1. 如何申办教育培训机构
一、办理教育培训机构的条件 （1）场地不得少于300平; （2） 具有消防安全合格证明; （3） 实验资100万，要出验资报告的;（4） 人员要求：有一个法人;必须要有5年以上培训机构负责人的工作经历，专科以上的学历;一个中级财务;还要具有教师资格证的教师若干个，需要提供教师资格证书; （5） 具有购买教学实施的发票。
二、注册教育培训公司流程：（1）公司名称预先核准; （2）公司注册地址备案; （3）工商登记; （4）办理营业执照(三证合一); （5）刻章(公章、财务章、法人章); （6）开设银行基本户; （7）核定税种、申请发票。
2. 公司培训软件技术，需要教师资格证吗 类似培训软件技术的机构，他们的老师需要教师资格证吗
你好，这种软件培训机构的公司是不需要教师资格证的，对这个一般要求不会很严格，要教师资格证，这个只是培训师，一般去老师或者是托管学校才需要教师资格证
3. 请问，在培训机构当老师好还是在公司上班好啊
我也困惑过，后来觉得去公司上班好。培训机构的老师，时间太不规律。跟职业教师是不一样的
4. 办理教师培训的公司需要取得哪些许可证
先取得教育行政主管部门批准文件后方可申请办理营业执照。其回基本程序为：向工商部门答申请企业名称预先核准---持《企业名称预先核准通知书》向教育行政主管部门申请并取得审批同意后---持审批批准文件，方可向工商行政管理部门申请办理《营业执照》。
5. 怎样做教师、培训师
职业特性：教师最容易做的兼职是家教或者寒暑假的培训班，而培训师则主要从事成年人的职业培训，可以到专业的培训公司兼职做讲师，或者给有需要的企业做内训兼职。
另外，有特长的教师例如外语教师，则可以为报刊杂志、出版社翻译书籍、资料，或在一些外语培训机构教口语，或者为外国公司做临时翻译，另外寒暑假还可以做兼职导游等。
陈东是某中学英语老师，做兼职导游已经有2年了。陈东热爱教育事业，当老师是他自己的选择，到目前为止，他也觉得这个职业没有选错。但是陈东觉得，任何职业做久了，都会变得没有新鲜感，人也会变得很懒散，所以找个兼职算是刺激一下自己的神经。陈东在朋友的介绍下，到了一家旅游公司做外语导游，是给来重庆的外国游客做导游。在陈东看来，做兼职的好处是不言自明的：增加了经济收入，充分发挥了自己的能力，拓展了人生经历，当然还有一条就是提高了自己的英语会话水平，这大概算是兼职对本职工作所做的最大贡献了。
兼职要求：翻译及口语熟练，若做导游需取得导游证。
6. 哪个教师资格证培训机构比较好
黑龙江省哈尔滨市的。培训机构。培训教师资格证培训机构比较好。
7. 教师岗位培训的主要方式有哪些
●讲授法：属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
●工作轮换法： 这是一种在职培训的方法，指让受训者在预定的时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验，一般主要用于新进员工。现在很多企业采用工作轮换则是为培养新进入企业的年轻管理人员或有管理潜力的未来的管理人员。
●工作指导法或教练/实习法 这种方法是由一位有经验的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训，如果是单个的一对一的现场个别培训则称为我们企业常用的师带徒培训。负责指导的教练的任务是教给受训者如何做，提出如何做好的建议，并对受训者进行鼓励。这种方法并一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点：第一，关键工作环节的要求；第二，做好工作的原则和技巧；第三，须避免、防止的问题和错误。这种方法应用广泛，可用于基层生产工人。
【要求】 培训前要准备好所有的用具，搁置整齐；让每个受训者都能看清示范物；教练一边示范操作一边讲解动作或操作要领。示范完毕，让每个受训者反复模仿实习；对每个受训者的试做给予立即的反馈。
●研讨法：按照费用与操作的复杂程序又可分成一般研讨会与小组讨论两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通，一般费用较高。而小组讨论法则费用较低。 研讨法培训的目的是为了提高能力，培养意识，交流信息，产生新知。比较适宜于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题。 【要求】 每次讨论要建立明确的目标，并让每一位参与者了解这些目标；要使受训人员对讨论的问题发生内在的兴趣，并启发他们积极思考；
●视听技术法： 就是利用现代视听技术（如投影仪、录像、电视、电影、电脑等工具）对员工进行培训。
●案例研究法：指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法。 案例研究法为美国哈佛管理学院所推出，目前广泛应用于企业管理人员（特别是中层管理人员）的培训。目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们学习如何在紧急状况下处理各类事件。
●角色扮演法： 指在一个模拟的工作环境中，指定参加者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。这种方法比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能。比如询问、电话应对、销售技术、业务会谈等基本技能的学习和提高。适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境。
●企业内部电脑网络培训法： 这是一种新型的计算机网络信息培训方式，主要是指企业通过内部网，将文字、图片及影音文件等培训资料放在网上，形成一个网上资料馆，网上课堂供员工进行课程的学习。这种方式由于具有信息量大，新知识、新观念传递优势明显，更适合成人学习。因此，特别为实力雄厚的企业所青睐，也是培训发展的一个必然趋势。
8. 哪家教师招聘的培训机构好
1、是否正规，要选就选择大公司，不要选择几个人临时拼凑的小机构，没有保障。
2、从业时间，这一点说明了是否专业性。
3、经济实力，这一点是保障。
4、授课环境，这一点直接影响学习效果。
5、是否有专业的师资团队和研发团队。
从这些方面入手，基础上就可以得出结论了~
9. 继教办如何做好教师培训工作
1要大胆创新，寓教于乐。
作为一线教师，要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。
2、注重人文关怀，更新教育观念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。在工作中我们要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关爱学生，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。改变工作理念，服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要转变观念，树立一种为学生服务的意识。要踏实做事，多做好事多办实事，树立起“学生发展无小事”的思想。正确引导充分尊重，关爱学生。“以人为本”要体现在课堂上，就是要求教师要懂得尊重学生的人格，要懂得放活课堂，摒弃传统观点，懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的“师道尊严”，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。
3、加强自身素质建设，做到为人师表。
教育发展，德育先行。学生的一言一行都反映了学生的心里特征。教书育人我们要教会学生学习，更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会，要为社会主义现代化建设出力，思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育，要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。提高工作能力。提高自律能力。 提高自律能力，进一步树立为人师表的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的教师形象。
10. 听说教师资格证改革了，想报个培训班，哪个机构好一点
培训机构有很多哦，建议你参考以下因素去选择，师资、品牌口碑、学员通过率等。