Ⅰ 翰睿的自离有没有工资
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京等地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
Ⅱ 湖南翰睿教育咨询有限公司怎么样
统一社会信用代码:
91430104MA4LQY796F
组织机构代码:
MA4LQY796
注册号:
430104000289146
经营状态:
存续（在营、开业、在册）回
公司类型答:
有限责任公司(自然人独资)
成立日期:
2017年06月08日
法定代表人:刘岸
营业期限:2017年06月08日--2067年06月08
注册资本:300 万人民币
发照日期:2017年06月08日
登记机关:长沙市工商行政管理局岳麓分局
企业地址:湖南省长沙市岳麓区望岳街道山水新城11栋
湖南翰睿教育咨询有限公司于2017年06月08日成立。法定代表人刘岸,公司经营范围包括：教育咨询；文化艺术咨询服务；文化艺术讲座活动的组织策划；营养健康咨询服务；智能化技术研发；人力资源外包服务；文化用品、办公用品的销售等。
Ⅲ 苏州瀚睿人力资源服务有限公司怎么样
简介：来苏州瀚睿人力资源服源务有限公司为中小企业、创业型企业提供专业化HR咨询和服务。
法定代表人：赵杨
成立时间：2015-05-13
注册资本：200万人民币
工商注册号：320594000415864
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
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