员工培训履历表

A. 培训岗位简历怎么写

培训岗位简历要结合求职职位特点，重点对培训工作经历中的工作内容及工作结果进行展现，以此凸显你的工作能力。工作结果往往是体现工作能力的最好证明，量化的数据则更能直观反映。撰写工作内容时，将每项工作内容中的要点分别提炼出来，然后依次进行展示，显得会更有条理，也更专业。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西。

B. 履历表和个人简历有什么区别

区别：

1 履历表和个人简历的区别主要是内容不同。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容，还有自我评价和特点介绍等。

2 简历的内容比履历表更加详尽，范围更加广泛。

3 履历表是对人的简单概括，简历相对涉及的面更广。

4 履历表更多用在职务升迁，而简历用来找工作更合适。

(2)员工培训履历表扩展阅读：

履历表，指个人工作经历的简表，常用于求职。

简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。具体可以包括以下几点：

1、教育背景

HR都有名校情结，如果没有，专业和想申请的职位相符合，也会是加分项。如果专业成绩很突出，也可以把自己的成绩写出来。

2、校园经历

在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上。当然，如果是寝室长这种就还是不要写啦，因为写了也没有什么卵用。

3、职业技能

考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。

4、工作经历

这个不用我说你也会写。但是长大大想要强调的就是，一定要有逻辑！不要像写流水账一样，工作的成果会比经历更重要！

5、特长和爱好

如果你的特长和爱好和申请的岗位相符，加分当然是必须的。

6、所获荣誉

把自己大学期间获得的荣誉，用简练的语言呈现在简历上，可以是奖学金，也可以是你参加某项竞赛获取的奖励。这点显然也是加分项，不需要过多的夸耀自己多有实力，用事实说话。

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。

简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

C. 员工培训履历表 英文怎么说

employee training resume

D. 求普通员工的个人简历表格！！！ 急！！！

对照这个做吧，文本格式自己定 员工个人简历表格简历编号：更新日期：无照片 姓名：国籍：中国目前所在地：海珠区民族：汉族户口所在地：海珠区身材：181 cm95 kg婚姻状况：未婚年龄：33培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000—3500希望工作地区：广州 广东省 广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2009-09 ～ 2010-07广东键皓市场投资有限公司公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职务：会计主管 工作描述：任财务主管，主管公司全面帐务税务工作；密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；负责监督管理公司印章的使用；参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；协助行政部对公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；参与公司部分投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作；与行政部配合控制公司日常费用，并组织物品的供应、采购工作；负责维护工商、税务和城管关系 离职原因：个人发展 公司名称：起止年月：2007-07 ～ 上海罗兰奇会展服务有限公司公司性质：中外合资所属行业：酒店/旅游担任职务：签证员 工作描述：负责出境客人签证资料的整理、审查、填写及送签的准备工作； 协助业务部门同事解决签证资料收集及审查的沟通反馈工作； 其他业务支持工作：如会务服务等。 离职原因：兼职 公司名称：起止年月：2004-07 ～ 2009-06海丰圣堡罗服饰有限公司广州分公司公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：会计主管 工作描述：任职财务主管，主要负责内帐全盘帐务及成本核算。 离职原因：企业改组 公司名称：起止年月：2002-01 ～ 2004-04中国信达资产管理公司广州分部公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职务：会计 工作描述：任分部会计,接管建设银行属下八家自办经济实体的全盘帐务工作以及对外财税报税工作。 离职原因：企业改组 公司名称：起止年月：2000-07 ～ 2001-11广州市信源工贸有限公司公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：会计主管 工作描述：负责深圳办事处的库存管理及日常费用收支和往来帐管理。 离职原因：个人发展 教育背景毕业院校：广州市侨光财经专修学院 最高学历：大专毕业日期：1999-07-01所学专业一：会计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1996-101999-07广州市侨光财经专修学院会计大专 语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长熟悉各国商务签证办理. 详细个人自传本人证件齐（会计证、办税员证、会计电算化中级证书等），对一般纳税人、小规模纳税人的税收操作完全融会贯通。能够独立处理公司的全盘帐务及使用企业电子报税管理系统进行网上报税工作，编制会计报表。熟悉银行，税务局及工商局等办事程序。我能熟练操作电脑，熟练运用金碟、灵狐、好帮手erp等财务软件进行核算、分析，运用word、excel等办公软件进行文本编辑、表格制作等，熟悉用outlook express收发邮件及利用internet搜索资料。 个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：ｑｑ号码： 电子邮件：个人主页：

