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教师培训工程

发布时间:2020-12-07 13:08:17

❶ 如何获得教师信息技术应用能力提升工程证书

为贯彻落实国家教育信息化总体要求,全面提升教师信息技术应用能力,教育部决定实内施全国中小学教师信容息技术应用能力提升工程。教育部提出,将建立教师信息技术应用能力标准体系,到2017年底完成全国1000多万所中小学(含幼儿园)教师新一轮提升培训,提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力,推动每个教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技术。

教育部要求,各地要将信息技术应用能力培训纳入教师和校长培训必修学时(学分),原则上每五年不少于50学时。试行教师培训学分管理,开展信息技术应用能力培训学分认定,推动学分应用,激发教师参训动力。省级教育行政部门组织实施本地区教师信息技术应用能力新一轮全员提升培训。地市及区县级教育行政部门要通过专项培训和专题教研,组织开展区域性教师全员培训。健全中小学校本研修管理制度,确保研修质量。中小学校要将信息技术应用能力培训作为校本研修的重要内容,将教研与培训有机结合,重点通过现场诊断和观课磨课等方式,帮助教师解决实际问题,促进学用结合。

❷ “四大工程”教师培训指什么

人才队伍建设、学校文化建设、学校制度建设、优质教育资源共建共享四大工程版

四大工程是基础,在权这基础上,对教师实施培训:
计划在中小学各选一定数量有教学思想、有发展潜质的教师,在专门导师的指导下展开为期两年的学习,通过这种深度培训的方式,着力培养领军型人物和拔尖人才,为实现高水平的优质均衡发展奠定基础

❸ 浅谈如何培养青年教师的工程实践能力

浅谈如何提高青年教师的教学能力

虽然青年教师朝气蓬勃、年轻有活力,但由于刚涉教师岗位,教学经验明显不足,教
学能力明显欠缺,只要我们稍加留心,不难发现青年教师在教学过程中能力上存在的问题。

针对青年教师课堂教学能力的提高,
从学校管理者角度来说,
首先要创设情景,
引发和培养
教师愉悦情感。
即要创一流的校容校貌,
建立良好的学风校风,
了解每一位教师的家庭状况、
年龄特征、心理倾向,气质、性格特征、健康状况、性格差异、兴趣爱好、事业成败、人际
关系、工作能力,理想信念等,全方位考虑,全面安排工作。在工作中,随时发现每一位教
师的闪光点运用物质的的精神的方式给予鼓励。
满足他们的合理要求,
使每一位教师始终处
于一个最佳状态——学校的主人。能受到组织的关心、培养、
任用,
从而产生强烈的事业责
任感——这是我们引发培养良好心境的首要条件。

从教育者自身的角度来说,
还必须充分发挥自己的主观能动性,
有意识的掌握自己的心
境,作心境的主人。
注意课前愉悦情感的引发和培养,人的情境由外界条件引发,
消极的刺
激使人情感低落,烦闷,
积极的刺激使人感到精神愉快。
教师在课前培养良好的心境,
消除
不良心境,
可以进行积极刺激。
想一想组织对自己的关心,学生特别喜欢听自己的课,
做一
做自己喜欢的事。总之,
在课前几分钟,
甚至在更长的时间内,选择能使自己愉悦的事情来
做,来回忆进行有效的刺激,都会使你感到快乐。形成良好的心境,消除不良的心境,以利
于课堂讲授。

每一个青年教师的成长过程都是不断地总结经验和不停地自我反思的过程,
都离不开对
自我和他人的教学实践活动的经验总结和成败反思,如何能更好的提高一堂课的工作效率,
我认为针对青年教师课堂教学的具体环节,循序渐进地做到以下几点:

1
、认为做好课前的准备工作

在课堂教学进行之前,教师首先做好课前的准备工作,首要工作就是对课堂教学目标、
内容、
方法等重要的教学因素进行详细周密的计划和安排,
这种教学设计先于课堂教学而存
在,
其设计是否合理与质量高低对课堂教学的效果来说是至关重要的,
因此我们把课堂教学
的设计能力作为教师课堂教学能力的一个组成部分。
在此基础上,
青年教师还要做好以下几
步工作。
首先第一步要写好教案,
设计合理的教学目标,
教师要在深刻把握总体教育教学目
标的前提下,
制定出具体的课堂教学目标及各章节的教学目标。
另外这里面还要注意对教学
对象的定位,
是给什么样的人讲课,
不同的授课对象要求不同的层次和深度,
同时要合理地
使用教材,
写教案时要备有多种教材,
教案不是教材的翻版,
每一个概念和方式要从多种教
科书中选择适合学生的教法,研究利用何种讲法使学生更明白,理解得更透彻。

