A. 运用评价工具对本地区教师培训的某一项目进行绩效评估
评估问卷调查的方式:
一. 你的基本情况:(所在学校、性别、年龄、任教学回科等)
二. 你对答自己参加国培之一《教育规划纲要落实情况与基础教育发展趋势》培训后效果的评价:(你目前的理论和方法掌握情况、你准备在后续的培训中如何改进学习、你觉得培训的理念和方法对您教育教学有无帮助或指导意义、
三. 你对主讲教师的评价:(主讲老师在理论方面的讲解对你有何指导、你认为主讲老师的组织和管理能力如何、主讲老师对头脑风暴、案例研讨、小组讨论等方法的应用如何等)
四. 你对培训课程资源的评价:(你感到培训平台对你的学习会起什么样的作用、培训资源的优劣及存在的不足等有何看法)
五. 你对培训点管理情况的评价:(你对培训点的设施和环境感觉如何、你认为培训点能否严格管理并为学员真正服务等)
六. 开放题:
1、 这次培训的优点是什么?
2、 请列举五例对你最有帮助的活动或培训方法。
3、 本次培训对你今后的教育教学有何启发或示范作用?
4、 谈谈你对培训工作进一步发展的建议和设想
B. 我想加盟教育行业的项目,早教师培训项目怎么样呢
早教师培训项目很不错,听说有个八州水教育的早教师培训项目很不错,他们的培训资质是由中国国际人才开发中心认证的,国内国外通用。 你去网络搜一下 八州水教育
C. 教师培训有那些好处
一、对学校的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。 二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的高校教师。 三、认识到高校教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。
D. 哥伦比亚大学中文教师培训项目,简称(TCSOL)具体流程是报名然后学费12000美金,半年学成~这
我们在参加对外汉语教师资格证考试报名前一定要问清楚,考过之后颁发的证书是否含有人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心盖章的国家级汉语教师资格证,
我们这边就有 而且我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试,中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构,两证承诺一站式就业,助您后顾 无忧!希望对你有帮助。
E. 教师培训的目的和意义
教师培训的目的和意义是:
一、目的:树立终身学习的思想,掌握学习方法。“在不能完全预计到未来工作变化的情况下,如何使教育与未来的工作相适应”,这才是终身教育所要解决的问题,也应该是继续教育需要解决的问题。
二、意义:
1、学知学能,博学多思:
师者是教育学生的先行者,本身的学识能力水平,决定了教师的思维定式和教育方法,也从中影响了学生的思维习惯和行为作风。因此教师必须得抱定终身学习的观念,加紧学习,学习知识,学习技能,学习自己擅长的,也要学习自己所不擅长的。
2、完善性格,丰满人格:
教师的性格好坏,直接影响学生的学习成绩和人格完善。不论你是哪一类的性格特征,都要紧紧围绕服务于学生这一主要前提,一切为了学生,有时不能恣意任性,不能把个人的不良情绪和怨气带到学生中去,强加给学生,让学生带己之过。
3、仪表端庄,修正外形:
教师的职业不同于其他服务行业和企业,外在的形象很重要,它显示的是教师内在的品味和气质,个人的喜好和追求,人格魅力与个人审美欣赏水平,给学生的是第一印象和一生的印象,所以外在形象至关重要。
4、言谈举止,遵礼合仪;
教师的语言技巧,行为举止,决定你能否走进学生心里,是否拉近与学生的距离,语言和蔼,态度亲切,行为得体,举止端庄,也展示着教师的个人修养水准。
(5)教师参加培训的项目扩展阅读:
中小学教师国家级培训计划,简称“国培计划”,由教育部、财政部2010年全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。 “国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。
中小学教师示范性培训,主要包括中小学骨干教师培训,中小学教师远程培训,班主任教师培训,中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目,为全国中小学教师培训培养骨干,作出示范,并开发和提供一批优质培训课程教学资源。
F. 甲乙丙三位培训教师,规定学员参加某一人的培训项目,必须参加其他两位教师培训项目,在甲报名参加甲的培训
上课的工作量一样……这句话不好说吧
很难衡量的
还是以实际、客观的数据来做评价比较好
G. 影响中小学教师参加培训的原因有哪些
教师职业特点决定了教师必须不断提高自身
素质
,
适应环境变化的要求
,
继续教育
(
出于表内述
的方便
,
这里用容教师培训
)
无疑是提高教师素质的
主要途径
。
目前
,
我国教师队伍在数量上基本实
现社会需求之后
,
总体上提高教师质量的问题已
经提到了议事日程
。
近年来
,
从中央到地方
,
甚至
许多学校都开展了不同层次
、
不同类别
、
不同规模
的教师继续教育
,
以提高教师队伍的质量
。如国
家教育部组织的国家级骨干教师培训
,
地方教育
主管部门开展的省级骨干教师培训
,
各高师院校
针对中小学在职教师开展的硕士学位课程班等
。
对于这些教师继续教育
,
国家和地方
、
学校都投入
了大量的人力
、
物力
、
财力
,
但效果并不都尽如人
H. 历年英语教师培训项目名称
该培训主复要以教授中国的英语制教师英语教学方法和技巧,教会英语教师如何准备和完成一堂高质量的英语课,可细到课堂的准备、复习、导入、课堂师生互动活动的策划和组织、课堂提问方法和技巧、课堂最后的总结、家庭作业的布置、检查以及对学生的评估等