Ⅰ 万科物业面试新员工时，让面试者画小区平面图，面试官用人树屋的心理测试结果分析面试者心理，这是否合理
不太合理。因为面试题目不是随意出的，都是经过多道工序才产生的。我承认它的出发点是好的，但不是所有人都清楚小区平面图（因为应聘者不一定是这个小区的，起初谁会去花时间记一个既不是自己住的家，又不是自己工作的地方。当然，这也是物管的基本要求。我会详解其意。）
画平面设计图原本是设计师的工作，但这张图的产生是需要花大量的时间去完成。在此过程中，设计师要进行多道工序：社会调查取样、人机切合度......这都是关键。
而这个叫“万科”的物业公司之所以会让面试者画小区平面，是希望应聘人能一上任就可以维护小区治安（该物业公司是希望通过面试者画图，看看是不是和本小区很相像。如果是这样就将其招入）。但他们忽略一个最关键的问题，如果是不熟悉这个小区的，但他有多年工作经验的人，就会在这个问题上给没落掉。还有，谁会第一天来面试，就清楚自己的工作岗位？
为什么要请物管？就是为了让业主安心住家。但一个还没有上任就已经全面知晓这个小区平面图的人（排除与开发商、住户相关和观察力高超一类的特殊人员，包括邮递员等），你觉得正常吗？不是与工作、生活相关，谁会去记住地图？就好比如，你是南京人，那你会去记北京市的地图吗？
这是我认为不合理的地方之一。
“人树屋”的心理模式不适合与这里运用。毕竟选择当物管大都会是生活水平在中等偏下的，所以让他们画平面图基本上是以7层以下楼房和平房为主。很少有人会选择7层以上的原因主要是他们的生活环境所致。最简单说：皇族住在城堡，他们会想建造百米高楼住吗？应该不会，因为他们不缺地盘。
如果真是要用“人树屋”的面试题，建议放在房地产公司和设计公司那里。物业要考的应该是能力而不是设计和创造力。
不知道你是否同意我的说法，但这种考法就有点像为“特殊职业”开便车，真正职业高手被埋没。
Ⅱ 作为一名社会人员去万科物业公司面试需要注意些什么呢
无论应聘什么岗位，首先你准备一些安全防火常识，其二、热心服务常识，其三、着装仪表常识，第四、回复应答常识。上网搜一下，然后大方镇静参加面识。祝你成功！ 供参考如可行请釆纳！
Ⅲ 今年万科物业校园招聘中行测部分20道题一塌糊涂做的，有没有可能被录取
您好，中公教来育为源您服务。
如果感觉做的不好的话还是耐心等待考试结果吧，另外在这期间加强行测方面习题练习，对将来更多好单位的考核做好准备。您可以多看看你行测做题技巧，祝您生活愉快！点击查看：行测答题技巧http://tj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/?wt.mc_id=bd14672。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅳ 到万科物业工作都是先当3个月保安 然后再考试分配吗我一个认识人说的！然后再找认识人换什么的！
万科物业全国到处都有，到万科物业先当保安可能是一种情况，还可能有其他各种情内况的容。要看你学的是什么专业吧？不可能千篇一律，而且可以双向选择的。
再说，即使临时到保安岗位体验体验也有好处，可以认识不同的物业服务和管理内容，也没有大不了的难度。关键是自己的期望值不能太高，是金子总是要发光的。
你不妨先打电话给招聘单位联系，问清具体情况，听别人说的事情也要考证一下。
我觉得自己的“专业”“特长”是最基本的条件，其次“兴趣”也得考虑。建议是：你可以对招聘的人说，保安员我已经干过了，体验过了，所以我觉得不需要再到保安岗位实习了，直接加入专业岗位，更能节省时间和出效率。总之，你要让他们听明白你的话有道理，而且对他们工作有利才行。
Ⅳ 参加万科物业面试人力资源需要准备些什么
主要准备两大项：资料准备、面试准备
一）资料准备：携带笔记本和笔，简历，作品和U盘（如是技术设计类相关岗位），学历证书原件及复印件，身份证原件及复印件（复印件上面写上仅限面试使用），相关的荣誉证书、资格证书原件及复印件。最后一定要着正装。
1）笔记本和笔可以记录面试过程中涉及到的一些福利项目，以及你自己比较关注的事项。同时，可以提前在笔记本上列出你自己想提的问题，避免遗漏。而且面试中随时记录，也会给面试官留下一根好的印象。
2）简历可以自己携带上，避免里面有和你之前投递的简历有差别，可以面试时主动呈递自己携带的简历。而且面试携带简历是基本常识。
3）技术类岗位现场可能考官会要求看之前的作品，可以带一个U盘，或者小平板电脑，现场就可以操作示范，也表现出自己的求职期望。
4）其他相关证书则是证明自己身份，学历以及以往履历的证明。
5）正装表现出你对这次面试的重视，也是对面试官的尊重。
二）面试准备
1）要准备一个流畅的自我介绍，包括个人基本信息（姓名，籍贯，学历相关，应聘什么岗位，个人兴趣爱好特长等）；
2）提前在网上了解清楚公司的发展历史，具体产品，部分荣誉等信息；
3）准备以往自己在工作过程中的一些成功案例；
4）时刻面带微笑，面试时彬彬有礼。
综合以上两点即可。
Ⅵ 万科物业品质管理 主要负责什么的 知道的内部人士给详细说一下，我要去实习好先熟悉一下
我是人力资源部的 品质管理部 是万科物业内部一个很重要的部门。它既然想内做全国第一容，就必须要有一套高标准，而在快速发展和复制的过程中，如何将这一套标准贯彻下去，就要靠一个部门去专门盯这套标准是否贯彻下去了。它是制定标准，贯彻标准，监督标准实现的部门，他和政府部门的立法机关工作性质差不多。
比如它会让你学习，绿化、安全、维修、客服各端口的各个标准。
还有就是实现这个标准的一些配套事宜。
比如：你想提升某地方的卫生，你会考察，这个玻璃用什么擦更好，这块区域用哪家保洁公司更好，达到什么程度叫干净……等等。希望能解除你的迷惑……
Ⅶ 万科物业员工面谈加分怎么写
你可以去网络的万科物业的贴吧问问在万科物业工作过的员工，他们一般都可以回答你的。