航空公司培训人员

㈠ 某航空服务公司招地勤人员要培训费3靠谱吗

绝对是假的，我就是航司的。航司培训，培训费一般都是象征性的离职惩罚，培训费8000，合约5年，若提前离职，按比例赔。做满就不用付。

㈡ 我在应聘空姐之前已经接受过空乘培训，那我进入航空公司后还要培训吗

需要的，应聘空姐的培训是面试前培训，进入航空公司的培训师岗前培训，两者不同，而且每一位空乘人员都需要经过航空公司的岗前培训的。

㈢ 听说航空公司岗前培训有淘汰率，什么原因会被淘汰

考试不及格和违反培训纪律

㈣ 一家大型的航空公司刚招聘了30名新员工岗位是机票订票员,请你为该公司制定一份为期3天的培训计划

第一天可以先让他们熟知国内航司代码，下午给他们发国际的，先让他们认识一下，然后第二天就给他们讲解航司的基本常识，下午可以给他们系统账号，开始练习，然后第三天就检查他们的操作并解决问题

㈤ 国内有哪些空乘培训机构

1、内航空乘就业培训机构
经纬度教育是一家从事航空及其他岗位服务的教育培训咨询公司。2现主营项目有：民航飞行员的咨询及就业指导、民航乘务员、安全员、全国机场地勤岗位培训及就业指导、全国高铁岗位培训及就业指导等。
2、外航空乘就业指导机构
北京外航服务公司（FASCO）----------于1982年1月29日正式成立，隶属于中国民用航空局国际合作服务中心（中国民用航空局外航服务中心），专业为境外航空公司提供各类劳务人员，包括地面专业技术、服务人员、中国籍乘务员、空中翻译、机务人员等，是中国大陆最早的涉外专业人力资源服务机构之一，具有国家批准的《对外劳务经营资格证书》及《劳务派遣经营许可证》。现已开展多期外航面试培训班，教师均有多年外航招聘经验。

㈥ 航空公司乘务员培训时的大致详细流程是什么

在空乘面试人员通过航空公司所有的面试流程和体检后，航空公司为了让预备空乘人员能够更好地掌握客舱服务知识，更好地了解处理紧急情况的方式等空乘人员必备技能，会在预备空乘人员入职之前安排一般为期三个月的培训。

㈦ 航空公司招聘新空乘人员收取培训费符合劳动法吗

劳动法第68条规定：

用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

提取和使用劳动经费并非是向被培训人员收取

所以不符合

㈧ 航空公司招聘空乘都有哪些形式啊

航空公司目前就两种招聘方式：一种社会招聘，一种校园招聘，国内航空公司的岗前培训费用，从6000多到20000多不等，建议关注gong zhong hao 空乘招聘汇总，

㈨ 没有通过航空公司的培训以后都不再录用了吗

我觉得是没有通过航空公司培训，以后并不是不再录用，而是在以后这样的一个机会会减少，但是能不能录用整合，他就是真的说不准的了。