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培训专员工资一般多少

发布时间:2020-12-06 23:44:06

① 管培生工资一般是多少

您好,抄很高兴为您解答:袭
看企业、行业、职位不同。
说个通用的:
外企 管理类 本科 4K-6K
民营 管理类 本科 2K-3K5
国企 国企业好像没听说有什么管理培训
举例
北京的管培生薪水:平均薪水为4730元/月,最低工资:1800元/月,最高工资:10200元/月。
上海的管培生薪水:平均薪水为4710元/月,最低工资:1600元/月,最高工资:15300元/月。
希望回答对您有帮助!

培训机构 老师的工资一般多少

it培训机构的老师公司受以下几方面的影响:
1.培训机构不同,工资不同;
2.你熟练地模块不版同,工资不同;
3.你代课的权年级不同,工资不同;
4.你代课的课时不同,工资不同;
5.你的工龄也有关系;
6.你的职位不同:比如有:教员、主管等。
7.其他。
大约工资范围是3000——15000/月不等,差别很大!

③ 现在培训师多少钱一个月工资

看你做什么培训师,有的月入过万也有只有几千的

④ 顺丰快递培训专员待遇

您好,看到您的问题将要被新提的问题从问题列表中挤出,问题无人回答过期后会被扣分并且悬赏分也将被没收!所以我给你提几条建议:
一,您可以选择在正确的分类下去提问或者到与您问题相关专业网站论坛里去看看,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些。
二,您可以多认识一些知识丰富的网友,和曾经为你解答过问题的网友经常保持联系,遇到问题时可以直接向这些好友询问,他们会更加真诚热心为你寻找答案的。

要想管理好一个企业:
要有一个公心,成天说务实,说实话、办实事、报实数,杜绝山头主义,NND全是放屁,杜绝山头主义,海信科龙现在简直就像割韭菜,总们一换底下的人就要被换,难道这就是杜绝山头主义吗?保护员工允许投诉,投诉了又怎么样哪?只有一个结果就是告诉被投诉的人,谁投诉了你,没有见为此展开过调查,朝中有人好办事啊!至于投诉人的下场,哈哈哈,可以想象!
这几天看了看周董在海信时代上写的干部要如何用好权利,上面写的现象就是目前企业出现的现象,说明他们很明白这个企业目前存在的问题!可是采取的措施哪?也就是喊喊口号罢了!
海信真的是个培养人才的地方,但是培养出来的人才最后都去了哪里?在为谁工作?我就不明白了,为什么在这个企业被认为是不优秀的人,为什么到了别的企业都是骨干?而真正留下来的人是精英吗?
哎!说来说去在海信要是讨论如何才能管理好一个企业的问题的话,只能用一个形容词:用割韭菜的方法管理好一个企业就是海信的管理之道!看看海信科龙就之道了!
每次石总在会上痛批海信人如何不好,科龙人如何好的时候,你就没有想想你在海信做领导多年,难道这帮对我不是你带的吗?
当海信大批的换产品总的时候你们就没有想想你们没有责任吗?你们的市场人员下市场多吗?了解市场吗?闭门造车能够对应这个市场吗?要不你们这些总们亲自找个分公司干干,叫我们看看你们的真正本事!

⑤ 培训专员的待遇以及发展空间怎么样

1、培训专员,顾名思抄义,就是专门搞培训的专业人事。2、培训专员的工作环境一般是教室、会议室等等。3、接触的内容就是跟培训有关的!比如安全培训、岗前培训、生产培训、技术培训、管理培训。当然具体要看你擅长哪方面还有公司的需要。4、现在企业越来越重视培训,应该来说还是有一定的发展空间的。

⑥ 培训专员、员工关系专员到底是做什么的,和hr有什么区别,工资如何

培训专员和员工关系专员都是HR部门的职位,不同的公司岗位职责不太一样,但回一般如下:、
培训专员:负答责培训计划制定、选购供应商、跟踪培训、参与部分课程培训、培训效果评估、培训总结等等。
员工关系专员:入职沟通、离职面谈、日常活动组织等等

企业培训师的工资一般是多少

这个要视情况而定:
1、岗位就是培训师。那么一般在企业可拿到6000左右不等的,不同企业确实差距很大,多的可以达到1、2万,少的可能也就3、4千。
2、商业培训师。专门给企业上课的老师,此类培训师是回报最高的一类,一般以天来计算,普通培训师在3000-5000左右一天,中等培训师在6000-8000一天,中上一点的培训师在8000以上,好一点的一万多,甚至几万,还有更高的上十万,几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价,只要上道了的培训师,一年挣个几十万是问题不大的。

⑧ 培训专员的职业发展方向,薪资水平

底气不足需要经过训练后自信心才能激发出来,要对公司对自己有信心才好!培训专员应该是到一个比较正规的企业里面才有培训专员的编制!薪资水平南北方差异很大还有企业性质差异也较大,比如外企办事处的培训专员3000元月左右

⑨ 五星级国企酒店培训专员工资待遇如何

经过对本人从事的国营酒店行业的综合调研,一般来讲,五星级国企酒店培训专员的基本工资大概在2500至3500元左右,另算绩效工资与综合福利诸如各类奖金、津贴以及五险等等,即使是国营单位,由于服务行业的特殊性,根据每个单位规模以及经营情况以及个人自身综合情况就会有一定的差异化,低的会是大概基本薪资,高的能够拿到综合薪资五六千元甚至更高;
综上所述,给您如上参考值,希望能够从实际帮助到您以及大家,谢谢!

⑩ 平安大学培训专员工资待遇

?你上教育部网站查查,有平安大学这个学校吗?平安保险吧,不是什么培训专员,就是保险代理人,进去后告诉你要做培训先卖保险,之后就顺理让你卖保险去。工资是没有的,只有你卖了多少保险给你佣金。

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