1. 文秘撰写个人培训需求分析报告例文。
这是单位征求培训需求情况后进行的一个汇总分析，提供建议如下：
首先看下你们单位有无往年的分析报告，你可以参考下格式；如果没有，而且是需要呈报上级单位的话，你可以联系下上级单位看他们的要求，或者是否有下发的报告书写要去。如果都没有就需要你用心琢磨了，根据你对单位情况的了解，领导的可能意图，大家的想法，结合单位可能提供的资金预算（培训是要花钱的）进行分析，这个分析里首先要说出现状、挖掘出需求，总结后提供出你的建议和解决需求的方式。
一定要注意报告内容举措的可行性和针对性，可行性是预算可行、培训能力可行，否则就是胡说八道不切实际了；针对性是要指明重点的培训对象和培训目的，不能让人感觉你没有想法和思路，工作没有重点。
最后祝你好运！