㈠ 富士康入职培训，知道的答案的速度
这些都无所谓的，我去过富士康，基本都能过，一两个过不了
㈡ 富士康员工培训是哪个部门负责
华南培训中心的人力资源部
㈢ 新进富士康普工员工需要培训多久跪求答案
你们来通知没，我23 号体检的还没来通知，还要等好久啊你们知道不
㈣ 富士康员工入职培训时间
假如来是普工的话，一般是源一个星期集中培训，也就是给你们上一下课，讲点厂规文化，然后就分到各事业处产线；若不是普工，谁面试你的，你到时就去面试的主管部门上班，边上班边培训（也就是上课）
进富士康基本上不要什么条件，只要你没犯法，身上没很明显的纹身
至于在什么地方进，这个没什么区别，假如是普工的话，在人才市场招进来的，好像要推迟三个月转正
㈤ 富士康新员工入职培训现状
就是给你讲课，怎么计算加班费，有什么福利待遇，受了委屈去哪里申诉，等等
㈥ 深圳龙华富士康新进员工培训期间工资多少钱一天
正常工资，如果普工，则一般按照深圳基本工资给出，吃饭费用自理，自己充卡版，一般一周左右会开始帮权你办理社保，一个月左右可以拿到。不会出现克扣工资现象，不过培训期基本没有加班，所以没有加班费。相对工资就少一些。
每月正常工作日为22.5天。 深圳基本工资2300 2300/22.5=102.0 如果正常上班后平时加班为1.5倍的底薪 周末加班为2倍底薪 国家法定节假日 为底薪的3倍
㈦ 富士康新进员工培育考试题及答案
每个厂区都不一复样，你要说清楚是哪制个园区的试卷，富士康考试只有一个目的就是看你心里是否正常，有没有自杀，自残，极端，暴力，危害他人或自己的倾向，把关于心理的题目回答对了，其他语文数学英语写错没有太大关系。另外每次考试的题都不同，而且你当天去考试的时候，你会发现，你前后左右的人，每个人手里的试卷都不同，通常都是错位发试卷，就是为了避免抄袭！
㈧ 富士康员工培训结训报告
你好！
所谓结训报告，就是你对训练的体会、心得、感想、建议等，你依据自身感受来写即可
㈨ 富士康新员工培训了却没有上班算自离吗
算自离。但没有工资，如果你转正了才有工资的。也就是说你不用跑自离单了
自离的流程：连续旷工——收到厂部发的自离信息【没有收到的再家多玩几天】——来到人资找自离窗口——把自离单跑完——回家等
㈩ 请问，谁知道富士康员工培训制度写论文。谢谢了！！
你想问的是刚入职的时候培训制度？ 还是上岗之前的培训制度呢？还有是普工还是什么？