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培训人员伙食

发布时间:2020-12-03 20:01:02

Ⅰ 市委党校培训伙食与车贲怎样报的标准

各单位干部、职来工,经单位批源准,参加省内外高等学校、中等专业学校(含党校、干校,不含中央党校)进修班、培训班脱产学习,学习时间在二个月以上至一年(含一年)以下,没有承认学历,学习期间在学校住宿、就餐的,每人每天伙食补助标准为3元。学习时间在一年以上,毕业后承认学历的,不享受伙食补助,但如当地省(市)财政部门有明文规定,在学习期间同样情况可以享受伙食补助的,在取得有效证明后,原工作单位可以参照办理。

Ⅱ 机关工作人员参加培训班食宿提供,可以拿伙食补助吗

按规定不能再拿。

Ⅲ 请问公务员在外培训,吃由主办方承担,住由自己承担,每天还能报伙食补助吗

基本是根据培训通知的文件报销的,财务会根据文件的内容,告诉你怎么报销

Ⅳ 公司出钱让我出去培训,我要辞职了是不是要赔偿培训期间的培训费,伙食费,住宿费,交通费阿

培训是否算出差,这个要看企业自己的规定。法定节假日培训应该算加班,给3倍工资的加班内费,没有算加班容,是企业违反了劳动法。

你以企业违法为理由辞职,不用赔偿培训费。另外普通的职业培训,岗位必需的工作技能是不能约定培训费赔偿的。具体情况,你可咨询当地劳动热线12333

Ⅳ 请问各位,公司组织新员工入职培训,期间的伙食费用是公司承担还是员工自己支付

几个参考吧,每个公司的选择都不一样。
实际上考虑方向有几个:
1、总体费用多专少。公司承担有没有成属本和预算压力。如果新员工人员太多,并且在外面培训,可以不承担。但要提供较好的吃饭地点和其他信息支持保障的。
2、按惯例,从惯例中看实施效果,无论公司承担还是员工自己支付,原来的方式不错,那就按惯例执行。
3、考虑满意度问题。属于激励因素。承担伙食费员工会不会特别满意,不承担伙食费员工会不会特别不满意。评价一下吧。
4、考虑长远,如果新员工培训期数特别多,那么这一次这么操作,下一次要保持一致。政策一致性要保持。
给你这么建议吧,这个没关系,不会产生太大的不满意问题。

Ⅵ 学习培训的伙食补助问题

这个6元的伙食补助是整个一天的补助
不要给的

Ⅶ 行政单位人员出去培训管吃住还能报伙食补助吗

管吃住就是帮你解决了食宿的的问题,就不可能在给你报伙食补助了,但还会有一定的出差补贴。

Ⅷ 找工作让你去培训路费伙食说一月后报销能信吗

一般的操作都是,公司会和员工说好,干多长时间,不会有培训费,生活费在以后工资里扣,如果要你先垫付,趁早吧,别被传销了。
不管哪个网站,很多事情都是由自主决定的。自己注意点好。

Ⅸ 规范化住院医师培训可报销伙食费和交通费吗

住院医师规范化培训期间是有工资的。
以“单位人”身份参加培训的人员,其学专习期间工资待遇主要有属3部分:
1、中央财政从2014年开始,为每位参加培训的住院医师每年投入3万元,大部分用于对本人待遇的补助;
2、方财政的配套资金;
3、训基地承担的夜班费、值班费等相当于绩效工资的补助,以及原单位承担的基本工资。
以“社会人”身份参加培训的人员,其工资待遇主要来自中央和地方各级财政补助和培训基地补贴。研究生身份的参培人员,则主要按照国家现行研究生有关政策执行,培训基地也可给予一定的补助。

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