中国电信新员工培训结业考试

A. 中国电信的待遇咋样

千万不要去，无休止的加班，每天晚上11点下班，没有加班费，加班也不是做活动，挣得特别少，一天工作十五六个小时，严重影响正常生活，家庭和谐，再呆下去都要离婚了，石家庄电信现状

B. 我是应届毕业生，去中国电信的话户籍怎么处理呢

如果你需要办理户籍关系转移的话，可以向你所在的电信公司提出申请。
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

C. 家里人要把我安排到中国电信政企部，我刚从学校毕业，不知道女生在政企部一般做哪些工作

政企部 主要是客户经理，以业务和宣传为主！

D. 我是从学校里面刚毕业的,进了一家代理电信业务的公司,在培训到半个月的时候,领导说要给我们量身定做制

问：我是从学校里面刚毕业的,进了一家代理电信业务的公司,在培训到半个月的时候,领导说要给我们量身定做制服(夏装和冬装一起做)并且要签一个协议,协议是说如果我们没有做满一年就提出辞职的话就要赔那些衣服的钱.请问这是合法的吗?我们需要按协议赔偿吗?2,公司说培训要一个多月,一天补贴20元,如果我现在就提出退出的话,那么我可以要回前半个月培训的补贴吗?3,公司说实行倒班制:早班:8:00--13:00晚班:13:00--20:00办公班:8:30--12:0014:00--18:00这三个班制是轮着上的即(今天早班,明天办公班,后天晚班),一周七天都上班没有休息,请问这样的上班时间没有休息有违反劳动法吗?我是从学校里面刚毕业的,进了一家代理电信业务的公司,在培训到半个月的时候,领导说要给我们量身定做制服(夏装和冬装一起做)并且要签一个协议,协议是说如果我们没有做满一年就提出辞职的话就要赔那些衣服的钱.请问这是合法的吗?我们需要按协议赔偿吗?2,公司说培训要一个多月,一天补贴20元,如果我现在就提出退出的话,那么我可以要回前半个月培训的补贴吗?3,公司说实行倒班制:早班:8:00--13:00晚班:13:00--20:00办公班:8:30--12:0014:00--18:00这三个班制是轮着上的即(今天早班,明天办公班,后天晚班),一周七天都上班没有休息,请问这样的上班时间没有休息有违反劳动法吗?

答：君同法律在线咨询为您解答

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。

E. 中国电信6142325什么结业

中国电信用户每个号码归属相应的省份，由每个省份的电信公司所管辖与提供服务。因此您可以直接致电你所在地区10000人工客服来询问:中国电信6142325什么结业的问题的详细情况及相关问题的解答

F. 一般应届毕业生怎样才能进中国电信，并如何成为正式工

没人介绍一般很难成为正式工，顶多就是合同工

G. 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国专电信的员工具有较好的发展属前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(7)中国电信新员工培训结业考试扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

H. 我是大专毕业生，怎样进入中国电信工作，进去后怎样成为正式员工

我觉得比较难，本科生都大批失业的。

I. 我是电信公司一名新进去的员工，装维的人员，但是呢，我又是学校刚刚毕业，本地的，

生活就是这样，往往不如意，可是生活在继续，所以也请继续！加油！

J. 毕业后已找到工作，中国电信，这两天要回去交报到证。要不要带上单位

报到证的全称是"全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证"（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。
报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
报到证的作用：
1、到单位报到，并开始计算工龄；
2、落户口的时候需要；
3、转正和干部身份的证明；
4、变更单位时可能需要。
派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。获得派遣证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则只能进入劳动力市场。
在报到证仍在中国人事管理体制中扮演重要角色的情况下，请同学们注意保管好自己的报到证，不要丢失，避免在今后的工作和生活过程中遇到不必要的麻烦。《毕业生就业报到证》的主要作用是：到接收单位报到的凭证；落实工作关系和编制的功能；证明持证毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，具有证明身份的功能；迁移和落实户口的功能；迁移和落实人事档案；人才服务机构存档的证明；保护和维护普通高校毕业生权益的功能；就业通知书是存入个人档案的必备材料。