出国人员保密教育培训

『壹』 涉密人员出境应遵守哪些保密要求

由于涉密人员知悉国家秘密事项，对其出境有严格的限制和要求：

（1）严格实行出境审批制度。涉密人员因公出境，应当按照外事、干部人事管理权限和程序审批。涉密人员因私出境的，应当按照干部人事管理权限审批。

涉密人员出境可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，有关主管部门和公安机关、国家安全机关可以不予批准。

（2）严格携带涉密载体出境审批程序。确因工作需要，且目的地不通外交信使，携带机密级国家秘密载体出境的，应当经中央和国家机关保密工作机构或省（区、市）保密行政管理部门批准。

携带秘密级国家秘密载体出境的，应当经中央和国家机关保密工作机构或地市级（含）以上地方保密行政管理部门批准。绝密级国家秘密载体不得携带出境。

（3）涉密人员在境外遇到盘问、利诱、胁迫或者重大异常情况的，应当及时报告。

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保密法第35条规定，涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。从定义可以看出，我国对涉密人员采取以岗定人的办法，只要在涉密岗位工作就属于涉密人员。涉密人员应当具备一定的基本条件：

（1）在身份条件方面，应具有中华人民共和国国籍，不享有外国国籍和境外居留权。其配偶也必须是不具有境外居留权或双重国籍的中国公民。

（2）在政治条件方面，应当热爱祖国、忠诚于党和国家的事业，拥护社会主义制度。

（3）在行为条件方面，具有涉密岗位的工作素质。工作和社会生活经历清白，遵守国家法律，没有被刑事处罚的记录；有较强的组织纪律观念，没有受党纪、政纪处分的记录；有较强的保密纪律观念，能高度自觉地保守秘密，没有故意或重大过失泄露国家秘密的记录。

（4）在品行条件方面，具有良好的道德品质和较强的原则性，为人忠诚可靠，品行端正，办事认真负责，言行有节制，社会交往正当，不受各种利益诱惑，没有不良嗜好。

（5）在能力条件方面，具有拟任工作所必备的文化知识和工作能力。

（6）在体能条件方面，身体健康，没有不能控制自己行为的疾病。

『贰』 涉密人员的什么主要包括在岗培训，监督考核和出境管理等内容

涉密人员出入境问题
在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国（境），包括香港。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1．5年；一般涉密人员6个月。属于一般涉密人员，公司说的登记备案应该是指在保密部门登记备案，以便于今后的保密教育和培训及人员的动态管理，并不是在公安部门出入境机关登记备案。

17 涉密人员上岗和在岗有哪些保密要求
《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的政治素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密责任具有重要意义。保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把憨甫封晃莩浩凤彤脯廓保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。

『叁』 国家一般涉密人员出国工作的问题

如果已经办好了护照和签证就不需要。

1、在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国（境），包括香港。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1．5年；一般涉密人员6个月。

2、属于一般涉密人员，公司说的登记备案应该是指在保密部门登记备案，以便于今后的保密教育和培训及人员的动态管理，并不是在公安部门出入境机关登记备案。

3、已在单位开函并办理了台湾通行证和入台证。那么就可以顺利入境台湾了。

4、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十七条涉密人员出境应当经有关部门批准。如果你已经经过了批准就可以出境。

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第三十六条涉密人员人员应当接受教育和培训后的就职保密，保密掌握的知识和技能，签订保密承诺，严格遵守保密规章制度，不得泄露国家秘密。

第三十七条涉密人员出境，应当经有关机关批准。有关机关认为涉密人员出境将危及国家安全或者对国家利益造成重大损失的，不予批准出境。

第三十八条保密工作人员离职后，实行保密期限管理。保密期间，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定上岗，不得以任何形式泄露国家秘密。

第三十九条机关、单位应当建立、健全涉密人员的管理制度，明确涉密人员的权利、职责和要求，对其履行职责进行定期监督检查。

第四十条国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并及时向有关机关、单位报告。国家机关或者单位接到举报后，应当立即处理，并及时向保密行政部门报告。

『肆』 涉密人员出国陪读

因私出国(境)审查。重点涉密人员是指在国家重要部门或岗位的人员，如：国防专、外交、军事、属国家安全等特殊部门的人员，从事尖端武器生产的技术人员，情报人员，机要人员，密码人员等。重要涉密人员因私出国(境)要经过人事任命机关批准。国务院有关主管机关认为出境后将会对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。
你辞职时应当与原单位联系签署《涉密人员出国(境)申报表》，签订保密协议。如果单位同意不设脱密期你就可以走了。。。。

『伍』 涉密人员出入境问题

不再需要了。涉密人员的隐私出境管理实际上管理核心是证照的办理和使用、归还。
如果通行证和入台证目前是经审批允许你借用的状态，你就可以直接持证出境了。
记得用后及时归还并接受回访。

『陆』 保密局培训后还能出国吗

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『柒』 出国应注意哪些安全保密问题

第一，抄避免去环境恶劣的国家，像非洲刚果，博茨瓦纳这样传染性疾病特别严重的。
第二，避免去对中国人不友好或当地治安状况特别差的国家，如伊拉克，利比亚这样刚发生过战争治安没保障的，或者像安格拉这样本国民众对中国人特别不友好的。
第三，找好劳务中介公司，国内中介行业整体比较混乱，从业人员素质参差不齐，经常有被中介公司骗的。尽量找有实力有资质的大公司，报那些公司在省商务厅备案过的项目。
第四，调整好心态，不要对出国工作有过高的期望，根据自身条件技术水平结合市场情况提合理的待遇和其他方面的要求。

『捌』 保密员可以出国吗

保密抄员可以出国，流程是：袭
保密义务承诺书--因私出国（境）申请--证照领取审批--公安局出入境管理部门相关申请表格提交人事处办理有关手续--买机票出国--回国后10个工作日内交回因私证照。
密员工作职责：
一、严格遵守保密规定。
二、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。
三、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。
四、熟悉本单位保密范围和保密重点，协助领导落实防范措施，按保密管理制度的要求定期进行保密检查，发现问题湘潭房产向领导汇报并采取补救措施。
五、协助领导经常开展保密宣传教育，组织本局涉密人员的保密培训和业务指导，增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。
六、完成领导交办的其他保密工作任务。

『玖』 最高分！涉密人员出国留学的问题！

否有脱密期取决于是否跟单位签订保密协议。而这个保密协议里就规定了内你的脱密期。
一般涉容密人员的脱密期一般是1年。
可以按照法律规定提前30天辞职.
可以设定脱密期,但须按照现有工资补偿一年的工资.
如果不给，可以诉至本地仲裁庭,央企仍受劳动法调整

如果有脱密期，就老老实实利用这段时间在国内好好准备英语考试和申请学校吧。
另外，新保密法中 “第三十七条涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。”

『拾』 在保密单位上班，在保密期出国留学的求助

涉密人员抄不是不能出境，关袭键看单位批不批。而单位批不批就有讲究了，有许多工作可以做。
首先看涉密程度，是核心涉密人员、重要涉密人员还是一般的，参没参加什么项目。再一个是单位的执法尺度，工作的认真程度，所谓国情是也。在单位的角度，其实也很难办的，脱密期管理究竟怎么管理，换岗安排新工作也不容易。单位要是不放，其实唯一的办法就是以涉密深为由发函给出入境管理单位要求拒绝办理护照。但是中国被涉密的人这么多，真正在公安和国安挂号的是极少数，所以应该去试试，理由可以是出境游，办下来再说。至于签证，国外不管是否为涉密人员的。
第三十六条 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
第三十七条 涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。
第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。