① 华为培训的方式都有哪些
华为培训方式一般分为三类：
一、单位送训。
指由电信、移动、联通等运营商，公安系统、军队、广电系统、电力系统、交通系统、煤炭系统等专网客户，以及通信工程施工单位进行培养，全部费用由企业支付。
二、自费培训。
指社会人士、在校学生、应届毕业生自费参加培训。考虑到企业需求，除大专以下学生及女生外，我中心均可以负责工作。
三、企业委托招聘，自费培训后，由单位分批返还学费。
② 关于华为入职培训及待遇问题
1、累。华为普通员工平均日工作10小时以上，培训期稍微好一点，也要开始习惯。
2、培训结束合格签试用合同，三个月。特殊情况直接签正式合同，一至三年不等。
3、试用期一般在当地，不排除调动的可能性，至于录用率就不好说了。
4、工资待遇具体如何划分的去看合同，包括住宿公积金等问题都会在合同上体现。
③ 华为 新员工培训 过程，科目，试题。。
企业文化、管理制度
④ 华为培训代表是干嘛的
华伟手机的培训代表指的是知道为了宣传而组队到一起的组织，可以给你带来好的使用体验。
⑤ 华为入职培训多久
一般大队培训抄都是一周，不过如果你是市场的，做销售的，会有二营培训，一般三个月的，有可能还会派去其他城市，大概有半年。这个具体就看各接管部门的情况了。培训内容主要是对华为企业文化，还有信息安全之类的，还有跑步运动之类的。入职报到会有体检（按国家公务员体检标准执行），体检不合格，是要刷人的。所以你现在就要注意身体，别熬夜，别感冒。
从你报到那天深圳那天起就有工资了。在深圳会发给你银行卡。培训期间，工资照拿。
公司报销返程机票。
培训住百草园，基本带给两三千就可以了。如果是在没钱，可以向教官借。呵呵。教官都很好的，也很帅。嘻嘻。我们那时培训的教官特别帅。
看我回答的好，别忘给分哈。哈哈