教师特岗培训

A. 哪的特岗教师培训班比较好

同学是准备参加哪个地区的特岗考试呢？每年特岗的报名时间一般集中在4-7月份，不同的地区报名时间具体参考中国招教网，可以学习山香网校特岗课程，针对各地区考情专门凯神的班次，希望对你有帮助。

B. 教师跟岗学习计划，特岗是什么意思，全国特岗教师

为中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

特岗教师为中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2013年中央特岗计划实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

(2)教师特岗培训扩展阅读：

特岗教师的相关要求规定：

1、基础教育、农业科技、医疗卫生分别为原支教、支农、支医专项更名，并将团中央、教育部组织实施的“青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”项目纳入基础教育专项实施；。

2、保留基层青年工作专项；根据中央关于援疆、援藏工作的要求以及新疆、西藏经济社会发展的实际要求，新设服务新疆、服务西藏专项。

3、新设基层社会管理专项，围绕西部基层社会公益、社会保障、社会福利、法律援助、扶贫开发、金融开发等公共服务需求及党政、司法、综治等工作需要开展服务。

C. 想考特岗教师，大家觉得有必要报班吗

需要，总成绩由笔试、面试成绩按照6:4比例计算生成。

以永寿县为例，根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员（单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。复审不合格，按照本岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。

资格复审合格人员进入面试，参加面试人员名单予以公示，具体面试程序以面试公告为准。考试总成绩由笔试、面试成绩按照6:4比例计算生成（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%。），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。

(3)教师特岗培训扩展阅读：

特岗教师招聘的相关要求规定：

1、2020年特岗教师应于8月25日前赴永寿县特岗办报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃录取资格。县特岗办将按照实际情况进行补录，首次补录工作应于8月30日前完成。

2、补录工作根据岗位设置情况，依据考生考试综合成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保完成招聘工作。

3、若首次补录未完成，将按照规定依次递补聘用或组织二次招聘，保证招聘完成率。二次补录工作应于9月30日前完成（该批次特岗教师到岗时间应不晚于10月15日）。

D. 中公教育2019年特岗教师培训课程有详细内容吗

OAO特岗培优VIP班 笔试：【线上】教基：专项班+讲练班
写作：系统精讲班
【线下】园丁内导航班+讲练结合班+真题讲容解班+专项提升班+主观答题技巧班+封闭预测班
面试：【线上】面试理论
【线下】4天4晚 112课时+32天14晚+网校面试理论+面试4天4晚 根据课表 16900元
未录用全退

E. 什么是特岗教师

特岗教师是来中央实施的一源项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

F. 中公教育有特岗教师的培训课程吗

一、OAO系列课程来
Online and offline，打通线上线自下的双轨教学模式，线上高清网课增加学习场景，考前线下短期封闭集中提高。
二、协议系列课程
协议类课程是中公网校的明星课程，性价比很高，开课之前学员与机构签订退费协议，并在学习过程中享受高端服务。
三、套餐系列课程
中公网校经典的组合类型班次，根据大数据调研中发现的学员弱项，将课程优势组合，直击学员弱点。
四、基础系列课程
通过讲练结合的方式，帮助考生夯实基础，与题海班联报，可最大程度提升复习效果。
希望可以帮助到您。

G. 2019贵州特岗教师需要培训吗培训有推荐的吗

大家都知道特岗是四项目人员里的一类，三年转编，待遇优厚；成了许多考生在选岗的不二之选；那么考特岗需要报名辅导班不？在小编看来还是有必要的，为何这么说？现在我们一起来分析一下；
一、贵州特岗教师招聘考试周期短暂，无充份备考时间
2018年贵州特岗教师招聘公告于5月22日发布，第一阶段报名时间为5月26日至28日，现场审核时间为5月30日至31日，面试时间为6月2日至3日，体检时间为6月5日至7日；从整个第一阶段的备考周期来看，仅有三个周；而且考生们报名特岗过后就开始准备现场审核材料，买往返车票，订入住酒店等；无太多时间进行特岗的备考；
二、各地市出题形式不一，结构化、试讲及说课都有；
在贵州特岗教师考试中，如果是试讲与说课，仅有较短的时间进行备考，更多的考验个人的试讲与说课能力，且没有固定答案；那么在与考官接触之间，考生的一言一行都对自己的评分结果产生不同的影响；同时若考生们回答跑题，说课不完整，则直接影响是否被录用；而大多数考生都是应届毕业生，对于这块又接触得很少；即使是社会考生，也因为工作原因没有时间备考，这时侯报一个特岗培训班就显得相当重要。

H. 教师特岗是什么意思

特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公版开招聘高权校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。

引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

(8)教师特岗培训扩展阅读

特岗教师的条件：

1、符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。

2、以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

3、年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

I. 特岗教师的招聘流程是什么

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按回下列程序进行：答
①公布岗位、招聘人数等条件;
②自愿报名;
③资格审查;
④考试和考核;
⑤体检;
⑥确定招聘人选;
⑦岗前培训;
⑧教师资格认定;
⑨签订协议;
⑩派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

J. 2018年特岗教师岗前培训是什么样的

1、特岗教师岗前培训：各县(市、区)要安排拟聘特岗教师参加不少于一周的岗前培训，并在上岗前按国家规定进行教师资格认定，确保特岗教师在秋季开学时持证上岗。

2、每年的特岗教师上岗情况由市(州)教育行政部门都会报省教育厅。

3、2018年特岗教师公告未出，亲可以参照2017年特岗教师实施方案