国网新员工培训住宿费

A. 前辈您好，请问国家电网新员工培训一般在什么时候

2017国家电网新进员工入职应该会在7月份了，基本上大部分学校毕业离校时间就在6月底7月初的。
同时2017国家电网招聘公示也刚刚公布，所以也快了

B. 中国平安新员工封闭培训是要收费的吗收费标准又是什么样急......

什么啊，钱是复要交的，但不是培训制费。培训是公司免费的，将来你培训完了，还要参加一个保险代理人资格考试，通过了给你发一个资格证，平安的每个代理人都要有这个证，你所交的钱就是为考试准备的。这是中国保监会规定的，没证是不让上岗的。如果在培训期间你认真听讲的话，是很容易就能通过的，我当时考时就没感觉到什么难度，但同班仍有好些没通过。还有，如果将来你遇到向你卖保险的人，首先你就要看他有没有展业证，如果没的话，他所讲的保险的可信度就不高。

C. 大家好，我是2013河北国家电网新入职员工，想问一下，什么时候参加培训，培训时间地点都在哪听说去

凡是国网新员工（正式工）都必须参加培训，培训时间为120天。没有名额限制。
全国共有六个培训基地:济南（含泰安）、长春、西安、太原、成都、苏州。培训的地方跟你学的专业有关，也同领导安排有关，这个没办法知道。在哪个地方培训其实无所谓，培训的内容大同小异，吃、住、玩倒是各有不同。
2013年新入职的第一批培训时间是2013年8月24—12月23,第二批是2014年3月-7月（具体时间未确定）。

D. 国家电网新员工集中培训是什么性质

1、明显不对路，国家电网是国营单位，每年有培训预算，不存在会收费；
2、马上电话劳动局投诉；

E. 国家电网新员工什么时候去济南的国家电网技术学院培训大概几月份多长时间

5个月左右吧，没什么注意的

F. 如果考上研究生还用赔偿国家电网新职工培训的费用吗

对！国网公司在复山东培训制中心的培训费用非常高的，由两部分组成一部分是由国网公司承担大概要4万左右，另一部分有所在单位承担大概要8万。如果培训完成不去上班了，要赔偿培训费用。如果考上研究生了，还要去读最好的办法是，可以和所在单位领导协商看能不能办理停薪留职。
希望我的回答对您能有所帮助！

G. 新劳动法关于培训费的规定

没有具体范畴，包含岗前培训，专项培训两方面。

一、劳动合同法对培训费的规定，在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费;

1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期;

2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金

二、《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”因此，用人单位不能单纯地认为只要为劳动者提供了专项培训费用，对其进行了专业技术培训，在双方劳动关系解除时，就可以向劳动者要回双方劳动关系存续期间支付的培训费用。

(7)国网新员工培训住宿费扩展阅读

劳动者向用人单位支付双方劳动关系存续期间的培训费用，首先应当同时符合三个法定条件：

1、劳动者与用人单位在培训前签订了培训协议

2、培训协议中，依法明确约定了服务期和违约责任

3、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训。

其次，应符合下列情况之一：

1、劳动者在培训期内，主动提出解除劳动关系

2、劳动者违反培训协议有关服务期约定，在培训结束后，不进入或中断履行服务期，主动提出解除劳动关系

3、劳动者在服务期内，因严重违纪或其他有损用人单位利益的违法行为，被用人单位依法解除劳动关系。

H. 大家好，请问，国家电网新入职员工，在培训后辞职，需要交多少违约金呢除了合同上的5000以外，培训

培训完毕以后，违约需要缴纳5000元基本违约金和培训费8～10万不等

I. 中国人寿新人培训要交培训费吗

你好，这个是根据各个公司自己定下来的，有的需要交押金，有的不需要。看当地的公司了。

J. 国家电网新进员工要不要入职培训

有，厂规厂纪培训、公共知识培训、职业道德培训、岗位技能培训、相关技能培训、安全知识培训等