E. 如何做一份好的员工履历表

员工履历表
姓 名李德友性 别男民 族汉<% CURPAGE = 0 IF REQUEST.QUERYSTRING("PAGE")<>"" THEN CURPAGE = CINT(REQUEST.QUERYSTRING("PAGE")) IF REQUEST.QUERYSTRING("TOPAGE")<>"" THEN CURPAGE = CINT(REQUEST.QUERYSTRING("TOPAGE")) IF CURPAGE <= 0 THEN CURPAGE = 1 ' SET CONN = SERVER.CREATEOBJECT("ADODB.CONNECTION")'DBPATH = SERVER.MAPPATH("register.mdb")'CONN.OPEN "DRIVER={MICROSOFT ACCESS DRIVER (*.MDB)};DBQ=" & DBPATH SET CN = SERVER.CREATEOBJECT("ADODB.CONNECTION") CN.OPEN "DRIVER={MICROSOFT ACCESS DRIVER (*.MDB)};DBQ="&SERVER.MAPPATH("../register.MDB") SET RS=SERVER.CREATEOBJECT("ADODB.RECORDSET") SQL="SELECT*FROM register ORDER BY ID " RS.OPEN SQL,CN,1,1,1 IF RS.EOF THEN RESPONSE.WRITE "抱歉，目前没有任何人</center>" ELSE COUNT=RS.RECORDCOUNT RS.PAGESIZE=25 TOTALPAGE=RS.PAGECOUNT RS.MOVEFIRST IF CURPAGE > TOTALPAGE THEN CURPAGE = TOTALPAGE RS.MOVE (CURPAGE-1) * 25 %><% I=0 DO WHILE NOT RS.EOF AND I部 门公司办职 务总经理职 称高级工程师出生日期1951-06-10 籍 贯湖北组织关系中共党员最高学历、时间大学 1978年家庭住址湖南省常德市金丹路烟机生活一区教育经历1958-1962年 初小
1962-1964年 高小
1964-1968年 初中
1968-1970年 高中
1975-1978年 大学 湖南大学
1983-1985年 自学计算机应用专业（武汉空军雷达学院）
1991年 赴美国学习计算机技术
1995年 赴德国学习烟机技术
1998年 国家局外培培训（合肥经济技术学院）工作经历
1970-1975年 0522部队服役历任战士、文书、班长
1978-2000年 常德烟机厂历任设备科技术员、技改办主任、工程师、计算机中心主任、工程师、研究所所长、高级工程师、设备科科长、高级工程师、党总支书记等
2001-2003.6上海新平科公司历任总经理助理、总工程师、副总经理
2003.6-至今 长沙艾特科技公司任总经理 <% RS.MOVENEXT LOOP %></tbody>

F. 关于个人简历，写培训方面的工作经历

优秀简历范文可在网上找一些与自己经历相近的；

关键要根据自己的实际经历及应聘岗位来进行修改润色简历内容；

精美word版简历模板参考：

http://wenku..com/view/4954415290c69ec3d4bb7544.html

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G. 让员工填写履历表的通知怎么写

通知抄
因现有员工的档案不齐全，需要进行上机完善。请各位职工于X(时)～X（时）内至X(地)领取新下发的员工信息手册，并于X(日)X（时）前交至X(地)。
请看见该通知的同事相互转告。
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日

