社工机构人员培训

Ⅰ 考社工师什么培训机构哪个好

现在很多人都采用网络学习的形式复习，可以来这边看看，听听试听课

Ⅱ 社会工作者考试都考些什么，有培训的机构么

你说的应该是助理社会工作师吧。
社工证分初级（助理），中级，高级社会工作证。
初级只要考实务和综合能力。
有培训机构的。本人参加过考试，并顺利通过考试，觉得看看书应该就可以过的，不用培训l。

Ⅲ 考社会工作师在哪个培训机构学习好

社会工作师作为全国统考的一项考试，每年参与考试的考生是非常多的，拿到社工证后的福利还是不少的，题主问的是哪家机构的培训好，这个问题我觉得听别人说的是没用的，关键还是要考自己的感觉，现在还多机构有低价体验课，有教材资料免费赠送的，建议货比三家，都去体验一下，自然就知道服务的好与差。

Ⅳ 在学德通培训机构咨询了社工报考条件 想问下全套下来大概需要多少钱

如果你申请参加考试，一般人才网站上会有招聘通知，一般招聘信息也会在地方政府网站上公布。 你应该多注意具体的流程通知，通知上会很清楚，至于要测试什么就要看政策了，毕竟每个地方都不一样，但一般都会有行测试内容。 如果你想准备的话，多读读这本书。

Ⅳ 我国社工培训机构有哪些

我国社工培训机构不太多，但是还是有的，你需要的话可以在网上找找看！

Ⅵ 鹏星社会工作服务社的社工培训和督导

根据深圳市民政局领导的要求，鹏星社会工作服务社从2007年8月1日开始，为专首批31名民政系统属的社工进行了160个小时的岗前培训。香港基督教信义会安排了一批资深社工来鹏星培训和督导。
鹏星服务社将坚持专业化的发展方向，聘请香港专业社工，为所有派驻社工提供岗前培训和岗后督导。
2007年8月20日下午，深圳市鹏星社会工作服务社首批31名社工分赴民政系统11个用人单位正式上岗。
根据机构的安排，这31名社工每周五下午回到机构，汇报各自的工作情况特别是遇到的问题，由香港资深社工进行督导。一般情况下，每周五下午都有2-5名香港社工来鹏星督导。
从2007年10月中旬开始，深圳市民政局聘请的4名香港资深督导每周有一天时间，到各用人单位对鹏星社工进行专业督导。
市妇联“阳光妈妈”及其他单位购买项目服务的社工亦将由鹏星服务社聘请香港社工担任督导。
此外，鹏星社会工作服务社将分批派送社工到香港考察学习。

Ⅶ 培训机构的学管师可以考社工证书吗

社会工作者报名条件可以了解一下
(一)凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、版法规，权恪守职业道德 ,并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员，均可申请参加相应级别的考试。
(二)助理社会工作师考试报名条件：
(1)取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年;
(2)取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年;
(3)社会工作专业本科应届毕业生;
(4)取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年;
(5)取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
(三)社会工作师考试报名条件：
(1)取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满 6 年;
(2)取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满 4 年;
(3)取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满 3年;
(4)取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满 1 年;
(5)取得社会工作专业博士学位;
(6)取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加 2 年。

Ⅷ 我怎样才能加入深圳的社工机构哪家机构培训机制更适合非社工专业毕业的社工谢了

目前的社工机构主要是通过面试来招人，最主要的方式是在高校里开专场招聘会（通常3-6月份），因为目前社工还是个新专业，主要来源是高校毕业生，而他们都有相关的群发通知的。如果你非常想加入社工机构，你可以找到你心仪的那所直接到它的服务中心去问一下，肯定有更清楚直接的答复。社工组织也非常需要医生这样的人才，而且社工和医生的服务对象都是人，有太多相似的地方，诚邀你的加入。
社工的直接领导者有很多，视乎你加入机构的性质，如果是被政府或民政局购买服务的NGO，那你的直接领导者应该是机构里某部门的负责人，不过也有一些情况，你是被机构派驻某社会服务单位上班，那你可能要受工作单位的多一层管辖。又如果你加入的是政府事业单位，那你的直接领导就是那个单位了，如老人院、残疾人服务中心、青少年活动中心等等。

