『壹』 教师精准培训怎样落地
当前,中小学教师(包括校长)培训精准化正逐步成为新时期培训工作的主旋律,对教师培训部门提出了全新的标准和要求,也为新形势下做好教师培训工作指明了方向。
精准培训,着眼于精细的需求分析
教师培训目标定位的起点是培训对象的学习与发展需求,要想实现教师培训的精准化,首先必须从精细的需求分析入手。
教师培训需求分析是指在规划与设计培训项目之前,培训部门采取各种方法、技术,搜集、整理和分析有关信息,对各培训对象的知识、技能、情感、态度等方面的现有水平和应有水平进行综合分析,确定现有水平和应有水平之间的差距及形成这种差距的原因,从而进一步确定教师是否需要培训,哪些教师需要培训,需要什么样的培训。它是确定培训目标、设计与开发培训课程的前提,也是进行培训效果评估的依据。通俗地说,培训需求分析主要是回答“为什么培训”“培训什么”以及“怎么培训”的问题。只有高度重视并扎实做好培训需求分析,准确识别学习者的培训需求,方能使培训具有针对性与实效性。
依据培训需求的分析,培训目标的确立通常有理论和实践两种取向。当学习需求是解决“为什么”“是什么”的时候,培训目标的定位偏重于理论;当学习需求是解决“如何做”“做得怎样”的时候,培训目标的定位就偏重于实践。事实上,这样的调研也不可避免地存在着一些局限:一是由于培训对象的选取、指定往往滞后于培训项目的设计及培训目标的预设;二是培训部门的培训目标往往是基于自身的考量,或者认为教师所缺的主要是理论知识,习惯于理论定位,或者因人设课,培训课程以所能请到的培训教师而确定,培训内容主要取决于培训教师的研究内容,忽视了教师的现实需求,往往只能是零敲碎打、东拼西凑,有什么培训什么,不是需要什么培训什么。于是,出现教师“听时激动、看时感动、想时心动、做时原地不动”的尴尬局面就不足为奇了。针对这些问题,可以通过问卷调查、访谈、资料分析等研究方法,利用UMU(知识分享与传播)互动平台,广泛开展需求调研活动,筛选并分析培训需求信息,去伪存真,从现象中发现本质,较为全面客观地掌握教师的培训需求。
精准培训,着手于精心的课程设计
中小学教师培训的课程设计是培训质量的保证,是培训课程的实质性结构、课程基本要素,以及这些要素的组织形式或安排,一般包括培训需求分析、培训目标界定、培训课程开发、培训课程实施、培训效果评估等步骤。如果说需求分析是诊断病情与病因的话,课程设计与开发则无疑是对症下药的过程,需要首席专家、课程设计与实施者、参训教师联手建设基于培训需求分析的区域本土课程和课程体系。
目前开展的教师培训课程体系涉及领域主要有:以教师敬业爱岗为核心的师德教育课程、以教师专业素养为核心的能力拓展课程、以教师教育教学现代化为核心的信息技术课程、以教师教育理念为核心的教育学原理课程、以教师教学改革为核心的教育科研课程。在具体的教师培训课程设计方面,不仅要关注培训者的教,更要关注学员的学,以问题为中心,以案例为载体,以参与为主要方式,科学整合学与教,谋求学员学得主动、学得轻松、学得扎实、学得有效。
『贰』 “精准解读”对教师自身的要求是什么
中小学来教师培训的课程设计是自培训质量的保证,是培训课程的实质性结构、课程基本要素,以及这些要素的组织形式或安排,一般包括培训需求分析、培训目标界定、培训课程开发、培训课程实施、培训效果评估等步骤。如果说需求分析是诊断病情与病因的话,课程设计与开发则无疑是对症下药的过程,需要首席专家、课程设计与实施者、参训教师联手建设基于培训需求分析的区域本土课程和课程体系。
『叁』 大家考一级注册消防工程师都是在哪里接受课程培训的,我考了两回还没考过,求一个靠谱机构
备考是辛苦的,尤其在这样炎热的季节里,一边工作一边备考更是如此,我也是这样过来的,当然也得到过很多朋友的帮助。网络网盘账号:Asasikiu
『肆』 如何开办教育培训机构
自己开一个教育机构要选址、装修、办许可证、消防证、买课程、招老师校长、招生回宣传、教研磨答课等等。如果你是一个新手的话,建议加盟一个品牌,他们有配套的服务支持。比如可以去找下双木桥教育。
双木桥教育隶属全国创新语文教育品牌——小桔灯教育,是小桔灯教育旗下的学前教育品牌,专注5-7岁入学综合能力培养课程的研发及教学一体化运营。
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专业化督导团队
双木桥汇聚了一大批专业化、高素质、具备丰富经验的职业化师资团队,为合作校提供高效务实的技术保障和督导支持,确保合作校高品质运营。
『伍』 为什么都推荐去杭州音乐艺考培训学校参加集训
考生参加考前集训的目的是要在短时间内得到提高,突击强化专业课,在艺回考大军中脱颖而出,所答以选择音乐艺考培训机构首先考虑的就是专业老师,本科毕业的老师已经满足不了你应对考学的需求,这也是很多艺考生远离家乡到大城市参加集训的原因之一。(现在社会上培训机构有很多,鱼龙混杂,选择需谨慎。)专业的培训机构聘请的都是在职的一线教师,老师专业素养高,经验足,方向明确;而且培训机构氛围好、管理严格、高强度的训练,这些都是出好成绩的主要因素。在这样集中、精准、高效的教学环境中,考生应试水平将会获得质的飞跃,短期的受益和提升甚至会高于日常一年二年学习的总和。