A. 太平洋保险第一天培训困惑怎么写
刚入司的新人多少都会有这种思想，你若坚持几天，抱着既来之则安之的心态认真学习，就会消除困惑！
B. 太平洋保险怎么确定增员人,是新人岗前培训的时候就已经确定了，还是入师的时候确定。
准确讲应该是岗前培训已经确定了，一般要求培训时是谁增员，入司是增员人就是谁。
C. 太平洋保险新人问题
保险抄公司是以按业绩领取工资的袭，新人刚入司是有一段时间考核期的
第一个月任务是八千块的单，你没完成只是没钱，不会被开除的
如果第二个月做不到单，是没有新人工资的。
要是你以前签到的单，只要你能留存在保险公司，第二年是会有服务奖的。
平安的新人有9个月的考核，只要你在9个月内成为正式业务员就行，正式业务员三个月考核一次，只要你做三单保险，你就完成最低业务员考核。
正式业务员三个月要是三个月不出单。请假例外，保监会是要清退该业务员。因为他业务员能力实在太差了。
D. 参加太平洋人寿保险股份有限公司的新人培训后的心得体会是什么
无论是那家保险公司都是一样的。比如说其它行业也是一样的，难道你进入一个行业之前，对这个行业一点都不了解，你为什么进入这行业呢？好多人说保险公司好赚钱，其实是不对的。你想一下银行更好做，不用去求人，人就走进来，给你钱，你再借出去赚钱。工资又高。做保险要做得好，最重要的是你是否认识保险。没有什么是不难的，也没有什么钱是好赚的，除非是你真的太优秀了。
E. 谁知道“太平洋保险公司”对新职员有什么要求 学历一定要什么文凭要交多少培训费怎么包吃住等
目前需高中以上学历，交200.元培训考证，吃住在内，对新人要能按公司要求按时参加公司对新人各阶段技能提升培训。
F. 太平洋保险公司新人培训码扫掉了可以下一期扫吗
像这种培训督导扫码的情况一般是可以进行补录的，你可以去找培训老师说明情况，然后再进行补录，这样的话可以较顺利的完成你的培训工作。
G. 太平洋人寿保险新员工要收100元培训费合理吗
这100元应该是培训代理人资格考试的费用
其他保险公司也收的，大体都是100左右。
这个培训要10天左右，需要有老师给你们讲保险法和寿险财险知识点
然后保证你们的考试通过率。投入点没办法。
回头还要交500元保证金（押金）
考证还要交65元的报名费，还有证书工本费好像是15元
想干的话，就交，要是不想做，就别交，
否则回头你赔进去的不止这点钱，还有时间呢
就说培训10天吧，你不但交钱还要吃饭，还要车费话费。
要是真要离开，这10天提早去做个兼职一类的，都能赚三五百。
希望我的回答对你有帮助！
H. 太平洋保险公司免费为新人培训，我考试过关了，因故不能入司，公司要我自己赔各种费用，这做法合理吗
没听说过还有这种要求，只知道有90元的培训费，60元的考试费。。全国都一样，为什么你们那边这样呢~~~肯定不合理，你应该明白的
I. 太平洋保险新人自我介绍
没有固定模式，可以介绍公司、介绍一下自己为什么做保险、介绍公司的热卖产品