❶ 火电厂岗前安全培训内容
新员工要进行三级安全教育培训
岗前培训主要培训内容：本岗位的工作内容，存在的风险和隐患，曾经发生过哪些事故或未遂事件，安全操作规程，机械设备的巡查内容，个人防护用品的使用，职业健康防护，环境保护内容，应急处置措施，消防器材的使用方法，发生事故后的报告和应急处置等
希望能够帮到你了
❷ 电厂新员工入厂安全三级教育培训培训多长时间
汪文辉--《3个月成为一流员工--新员工入职必修课》
【课程大纲】：
第一部：新员工角色转变，定位决定地位
一、从“学校人” 到“社会人”
1）要想改变企业，先要适应企业
2）不是工作适应你，是你要适应工作
3）今天怎么工作，明天就怎么生活
4）打好基本功，事业很轻松
二、从“知识人 ”到“能力人”
1）从人力到人手，从人手到人才
2）千万别做有才华的“穷人”
3）成功先成长，成大器先“沉”下去。
4）不怕“丢脸”才会“长脸”
第二部：优秀员工心态修炼，好心态好未来
一、优秀员工要有好心态
1）凡事积极，不带情绪上班
2）凡事负责任，绝不找借口
3）凡事付出在先，回报在后
4）凡事用结果说话， 用业绩证明你的价值
二、一流责任心，成就一流员工
1）责任心：一流员工的灵魂
2）只要心中有责，眼中就会有活
3）落实责任就是解决问题
4）对工作负责，就是对自己负责
第三部：优秀员工过“三关”，成为职场精英
一、过“执行关”：责任胜于能力，执行高于一切
1）执行人才的三大特质
2）高效执行沟通的四大关键
3）高效执行的五大修炼
4）高效执行的六个凡是
二、过“团队关”：齐心，才能协力
1）有自己的“节拍”，更要与企业“合拍”
2）少说“我”，多说“我们”
❸ 电厂工人培训
直接找内蒙古华通人力资源部查询吧.
内蒙古华能通辽珠日河风电一场一期工程升压站电气设备安装与35KV箱式变电站施工安装工程
发布网站：中国电厂招标网
识别编号：645430-322712
招标地区：内蒙古 境内
发布时间：2009-03-23 15:08
关 键 词：、电力、通信、设备、变电站、电场、风电、发电、变压器、电站、工程、土建、办公、车、电缆、箱式变电站、系统
内容节选：
通辽风力发电有限公司拟投资建设华能内蒙古通辽珠日河风电一场一期项目。
中机国际招标公司受招标人的委托☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆单位############，主要工程项目如下：
❹ 进入发电厂工作前,应经过什么培训才能工作
这个需要培训的就是处理紧急事故的常识和电路方面的基本知识。只要掌握这两点就可以在发电厂工作了。
❺ 如何规范开展电厂新员工入厂安全教育
首先是学时
根据国家规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。高危行业不低于72小时。
电厂不属于高危行业 应该遵守不低于24学时的要求，如果要多那就是企业自己的管理规定。
第二是严格按“三级”进行培训，即厂级 部门级和班组级进行培训。
厂级可以结合人力资源的入厂培训一起进行。
部门级就看新员工预计会去哪个部门，由该部门组织。一般新员工都有实习期，可能去生产现场，建议不管以后去哪个部门，都让生产部门组织。
班组级也是一样 由该员工实习的班组组织。
第三是教育培训内容要按规定进行。
按国家规定的培训内容为：
第十四条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第十五条车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一） 工作环境及危险因素；
（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
不管是哪个行业应至少包括以上内容。其他的培训重点就看行业和企业的特点了。
❻ 热电厂新员工培训是一整天吗
热电厂的新员工培训。应该不止一天。因为要进行三级培训。就是人力资源部培训所在的部门培训。所在的班组培训。所以可能时间会更长一些。
❼ 电厂新员工培训总结
da bu qi zi
❽ 热电厂新员工入职应培训哪些内容
安全法、安全规程、安全基本知识
本单位安全生产规章制度
职业健康培训
习惯性违章
案例学习