❶ 百事可乐的生产管理培训生 前景怎样
很不怎么样
我就差点成为百事培训生
1.待遇低 1500左右
2.名单确定要到5月份，如果没有被录用，就基本没有什么好单位供应届毕业生选择了
3.前景没有说的那么好，10年混不出样子很正常。总部的除外
❷ 北京百事可乐的销售管理培训生的工作到底是什么，还有待遇大概是什么样，给不给上险和金啊谢谢了！！
我是青岛地抄区的一个百事经销商，可以这么说：他们的销售培训就是交你如何跑市场，铺货什么的，我经常和销售人员打交道，据了解这个工作的薪水大概在1500以上，有保险，待遇还是很不错的，经常出来跑，和可口打商品战，如果你能说服终端卖百事，不卖可口就算你赢了，每个月也会有奖金!
至于销售管理培训生的待遇肯定也在1500左右！你要以最短的时间离开培训，走上正式岗位```
❸ 福州百事可乐培训生刚进公司是做销售业务员么培训生是如何一步步培训到管理层的呢
说是培训生，其实做的事情跟跑业务的差不多，就是走街串巷的看哪个零售商店有卖自己的商品，卖的怎样，然后再观察竞争对手的如何，是否还有开发销售点的机会等等。
其实销售培训生是一个近几年才起来的概念，更多的是跨国公司，尤其是零售的公司在说的一个概念。国内的像安踏、匹克也有要销售培训生的，可能是根据他们公司发展所提出的一个规划，或者是看着别人有这个岗位称呼，也去凑下热闹。但是实际上他们做的工作是和店铺里面的那些小妹小弟是一样 的，只是你的学历比他们高，客人进来的时候，你要去招呼，也要去帮忙系鞋带等等，未来发展方向是店长之类的。也有本科生去做这个的时候，被店里的人笑，说，你看，那个人是本科生，也在那系鞋带什么的。
现有零售类企业他们的店长等等，之前很多都是做店员起来的，文化素质可能不是很高，但是市场经验丰富，如今更多的是要建设一批本科层次的店长吧。发展方向就是区域管理者的了，然后在销售报表等汇报工作上以及未来工作的规划上，要显示出你的学历水平了。
其实不管是做什么，尤其是做销售，要顶得住压力，尤其是心理压力。做销售做到管理层的例子也是很多的，当然你要有足够的市场历练，和一定的时间。看一个岗位的发展或者自己的未来规划，心态很重要。也许大学出来只是让你获得一个求生技能，但是这个是你人生的一个新的起点。无论如何，对自己的人生要负责。
❹ 百事可乐的培训生计划
如果你不甘心 偏安一隅 当然要趁年轻出去走走
这个培训生计划 我个人觉得内 跟大学里去做百事兼职没什容么不同
毕竟不仅是百事 所有大企业 的人员基本都满了 也就意味着你晋升的空间很有限。
还有 如果你想去大城市 建议你先去看看 你想去的城市的招聘条件都是什么样的
考虑下自身技能 还能不能在大学的最后阶段有个提升 满足你想去的条件。。
而且 做销售 虽说入行门槛很低
但是初期待遇不会很高，也很辛苦
如果去了大城市 物价很高 你又举目无亲的话 ，花费很大，心理压力也会很大
记得蜗居么。 海萍她老公就感慨 如果当年不去上海回了家 不仅买了房子还能混成科长什么的
而在上海 他们连吃白水面加鸡蛋都是幸福。
留好回家的退路再前行吧。。
另外建议你去读下王兴权老师的《30天找到好工作 》可以对你找工作方面的困惑 有很大的解答帮助
❺ 百事可乐的培训生计划
如果你不甘心
偏安一隅
当然要趁年轻出去走走
这个培训生计划
我个人版觉得
跟大学里去做权百事兼职没什么不同
毕竟不仅是百事
所有大企业
的人员基本都满了
也就意味着你晋升的空间很有限。
还有
如果你想去大城市
建议你先去看看
你想去的城市的招聘条件都是什么样的
考虑下自身技能
还能不能在大学的最后阶段有个提升
满足你想去的条件。。
而且
做销售
虽说入行门槛很低
但是初期待遇不会很高，也很辛苦
如果去了大城市
物价很高
你又举目无亲的话
，花费很大，心理压力也会很大
记得蜗居么。
海萍她老公就感慨
如果当年不去上海回了家
不仅买了房子还能混成科长什么的
而在上海
他们连吃白水面加鸡蛋都是幸福。
留好回家的退路再前行吧。。
另外建议你去读下王兴权老师的《30天找到好工作
》可以对你找工作方面的困惑
有很大的解答帮助
❻ 百事可乐的培训生是做什么的
有的，一般3000左右，还要不错的福利
研究生一般三个月，本科六个月
先不要问百事公司怎么样，内首容先问问你的职业规划，你想从事什么行业，你喜欢销售吗？？
