培训95后员工

⑴ 人力资源专业考研是不是很鸡肋

我的本科专业是人力资源，考研考到了中国科技大学，对于这个专业是否要考研，我个人的想法是其实每一个专业都一样，考研有两种情况，一种是觉得自己的学历不够，需要更高层次的学历，来充实自己。第二个，就是面临着毕业，逃避就业，所以选择考研，当研究生。

当然我所说的，也不排除那些本科毕业就有很适合自己的工作岗位，那也就没必要再去提升自己的学历。所以要根据自己的情况，选择最适合自己的一条路。

⑵ 公司今年新招了不少95后新员工，如何设计一个走心的新员工培训

主要是按照他们喜欢的类型但是又可以完成工作量，这样是最好的。