A. 如何提高员工执行力培训.ppt
如何提高员工执行力培训ppt见：https://wenku..com/view/6808dd8114791711cc7917b4.html
B. 麻烦大侠们给我一个保安团队执行力提升培训的PPT。谢谢！
怪人网上很多这个类型的PPT模板，建议去看看
C. 你好，我需要一份关于执行力培训的PPT，可以共享么我的邮箱[email protected]
http://www.nc168.cn/?bdclkid=h3u_
D. 如何提高执行力 培训课件
1/这是我在网上看到的，有关员工心态培训、员工责任心培训、员工激励课程、员工执行力培训的系统课程大纲，来至汪文辉老师员工执行力培训课程《打造无条件执行力团队》。
课程同名书籍：《无条件执行》!
2、
无条件执行，保证拿到成果
一、为什么团队不做结果
1、不知道什么是结果----任务≠结果;态度≠结果;职责≠结果
2、不愿意去做结果----怕承担责任
3、做不出结果--------执行力不到位
训练结果思维
二、保证拿结果，关键在沟通
1、说要说清楚
1）简化语言，提高效率
2）讲的永远是重点
3）不要让情绪影响你的沟通质量
2、听要听明白
1）透彻理解，执行一步到位
2）先有执行力后有创造力
3）沟通，听是基层，问是保障
3、说到要做到
1）以“说到做到”铸就个人品牌
2）认真也是做，应付也是做，不如好好做
3）听话照做：凡是公司的决定一定有道理
4）在行动中思考，在流程中改善
4、监督是严肃的爱
1）没有监督就没有执行力
2）监督多一点，懒人少一点
3）及时跟进，适时督促
三、保证拿结果的“七个不放过”
1、找不到问题的根源----“不放过”。
2、找不到问题的责任人--“不放过”。
3、找不到问题的解决方案--“不放过”。
4、解决方案落实不到位----“不放过”。
5、问题责任人和员工没有受到教育----“不放过”。
6、没有长期的改进措施----“不放过”。
7、没有建立档案----------“不放过”。
E. 需要一些培训员工 责任感 或者 执行力 的 视频 或者 课件~
培训视频没有用的，看起来容易，执行起来难，请个职业经理，我认为最牛的管理，就是不要管，你只需要分配好工作，必须是员工一上班，就要很清楚的知道，今天的工作量，不要让员工做完一件事，还要去找下一件事，如果员工怠工，那就是领导的人品不行，只能责罚管理者，不要去责罚员工，主要管理者处世为人要让员工满意