Ⅸ 司法社工新员工培训方案

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Ⅹ 社会工作人员专业技术资格评审什么意思

发布时间：2014-04-01 文号：温职改办〔2014〕5号

各县（市、区）职改办、民政局（社工办）：
为认真贯彻《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》精神，培养开发数量充足、富有活力的社会工作人才队伍，提供城市转型升级的人才支撑，满足我市社会事业建设的需求。按照《温州市中长期社会工作人才队伍建设发展规划（2012-2020年）》要求，根据（温委社工办〔2011〕1号）文件精神，结合我市实际，决定开展2014年度温州市社会工作人员中、初级专业技术资格评审工作。现将有关事项通知如下：
一、申报范围和对象：
凡在我市社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域，从事社会服务工作的人员。
机关、事业单位中从事社会服务工作的人员可以申报参加专业技术资格的评审，但所取得的资格不与工资福利等待遇挂钩。
二、申报条件
凡中华人民共和国公民，香港、澳门、台湾地区的居民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合报名条件的人员，均可申请参加相应级别的评审。
（一）社会工作员申报条件：
1．具有高中学历，从事社会工作满3年；
2．具有中专或大专学历，从事社会工作。
（二）助理社会工作师申报条件：
1．具有高中学历，从事社会工作满7年；
2．具有中专学历，从事社会工作满4年；
3．具有大专学历，从事社会工作满2年；
4．具有大学本科以上学历，从事社会工作；
5．取得社会工作员资格满4年。
（三）社会工作师申报条件：
1．具有高中学历，从事社会工作满20年；
2．具有中专学历，从事社会工作满12年；
3．具有大专学历，从事社会工作满6年；
4．具有大学本科学历，从事社会工作满4年；
5．具有硕士研究生毕业或取得第二学士学位，从事社会工作满2年；
6．具有博士学位，从事社会工作；
7．取得助理社会工作师资格，从事社会工作满4年。
按上述条件评审取得的专业技术资格证书，在全市范围内有效。
专业对口的大中专毕业生初定专业技术资格按现行有关政策执行。专业不对口的大中专毕业生，按温职改办〔1999〕12号文件掌握，经考核胜任岗位专业技术工作的，原则上比专业对口的大中专毕业生规定的时间推迟一年初定相应的专业技术资格。
申报社会工作专业技术资格评审所需的职称外语、计算机应用能力考核暂不作为必备条件。
申报条件中涉及工作年限和任职时间，均计算至当年年底。
三、申报材料要求
凡符合申报条件者由本人提出申请，并提供以下申报材料：
（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式两份；
（二）《晋升（推荐） 级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》一式两份，用A3纸（297mm×420mm）打印或打印后复印，要求内容真实，重点突出；
（三）专业技术工作总结一式两份，中文打字（统一用A4纸，中级2000字左右，初级1000字左右）；
（四）从事社会工作年限证明（附件1）一份，用钢笔填写、打印皆可；
（五）身份证、学历证书、社会工作者资格证书、发表论文刊物和荣誉证明原件以及复印件（原件由接收材料的工作人员审核后，在留下的复印件上签字盖章）各一份；
（六）如实申报专业技术任职资格保证书一份；
（七）二寸半身免冠近照3张，备发准考证和资格证书用（放在一信封内，注明姓名、单位）；
（八）材料清单一式两份（一份贴在材料袋上）。
1、2、6、8项材料要求使用统一格式，可到市人力社保局网站“网上办事”——“表格下载”——“职称评审”栏目下载，网址：www.wzhrss.gov.cn。用钢笔填写、打印皆可。
申请人必须如实提供反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明。凡填报虚假材料，提供假数据、假论文、假成果、假获奖证明或伪造（隐瞒）学历、资历、任职年限等情况之一的，经查实，其申报材料应予以退回，从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果；已聘任职务的予以解聘。
单位或他人为专业技术人员评聘专业技术职务提供假证明、假材料的，给予单位和责任人通报批评，责任人若为专业技术人员的，3年内不准申报晋升高一级专业技术职务任职资格。
四、申报材料报送时间和程序
（一）报送时间和地点：4月14日—18日申报人员要携带上述申报材料，到当地社工办报名，并报当地职改部门进行资格审查。
（二）报送程序：
1．申报初级资格的由当地社工办初审、职改部门进行资格审核；
2．申报中级资格的由当地社工办、职改部门审查后，经市社工办汇总后报市职改部门审核。
请各县（市、区）社工办于4月28日前将《评委会评审对象资格审查花名册》（附电子文档，可到市人力社保局网站“网上办事”——“表格下载”——“职称评审”栏目下载）和申报中级的材料，上报市民政局社工人才建设处。邮箱：[email protected]，联系电话：89985155。
五、考试评审及组织
（一）考试科目：申报对象均须参加基础理论与专业知识的培训、考试，考试分数作为量化评价的内容之一。社会工作员、助理社会工作师考试的科目为《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》；社会工作师考试的科目为《社会工作实务（中级）》、《社会工作综合能力（中级）》和《社会工作法规与政策》。
（二）培训考试：申报初级的培训、考试、由各县（市、区）职改办会同当地社工办组织确定；申报中级的培训、考试、由市职改办和社工办确定和组织，具体培训和考试时间另行通知。
（三）评审办法：评审采取量化评价形式, 根据基本条件、考试成绩、业绩评估、答辩和加分进行量化赋分，分别从高分到低分择优通过，通过率不高于80%。
（四）评审组织：
1、中级：全市中级资格评审及市直属单位的初级资格评审由市社工办负责组织。市社工办在召开评审会议前15天将要求组建专业组的报告，连同《要求召开评审会议的函》报市职改办,经市职改办同意后方可召开评审会议。评审结束后，由市社工办将评审通过的名单（附电子文档）、要求公布评审结果的报告、《专业技术职务任职资格评审表》等送市人力资源和社会保障局审签公布（公布前须公示7天）。公布后，再报送颁发任职资格证书名单（附电子文档），由市人力资源和社会保障局制作任职资格证书。
2、初级：各县（市、区）初级资格评审由当地职改部门负责组织，各县（市、区）民政局（社工办）按上述程序和要求报当地职改部门办理。
各县（市、区）职改办、民政局（社工办）及有关单位要严格按照本通知精神和评审工作计划要求（附件2），通力协作，相互配合，认真做好评审申报宣传、资格条件审查、材料报送、培训、考试和量化评价等各项工作，严格把关，确保评审质量。