空精心设计的语言空间，与学生谈话，注意语言的感染力和教育性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”当学生犯错的时候，他是战战兢兢地在等待你的批评，而此时，我们如果劈头盖脸的一阵大骂，就正好让学生解脱了，而如果不动声色，让他自己去体会，在适当的时候，给予一些引导，可能他就记忆深刻了。记得有一位老师跟我说，他的一个学生每天上课喝饮料，而且每天都换不同的饮料，他就幽默的说“你在替饮料公司打广告吗?”结果那个学生上课就不敢拿饮料出来了。老师在上面上课，学生在桌子下悄悄吃东西，老师就说，你早饭没吃吗?先吃吧!学生也不好意思吃了。一件小小的事，处理的方式有很多种，不同的方式会有不同的结果，有时小事会变成大事，而有事大事也可以化解成小事，就看我们怎么处理了。
第四、要留给孩子一些时间和空间。有的时候，你越逼他，他就退缩地越快。比如，我们班的一个学生，经常因为学生的一句话、自己的一个不起眼的东西坏了而生气半天，把自己躲在某个角落里忧伤。我去找他，逼得越近他反而跑开了，躲起来了，后来我就找到他远远关注他，让他自己看书疗伤，慢慢的走出悲伤。还有一个学生一直不肯学习，作业也不写，越逼他，他越不学，教了半天，一点效果都没有，让我很有挫败感，后来我放开了，在他需要帮助时，给他一些帮助，不强逼他，他反而有点收获。他的一点点进步，一点点成就，我也很高兴!因此，给彼此一点时间和空间，可能会相处地更好。
『柒』 有关教师培训的题目
至于笔试过后的说课，如果有必要，你可以报个班试试，这个就看你自己了。 说实话，没必要 还是参加吧。参加了去教室那里听听重点是比自己看来得
『捌』 教师培训心得体会，起个什么样的题目比较好
1《我心中的学校》》 2《如何理解“上好每一堂课是最高师德的展现” 》 2、、 3、《新形势下学校如何助推社会进步》 4、《谈在教育均衡发展中教师的自我作用》 5、《我为学校规范办学献计策》 6、《“读经典名著，做智慧教师”的做法》 7、《述说网络教研助力教学改革》 8、《我是这样理解“小微课题”研究的》 9、《也说教师专业成长》
『玖』 应聘教育培训机构的教师，面试官问了我这样一个问题，说来你的机构培
从三个角度去分析：首先从机构角度去分析，比如师资、教育环境、师生互动等方面去谈，其次，从学生角度去分析，比如学生存在的优缺点，最后，从对比的角度去分析，比如每个学生的专业领域不同以及积极性方面和适应教学的进度等。