如果喜欢的话，能进百事可乐肯定非常好，首先百事这样的世界级品牌公司能给你很好的平台，让你去发挥能力，再次是百事能让你学到很多东西，先进的管理理念，积极向上的工作氛围。。。。。当是一切的一切都是建立在你想在销售行业发展。百事一般都是找销售培训生的，其他的很少，除非你是顶级名校毕业的
❼ 关于百事销售培训生的工作情况～待遇～发展前景
你好！
我以前有一个朋友也是在百事可乐公司做培训生的,销售培训生的工资版不高,1000块钱多一权点吧。
而且还是包括了各种补助在内的.培训生是百事可乐里最低级的位置了,而且还不是转正的,只有主任级别的才算转正了,也就是说是百事可乐公司的员工,业务员只是外编。
而且在百事可乐很累很累的,比别的食品公司的业务员要累好多。
同样呵呵学到的东西也会多点.而且从百事可乐做了再出去找工作,会比别的公司出来的人要吃香点,毕竟是跨国企业的大品牌呀。
至于发展前景，当然你自己的努力也是要的,一定要做的出色。
❽ 哪里可以找到完整的百事可乐员工培训制度简介
看看网络文库有吗 这么机密的东西 百事内部才有吧
❾ 百事可乐 在天津的管理培训生怎么样啊
在百事里面可以学到很多东西。
通常进了百事再出去，不愁找不到工作！
管理培训生也是个不错的职位，不要因为一时的职位和工资放弃与自己一辈子擦身而过的机会。
❿ 百事可乐销售培训生笔试题
选择
1.招商银行Young卡是从哪一年开始发行的？
A 2005年 B 2006年 C 2007年 D 2008年
2.绿色卡面的Young卡是哪个品牌的？
A 银联 B 银联+Mastercard C 银联+VISA D 银联+JCB
3.下面哪一张Young卡是竖版的？
A 百事纪念Young卡 B 西安交通大学联名Young卡C 和世界一家纪念Young卡 D NBA纪念Young卡
4.下面哪一项不是Young卡的特色功能？
A 取现优惠 B e化管理 C 信用证明 D 账单分期
5.Young卡专享的取现优惠指的是：
A Young卡每自然月的第一笔取现免手续费 B Young卡每自然月取现免一次手续费 C Young卡每自然月的第一笔取现免利息 D Young卡每自然月取现免一次利息
6.根据中国人民银行的相关规定，每卡每日预借现金(取现)金额累计不超过人民币多少元？
A 1500元 B 2000元 C 3000元 D 5000元
7.Young卡每月的账单、消费明细、电子杂志以及相关通知使用什么方式发送？
A 通过邮寄平信发送 B 通过网站公布C 通过电子邮件发送 D 通过传真发送
8.只要在持有招行Young卡期间保持良好的信用记录，持卡多长时间之后，即可申请招商银行出具的权威《信用证明》？
A 3个月后 B 半年后 C 一年后 D 三年后
9.使用循环信用的意思是：
A 本期应还金额＞你实际还款的金额＞最低还款额 B 本期应还金额＞你实际还款的金额≥最低还款额 C 本期应还金额≥你实际还款的金额≥最低还款额 D 本期应还金额≥你实际还款的金额＞最低还款额
10.Young卡持卡人毕业后可通过什么方式进行“Young卡学生毕业转卡”？
A 网上银行直接更新资料，完全通过网络完成 B 营业厅更新资料 C 邮寄申请书更新资料 D 网上银行下载加邮寄申请书
判断
1.Young卡可随心选择“签名”或“签名+密码”两种刷卡消费验证方式。
对or错
2.Young卡是符合国际标准的双币国际信用卡，在境外200多个国家和地区均可方便使用。
对or错
3.按最低还款额还款，不会影响信用记录。
对or错
4.成功进行毕业转卡后，原先的Young卡过了有效期还可继续使用。
对or错
应用
1.小王的Young卡信用额度为3000元，未还清的已出账金额为853元，已使用未入账的金额为529元，此时
小王的可用额度为—？—元。
2.小张在信用卡商城看中了一台10498元的苹果电脑，他的额度是5000元，昨天刚刷了200买东西，现在的
可用额度是4800元，那么他只要向Young卡存入—？—元的溢缴款就可以直接刷卡购买了。
3.小李在商场消费了1888元买手机并选择分6期分期付款，前5期小王需要每月（期）偿还314.67元，最后一期小王需偿还—？—元。
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你好 ,这是关于YOUNG卡的笔试题.
选择,
1A
2C
3A
4D
5B
6D
7C
8B
9B
10A
判断
1错
2对
3对
4错
应用
1,可用额为1618元
2,需要存入5698元
3,314.67元.