其次,在写教案的同时,每堂课之前还要做好上课的准备,比如对第二天要讲的内容,
要预先对内容进行安排,
列出提纲,
对于青年教师来说,
因为教学经验不够导致对教学的控
制力不低。因此最好能够在每次课前自己试讲一下。

再次,
要重视辅导和答题工作,
在上一门课前有条件的话最好能让老教师先担任一两次
辅导工作,这样可以把本门课的内容进行系统复习同时可以吸收老教师的教学经验。

2
、课堂上应该注意的一些事项

真正的课堂教学能否按计划实现达到较理想的教学效果,
除与教学设计本身的精确程度
有关,重点还要看课堂教学的操作或传授能力和教师

课堂教学的管理能力。其中,课堂教
学的操作能力指教师在实际课堂教学中对教学设计的执行与临场发挥水平,包括语言能力、
板书能力、
教具使用能力、思维分析能力、注意力的分配与协调能力、
教学的组织及应变能
力等。
教师的课堂教育管理能力则是着重指教师对影响课堂秩序的学生方面的因素的管理能
力。

❹ 中小学教师信息技术应用能力提升工程怎么快速学习

2016年中小学教师信息技术应用能力提升工程(以下简称“提升工程”)实施工作通知如下:

一、 高度重视,科学制定实施方案和计划

根据国家和省“提升工程”规划,到2017年底,我省需完成全省100万中小学(含幼儿园)教师信息技术应用能力提升全员培训任务,目前仅完成10%的培训任务,进展缓慢,要如期完成培训工作,时间紧、任务重。各地市教育行政部门要高度重视,把信息技术应用能力提升工程作为2016年度教师队伍建设的重点工作,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。要根据国家和省“提升工程”规划,结合本地实际,科学制定2016年“提升工程”实施计划和方案,加大资金投入,采取强有力举措,扩大培训规模,加快实施进度,确保本年度完成培训人数不低于本地中小学教师总人数的45%。要细化年度培训量,明确各级任务,签定责任书,一级抓一级,层层抓落实,确保任务完成。各级“提升工程”办公室要周密组织,采取措施,抓好落实,各培训机构密切配合,积极开展培训工作。

二、周密组织,积极推进各项工作

(一)组织教师开展诊断测评和课程选学

为规范“提升工程”管理,根据《广东省中小学信息技术应用能力提升工程实施方案》(粤教继函[2014]59号)要求,参训教师的诊断测评由省“提升工程”办公室负责组织实施。各地市要督促、落实培训机构平台与省“提升工程”信息化管理公共服务平台(网址:http://info.gdjsgl.com.cn/,以下简称“省平台”)对接工作,按照年度实施方案分期、分批组织参训教师登录“省平台”开展诊断测评工作,指导参训教师根据测评结果在“省平台”完成自主选课,并为参训教师登录培训机构平台开展学习提供服务。

(二)大力推行混合式培训

“提升工程”全员培训由各地市负责组织实施,具体由各市培训机构和中小学校共同实施。各地要加大统筹力度,加强与各级“工程办”、培训机构和中小学校的沟通协作,形成合力,整体推进。要以乡村教师作为培训重点,按照《教育部办公厅关于印发乡村教师培训指南的通知》(教师厅[2016]1号)要求,规范培训流程,创新完善线上研修与线下实践相结合的混合式培训,确保教师学用结合。要加大对不具备网络学习条件的乡村学校的送教下乡培训力度,为乡村教师提供持续现场指导,保证培训实效。

(三)加强培训质量监控和绩效评估

各地市、县(区)教育行政部门要加强“提升工程”实施过程的监管,确保工作质量。要加强对培训机构的绩效评估,根据评估结果及时调整培训机构;加强对中小学校开展校本研修工作的督促检查,确保校本研修落到实处。各市、县“提升工程”办公室要通过“省平台”及时向省“提升工程”领导小组报送每月的工作进度、项目数据与质量报告。

