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新员工培训ORID方法

发布时间:2020-12-10 17:32:26

㈠ 如何使用ORID总结学习,加快进步

我们会如抄何用一句话形袭容今天的工作
有哪些工作需要明天继续努力?
四个层次,层层递进,条理层次。
总的来说,就是描述:今天学习的状况,分享你的感受,接着反思,解释你学习的内容意义,最后做出决定,明天该如何改进学习。

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