『壹』 财税问答:企业高管研修班费用支出可否税前扣除
《财政部、全国总工会、 发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)第三条规定,切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用。
企业职工教育培训经费列支范围包括 :
1.上岗和转岗培训 ;
2.各类岗位适应性培训 ;
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训 ;
4.专业技术人员继续教育 ;
5.特种作业人员培训 ;
6.企业组织的职工外送培训的经费支出 ;
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出 ;
8.购置教学设备与设施 ;
9.职工岗位自学成才奖励费用 ;
10.职工教育培训管理费用 ;
11.有关职工教育的其他开支。
开展高级管理人员工商管理硕士(EMBA)专业学位教育工作,是学位与研究生教育主动适应我国改革开放和社会主义现代化建设对高层次经营管理人才的迫切需求,积极探索和完善具有我国特色的MBA教育体系的重要举措。高级管理人员工商管理硕士(EMBA)专业学位,是工商管理硕士(MBA)专业学位教育的一种特殊形式。
企业支付的高管总裁高级研修班费用如果属于“财建〔2006〕317号文职工教育经费的列支范围,则可作为职工教育经费税前扣除。目前社会各类高管总裁高级研修班多为MBA学历教育,如果企业上述高管研修班为学历教育,则不属于职工教育经费的列支范围,所需费用应由个人承担,与企业取得收入无关,不得在所得税税前扣除。
『贰』 培训费税前扣除标准,超出怎么处理分录怎么做
该培训费假如来是自2013年度的,超过部分不予税前列支,那么超出部分需调增利润,要增加企业所得税额,可在企业所得税年度申报表附表三调增金额栏填入,不需要做会计分录。
假如不想在企业所得税年度申报表中体现,那么可做分录如下:
假设超出部分为2000元,那应补缴的所得税为2000*25%=500 在你做汇算清缴的当月中,会计分录如下
计提时,借:以前年度损益调整 500
贷:应缴税费—企业所得税
缴纳时,借:应缴税费—企业所得税 500
贷:银行存款
月末结转时,借:利润分配—未分配利润 500
贷:以前年度损益调整 500
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『叁』 会议费与培训费在企业所得税扣除时各有什么规定
《企业所得税税前扣除办法》第五十二条纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、 董事会费,主管税务机关要求提供证明资料的,应能够提供证明其真实性的合法凭证,否则,不得在税前扣除。
差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。
会议费证明材料应包括:会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。
(3)员工驾照培训费可以税前扣除吗扩展阅读:
培训费具体来说有如下:
1、师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。
2、住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
3、伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
4、培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。
5、培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
6、交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。
7、其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。
『肆』 职工培训费可以税前扣除么
企业培训费属于“来职工教育经自费“核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。
按照税法的规定,企业的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分可以当期抵扣,但超过部分则在以后期间抵扣,需要做纳税调整确认递延。
『伍』 培训费的税前扣除标准是如何规定的
经费账户贷方累计发生额本期实际提取数超过了允许扣除工资1.5%则超过部分得扣除此外根据财税[2000]25号文件规定软件产品开发企业职工培训费据实列支允许扣除受限制
『陆』 单位发生的培训费,会议费可以在所得税前扣除吗
根据《企业所得税法》第八条:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
『柒』 税前扣除的职工教育经费 发票必须开培训费吗
书本费
培训费
资料费
住宿费都行
餐费不行
『捌』 咨询费能否税前扣除扣除标准这个咨询费是公司高层 管理方面的课程培训费。
这应该属于职工教育经费。职工教育经费的范围及税前扣除标准如下:
《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)文件,该文件第(五)条规定了企业职工教育培训经费的列支范围,主要包括:
1、上岗和转岗培训; 2、各类岗位适应性培训; 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4、专业技术人员继续教育; 5、特种作业人员培训; 6、企业组织的职工外送培训的经费支出; 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出; 8、购置教学设备与设施; 9、职工岗位自学成才奖励费用; 10、职工教育培训管理费用; 11、有关职工教育的其他开支。
《企业所得税法实施条例》第四十二条在将扣除基准从“计税工资”变为“据实工资”的基础上,将职工教育经费的当期税前扣除标准提高到2.5%,且对于超过标准的部分,允许无限制的往以后的纳税年度结转。
另外(财建[2006]317号)文件又对公司高层培训费作了另外规定
(十)对于企业高层管理人员的境外培训和考察,其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出,避免挤占日常的职工教育培训经费开支。
综上所述,你这个费用可直接作为管理费用-咨询费列支,可全额税前扣除。
『玖』 培训费能在企业所得税税前扣除吗
培训费可以在企业所得税税前扣除。必须取得合法票据。
『拾』 职工教育经费在企业所得税税前扣除的标准是什么
根据《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》财税〔2018〕51号规定:
“一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
二、本通知自2018年1月1日起执行。”
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定:
1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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企业所得税的税率为25%的比例税率。
原“企业所得税暂行条例”规定,企业所得税税率是33%,另有两档优惠税率,全年应纳税所得额3-10万元的,税率为27%,应纳税所得额3万元以下的,税率为18%;特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为15%。
外资企业所得税税率为30%,另有3%的地方所得税。新所得税法规定法定税率为25%,内资企业和外资企业一致,国家需要重点扶持的高新技术企业为15%,小型微利企业为20%,非居民企业为20%。
企业应纳所得税额=当期应纳税所得额*适用税率
应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额
企业所得税的税率即据以计算企业所得税应纳税额的法定比率。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定,2008年新的<中华人民共和国所得税法>;规定一般企业所得税的税率为25%。
非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。
符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。
国家财税务总局下发的《关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》(财税[2011]117号),通知明确,自2012年1月1日至2015年12月31日,对年应纳税所得额低于6万元(含6万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。