培训人员花名册

❶ 怎样设计培训报到花名册表格

你是说的报到的员工花名册还是什么？
你的问题含糊不清楚。
如果是员工花名册的话就用excel的形式做，有员工姓名、职位、身份证号、住址、入职时间等。

❷ 特殊工种名录

一、如果你是特殊工种，单位不为你申报，你可进行特殊工种劳动仲裁。目前至少有40多个行业有特殊工种，有近千个工种。

二、特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特种工种名录中关于煤矿是以下工种：

1、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;

2、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;

3、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;

4、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;

5、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;

(2)培训人员花名册扩展阅读

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

❸ 大学生就业见习补助资金是给个人还是单位

单位和个人都有，根据《就业补助资金管理办法》

第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。

对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。

同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。

(3)培训人员花名册扩展阅读

根据《就业补助资金管理办法》

第二十二条 职业培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法。有条件的地区应探索为劳动者建立职业培训个人信用账户,鼓励劳动者自主选择培训机构和课程，并通过信用账户支付培训费用。

申请职业培训补贴资金根据资金的具体用途分别遵循以下要求：

（一）五类人员申请就业技能培训和创业培训补贴应向当地人社部门提供以下材料：《就业创业证》（或《就业失业登记证》、《社会保障卡》，下同）复印件、职业资格证书复印件、培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票，下同）等。

（二）职业培训机构为城乡未继续升学的初高中毕业生、贫困家庭子女、城镇登记失业人员代为申请职业培训补贴的，还应提供以下材料：身份证复印件（城镇登记失业人员凭《就业创业证》复印件）、初高中毕业证书复印件、代为申请协议；城市低保家庭学员的生活费补贴申请材料还应附城市居民最低生活保障证明材料。

（三）符合条件的企业在职职工申请技能培训补贴应向当地人社部门提供以下材料：职业资格证书复印件、培训机构出具的行政事业性收费票据等。企业为在职职工申请新型学徒制培训补贴应提供以下材料：

职业资格证书复印件、培训机构出具的行政事业性收费票据等。企业在开展技师培训或新型学徒制培训前，还应将培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件等有关材料报当地人社部门备案。

（四）职业培训机构为去产能失业人员、建档立卡贫困劳动力开展项目制培训的，申请补贴资金应向委托培训的人社部门提供以下材料：

身份证复印件、职业资格证书复印件、培训机构开具的行政事业性收费票据、培训计划和大纲、培训内容和教材、授课教师信息、全程授课视频资料等。培训机构在开展项目制培训前，还应将培训计划和大纲、培训人员花名册等有关材料报当地人社部门备案。

上述申请材料经人社部门审核后，对五类人员和企业在职职工个人申请的培训补贴或生活费补贴资金，按规定支付到申请者本人个人银行账户或个人信用账户；对企业和培训机构代为申请或直补培训机构的培训补贴资金，按规定支付到企业和培训机构在银行开立的基本账户。

❹ 企业培训技能申请花名册包含哪些信息

不知你说的是不是技能鉴定相关的培训。
一般而言，花名册要包含学员的姓名、性别、生日、身份证、所属公司、联系方式、考试内容等。

❺ 小米之家可以给小米手机贴膜吗

小米之家可以给小米手机贴膜

❻ 请帮我，我要一份装饰施工的全套安全台账的范本，能提供给我吗

职工花名册
序号姓名性别年龄工种何年何月进单位（工地）身份证号码三级教育
公司项目部班组
职工三级安全教育登记卡
姓名性别男年龄工种相片
家庭住址文化
程度
身份证号码进公司、
工地时间
三级教育名称内容教育日期及时间教育者及职务受教育
者签名
公
司
级
教
育1、企业安全生产、文明施工管理制度
2、施工安全技术措施计划执行制度
3、安全教育培训制度
项
目
部
教
育1、项目安全生产目标管理制度
2、施工现场安全制度
3、施工现场安全用电制度
4、施工现场消防制度
班
组
教
育1、安全生产考核奖罚制度
2、班组安全生产活动制度
3、卫生保洁制度
备
注
变换工种教育登记表
序号姓名性别年龄原
工
种新
工
种何年何月进单位（工地）身份证号码三级教育
公司项目部班组
杭州铭成装饰工程有限公司
职工上岗试卷
姓名：得分：（90分钟）
一、填充题（每格3分，共60分）
1、职工上岗前，必须通过、、、三级安全教育。
2、职工进入施工现场，必须戴好；在没有防护设施的高空、悬崖或陡坡施工，必须系好。
3、井架吊篮乘人；施工现场带小孩进入；非电工自行接电线，工地内烧电炉或明火取暖等。
4、一般装修上的特种作业人员为、等。
5、从事高处作业要定期，凡患、、
，以及其它不适于高处作业的，不得从事高处作业。
6、电线不准缠绕，不准将几根线合在一起缠绕钢管脚手架上敷设；禁止不用而用电线直接插入插座处。
7、如有人触电，应立即，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断后，使用灭火器灭火。
二、是非题（对的打"√"错的打"Χ"，每题2分，共10分）
1、职工进入施工现场带上安全帽就行。（）
2、楼内的建筑垃圾在当时无人的情况下可以从窗口倒下。
（）
3、禁止攀登脚手架、井子架，但井子架的吊篮在空载情况下可以乘人。（）
4、严禁赤脚或穿高根鞋、拖鞋进入施工现场。（）
5、不懂电气和机械的人员，在班组长的指令下，可以使用机电设备。（）
三、问答题（共30分）
1、试述安全生产六大纪律。（18分）
2、结合本工种的实际情况，请你谈谈如何加强自身安全防范工作。（12分）
项目管理人员年度培训记录表
姓名工作岗位培训内容培训时间成绩培训单位
特种作业和机械操作人员花名册
序号姓名性别年龄工种操作证号码培训时间复审记录
1吴银海男28电工330601030106692004.7
2范桂孟男43金属焊接450802000029092003.5
3肖勇强男27金属焊接450802000042652001.9
4吕井泉男30金属焊接450802000020092000.11
5吕井福男27金属焊接450802000042632001.9
6杨传力男39金属焊接411002000046202002.9
7李加文男24金属焊接03150000005000352003.1
8赵金才男59金属焊接0286582002.1
9谢超英男30金属焊接441002200013552001.3
10范天春男20金属焊接450802000043112001.3
11魏达豪男34金属焊接441002200015022001.3
12林雄德男27金属焊接441002200013982001.3
目录
一、职工花名册
二、职工三级安全教育登记卡
三、变换工种教育登记卡
四、职工安全知识考试
五、项目部管理人员年度培训记录表及有关岗位证书复印件
六、特种作业人员和机械操作人员花名册
七、特种作业人员和机械操作人员上岗证复印件

没办法，无法添加正常的表格。给个邮箱也行啊！！

❼ 都说进国企难！社招进国企的难度多大

现在大家都知道一件事情，那就是进入国有企业确实十分的困难，社会招聘国有企业工作有人的时候，难度特别大，主要是几个方面的难度，看完大家就明白！

三、国有企业的试用期难度不小！

国有企业很多都有一个试用阶段，主要是看一个应聘者能不能真正的适应工作，这个阶段的难度很大，特别是一些没有工作经验的年轻人，几乎不可能通过最后的试用期！因为试用期不仅仅有实际工作能力的考验，还有人际关系的考验！