(四)做好学时审核和登记工作

培训结束后,各市、县要及时做好培训测评工作,具体由培训机构会同中小学校根据教师网络研修成效、校本实践任务完成情况和信息技术应用情况等进行评定,培训测评合格者发放培训合格证书并登记继续教育80学时。省统一制定培训证书模板(电子版),培训机构会同市、县教育行政部门做好证书发放工作。各地要依托《广东省中小学教师继续教育信息管理系统》做好学时登记,具体由培训机构负责学时登记,市、县教育行政部门进行学时审核。跨年度培训学时可以分年度登记,年度学时分配比例由市、县教育行政部门根据培训计划自主确定。

(五)加强信息技术的应用和推广

为深入推进“培训—测评—应用”工作,省将遴选和建立一批信息技术应用创新示范区、示范校和示范性网络研修社区,加强信息技术应用;组织开展全省信息技术教学应用成果评选和展示活动。各地市要以此为契机,进行综合创新,建立教师信息技术应用机制。要在开展培训基础上,积极组织开展信息技术应用论文、教学设计、教学课件、教学课例和微型课程评比活动,做好与“一师一优课、一课一名师”活动的衔接,营造良好的应用氛围,促进信息技术与课堂教学的深度融合。

三、加强督查,确保按时保质完成任务

今年,省政府将“发展互联网+教育”列入省级督查范围,“提升工程”是重点内容之一。各地务必高度重视,认真按照有关时间节点和工作计划,确保能够按时保质保量完成今年“提升工程”任务。省教育厅将建立“提升工程”进度月通报制度,每月对各地市“提升工程”工作完成情况进行通报,同时,将各地市、县(市、区)的推进情况作为“强师工程”地方奖补资金的重要考核因素。各地教育行政部门要相应建立督促检查机制,明确责任,加快工作落实。

四、相关要求

(一)加强经费保障。各地市、县(区)教育行政部门要切实加大经费保障力度,安排专门经费用于本地“提升工程”教师全员培训;中小学校要在学校年度公用经费中统筹安排“提升工程”培训经费,为本校教师参加培训和信息技术应用提供条件保障。

(二)做好进度报送工作。请各地市教育行政部门认真填报《广东省“提升工程”培训任务完成进度表》(见附件1),于每月5日前将上月本地工作进展情况通过“省平台”报送省“提升工程”办公室。

(三)加快工作推进。未完成机构遴选的地市务必在今年5月15日前完成培训机构的评审或招投标工作,并将《广东省“提升工程”培训机构备案表》(见附件2)以及培训机构产生方式、公示情况、遴选结果以书面形式(加盖市教育局公章)与电子版同时报省教育厅教师继续教育指导中心和省“提升工程”办公室备案。

(四)加强工作指导。省“提升工程”办公室要加大对“提升工程”管理者和骨干教师的培训力度,主动开展业务指导,及时掌握工作进度,热情做好服务。各地市在开展工作中遇到困难和问题要及时向省教育厅和省“提升工程”办公室报告。

❺ 去年到高校工作,有工程师职称,已参加学校高校教师培训,但是教师资格证还没有拿到,能否今年转评讲师

最好还是先拿到教师资格证,评讲师也是要教师资格证的,另外提醒您评讲师或是其他职称都是要考职称英语及职称计算机的,建议提前准备,具体的可以参考职 业 培 训 教 育 网

❻ 一级造价工程师培训哪个老师讲案例好,左红军讲课怎么样

左红军,黑龙江哈尔滨人,教授,业内人士送雅号:“考神”。 1987年毕业于哈尔滨建筑工程学院,同年就业于黑龙江省第一建筑工程公司,2000年调入东北林业大学土木工程学院,授课至今。 曾在施工企业担任8年项目经理和4年监理公司项目总监,有着丰富的现场管理经验。曾参加考试的命题、审题、 拟定标答工作;进考场128次,业内人士送了一个雅号“考神”;从2000年至2008年先后16次带队判卷,参加过6次卷面分值争议的评审。一年365天中,362天在研究造价的考点分布。左老师2000年开始培训造价师。曾讲授过的课程造价师--四个考试科目4本教材;据权威统计,所带造价工程师学员通过率高达93.5%,一建学员通过率高达94.8%;自创网络图秒定法(已申请专利);流传经典的案例分析标答48句真言。

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