软件测试人员培训

① 软件测试培训有用么会不会找不到工作

随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景只会是越来越好，当然，最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。
至于培训是否有用，取决于是否选择了一个合适靠谱的培训机构及课程，可从以下几点来进行甄别：

1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是要涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。
2、 培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

② 培训学习软件测试好找工作么以后

总之不要相信软件测试培训机构客服咨询所说的“门槛低，容易学，需求大，待遇高。”前6个字跟后6个字是矛盾的，跟培训机构打交道，要时刻保持智商在线才行啊。

③ 什么是软件测试培训自学能学会吗

对于零基础想要学习或从事软件测试工作的人而言，一般有两种途径：自学或培训。
关于自学，无需多言，如果你自律性强，具备学习能力、有专研问题的好奇心、以及解决问题的能力，那么自学是完全ok的。
如果你选择培训，那么就分线上课程培训以及线下面授培训。
线上课程可以在网上找，也可以报一些培训班的课，这种学习效率一般会高于纯自学，因为老师会有一些项目演练，不至于让你只学习理论知识。当然，你学完后能不能融会贯通、合理运用又是另一回事了。
线下面授班因为场地、师资、以及各种硬件设施等成本，学习费用一般高于网教课程，面授班最大优势在于有问题可与老师面对面直接解决，学习效率最高，有一个技术学习环境。并且大部分培训机构的线下培训还会提供就业保障服务。
总结来看，在线课程更适合有行业基础经验的工作者，他们利用自己下班后或周末的碎片时间给自己充充电，以此来提升技术能力。对于零基础转行者而言，还是线下面授班的学习效率更高一些，花最少的时间学更多的知识。

④ 软件测试公司对新员工培训问题

你应该是企业内部人员马上要给入职员工培训的吧。
这个很简单一般集中在业务知识方面，讲的都是比较大体的东西最好讲一下你们的测试流程最好在最短时间内让他们吸收上手工作。

⑤ 软件测试培训出来的，好找工作吗

首先，就软件测试复这个行制业来说，目前的现状是，近年来，各软件行业都出现了偏重开发轻于测试的情况，导致软件问题频发，而企业对软件测试人员的需求越来越多。而中国的软件测试人员本身就偏少，岗位缺口及大，因此，一大批想要转行的工作者和刚毕业的应届生都想加入这个行业中。也就是说，一个真正技术精湛的测试者，是一定不用担心找工作的问题。

但是，你最近可能会听到说培训出来的不好找工作的消息。的确，软件测试前景很不错，薪水也很高，因此产生了一大批想要加入这个行业的人。而参加培训的，大多又是自己学习能力不强，不够直觉的学生，因此，就产生了一大批无经验、技艺不精的测试员，他们往往只学会的一些皮毛，就不再深入，这样的测试者显然是企业不需要的。

总得来说，任何一个技术精湛，能力强的工作者，无论在哪个企业都会是香饽饽，好不好找工作，一定是跟自己的能力挂钩的。

⑥ 选择软件测试培训机构应该看哪些内容

我们在选择软件测试培训机构，应该从以下3点入手：

一、看师资力量，老师是学校的最核心组成元素。

1、看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验;

2、看是否有专职老师，占比多少;

3、看是否有老师实时辅导。

二、要看课程内容

课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。

三、要看教学方式，教学方式直接决定着学生的学习效果。

1、是否采用分级教学，分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。

2、看是否有科学的教学辅助系统，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足，查缺补漏。

3、看实战训练，软件测试培训学习的最终目的是上岗工作，因此培训完是否具有实战能力很关键，参加职业培训的学员都想找一个好工作毫无疑问，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

4、要看就业保障，很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。

⑦ 软件测试培训的费用一般需要多少钱

软件测试的培训费用一般是1万~2万之间吧，培训周期的话是五个月左右。软件测试是计算机里的热门专业，也是IT培训的热门课程，其培训价格也是所有想学习的人员所关注的问题。该技术入门比较简单深造有难度，零基础学员选择培训很有必要，可系统学习专业领域知识，测试流程及工具学习。没有培训过专业知识基本上不懂，越是大企业其实对测试越重视，越需要专业知识。

培训班的价值不能用价格衡量，如果学习到真正的技术在你的职业生涯中起到关键作用，这些是可以衡量的吗？市场上琳琅满目的培训机构各有各的优势，各有各的特点，不同培训机构之间相互之间存在的差异，使得最终的培训时间和费用，也会存在一定的差别。价格一定不是大家选择软件测试培训的标准。

软件测试相比其他学科基础水平要求较低，但毕竟是一门技术性工作。很多非相关专业，没有计算机基础的人员想要入行软件测试行业有一定门槛，正因为需求的剧烈增加使得市场上软件测试的培训机构大量出现，不同机构之间的费用和课程也会存在差别。大家在选择时一定要仔细判断，千万不要被低价蒙蔽了双眼。

⑧ 软件测试培训出来能找到工作吗工资多少

能否找到工作，除了与培训机构相关外，也与你学不学得好有关，不能把全部希望寄托在培训机构上，培训机构只是一个学习平台，主要还得靠你自己的技术实力。至于工资，就算是同一个机构，同一个班学习出来的，薪资也不尽相同，影响薪资的有以下几大因素：技术能力、工作经验、公司总体薪资水平、自身学历背景及沟通能力等等相关。

⑨ 想做软件测试工程师，有必要报班培训吗

这个主要看你抄的学习能袭力和自律性了，如果你有一定的基础并且学习能力很强那么你自学完全可以，前提是你掌握企业需求的最新技术以及有能力自己做真实的项目，如果没有你都不知道做软件测试工程师需要会什么技能那你可以考虑报班。
那下面我给大家介绍一下报班学习的好处
1.学习的知识比较系统贴合企业用人需求，找工作更有优势
2.有专业的老师为你制定详细的课程大纲，循序渐进学习起来更有兴趣，不需要自己在网上到处找资料浪费时间
3.有实战项目参与，入职工作上手更容易，并且薪资也会高一点
4.学习效率高，有时效性，大概学习五个月就可以差不多了，而且你会懂很多不是小白了，自学的话就说不好了
最后行业经验丰富的老师还会教给你很多职场经验，让你少踩很多坑，这个是用金钱的换不来的
那么自学还是培训想必你心里已经有底了，最后祝你成功加油！