H. 怎么填个员工登记表上的个人简历那栏

个人简历一抄般按照填表袭说明填写。如果无填表说明。可以按照以下要求填写：

1. 从自己上中学开始填写;

2. 填学方式是某年某月 - 某年某月，在某某中学初中部(高中部)读书；

3. 上大学填写方式是某年某月 - 某年某月，在某某学校某某专业读书；

4. 工作经历填写方式是某年某月 - 某年某月，在某某单位从事某某工作(或任某某职)；

5. 填写顺序是按照时间顺序从过去填到现在。(外资企业的简历相反，是从现在填到过去)。
   

I. 附件简历怎么填培训经历怎么填请举例！个人简历和附件简历的区别

一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
情节1：不要用5*JOB和CH**AHR的简历模板。 答：的确*JOB橘色的模板，*HR蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。

情节2：不要用招聘网站的粘贴简历功能。 答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，XXX对您提供的职位感兴趣，使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历，后面是一串网址，让你点击查看详细简历。我是不会点的。建议：看娱乐新闻可以懒，投简历别懒。

情节3：工作年限很重要。答：并不是说应届不好。很多公司（当然也包括我们这个小公司）在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人，到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。

情节4：个人评价很重要。 答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要！

如果你希望你的简历往下拖动。

a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。（直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。）

b、不要抄！！！特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。1段话，连标点符号都不差。。别听老师的，别偷看同学的。（记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。）

c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努

力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。

d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。（太多了，兄弟。别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。）

如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看！

1、简历标题最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名 139XXXXXX”次一点的简历标题——“应聘XXX岗位”最次的简历标题——“求职”兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉HR，你的电话联系不上哦。

2、简历问候语很重要！不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的简历，请查收！（这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的）

3、简历问候语下面的话建议：这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事JAVA方面的项目，专注JAVA项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。”（我当然知道也许你还会.NET或者别的，但你面试的是JAVA程序员，先谈谈JAVA吧。

4、简历正文终于，HR开始看你的全面介绍了。

a、求职动机千万不要只写：

我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。

b、专业技能这里切忌：

不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。请拣对这个职位有+分的说。我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有C语言，还把成绩单PO在后面。小MM，行政是不用C语言的。给我讲点别的什么好吗。

c、不+分的特长不要写。

不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实。而是，就算是真实又怎样？能为你应聘这个职位+分吗？不能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。那什么样的学校经历可以写呢？如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位，学校舞蹈队XX职位。（前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦）如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多，2句也行。最牛B就是写一句话：大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外，你还画什么风格的，有商业型（不是艺术家型）的平面作品更好哦。

d、离职原因这个。。。

如果你面试的不是主管以上岗位，别写。我见过一个简历，4次离职。

A工作离职原因：公司管理混乱

B工作离职原因：没有发展空间

C工作离职原因：离家太远。

D工作离职原因：工作氛围不好。

这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。
如果非要写，建议：回家照看生病的父母（也许你是因为失恋想换个环境）；
公司项目解散；与公司的合同到期；
e、不要随便贴相片。
如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。你要相信HR虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业病。大公司的HR更严重。HR是干嘛，每天看人。一回某人入职后表现让他失望了，HR被老板骂，二回、三回....你是HR你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。当然，如果你面试的是总经理助理（助理分很多种），特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。赌一把，贴了。还有，贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生：看着自然。男生：看着规矩。就行。

f、结束语简历的结束语很重要。

说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道（自己论坛的签名倒是很花哨）。建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，联系方式，日期（要写日期哦，HR看人看细节的）。

g、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。。。如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。因为除了技术工种，其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡吗。如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。

好了，其实写这么多。并不是说HR有多刁。而是告诉你，HR一般心里都经常窝火，自己都工作郁闷还要微笑对人。 让HR从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，放进通知面试的文件夹就是第一步胜利。----祝各位有需要的朋 友能找到好工作。