对人员培训的承诺

① 企业培训承诺书怎么写，

1.在今后一年中将一什么样的态度和热情来积极投入到工作当中。
2.努力适应工作环境和工作性质，并不断加强各方面的技能的学习和提高，仅以不适应工作岗位的要求。
3.吧表明你的志向和决心，要向前看，说你要向更高层面看齐和努力。
.....各方面拓展一下...

② 一个公司来我大学招培训人员，我和他们签了承诺书但我不想去，会不会算违约

他们就是搞钱的，
他们承担什么责任吗？
比如，经过培训，
你没有找到理想的工作，
他们负责发工资吗？
工资达不到4000，
他们补足4000吗？
他们做的是无本生意，
只赚不赔。
不要让他们的霸王协议书给束缚了！

③ 培训机构承诺考不过就退款却违约结果如何

今年24岁的杨女士，一直想考一个特岗教师资格证，可她还没有完全做好考试的准备，从朋友那里获悉，昆明有一家培 训 机 构，专门针对学员考前培训的。

去年6月，杨女士在东风西路找到了这家培训机构，工作人员称只要6880元，并承诺“不 过 退费”。杨女士没有犹豫，觉得这个培训机构靠谱，于是现场就报名缴费。

法院按照照规定向培训机构发传票，可培训机构没有出庭应诉作任何答辩，法院按规定缺席审理。法院审理认为：培训机构与杨女士签订的协议，是双方当事人真实意思表示，主体适格。协议内容合法，属于有效合同，受法律保护，双方应按照约定全面履行自己的义务。于是，法院作出一审判决：判令培训机构退还杨女士5500元的培训费。

希望杨女士能够早日拿回培训费用。

④ 培训承诺书符合劳动法吗

不知道你所参加的培训内容，是否为专项技术培训，如果是，则单位可以跟你签订一年期的服务期协议。如果不是，单位的要求没有法律依据，可以拒绝。但是工作总要签订劳动合同的，最短也要签一年吧。

⑤ 公司安排我去培训，这样的承诺书该签吗

这个可以签，
一般的公司都是这样做的。
这也是厂方为了确保他们自己的利益，
你如果不签的话机会肯定给别人了，
建议先签字获得这次机会，
其实即便是签字了，
如果你哪天按照劳动合同法的规定提出离职，
他们也不能完全按照现在签的这个协议扣你培训费用的，
违反国家法律规定的协议本身就不成立的，
所以不用担心，
培训是公司给员工的一种福利，
不能作为一种员工就职的约束条件，
所以你大可以放宽心。

⑥ 急！求一篇300字左右的党课培训承诺书！十万火急i

参考的党课培训承诺书如下：

尊敬的党组织：
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。随着大学里对知识学习的巩固和对社会认识的加深，我越来越意识到上党课学习的必要性。作为一个爱党的人，只靠平时生活中对党的认识是不够的。党校的学习，能够帮助我们规范思想，对党有更加深入的理解，并树立崇高的爱党精神。这对以后自身的发展和对社会的贡献也是十分有利的。在党校学习党的指导思想，也是成为一个党员必不可少的前提，同时也是我一直以来的心愿。在此，我做出保证。
1、一定认真学习党的指导思想，绝不负党组织的期望。
2、课上认真听讲，积极思考，做好笔记，课后仔细总结，争取在最短的时间里使自己对党有更加深刻和全面的理解，让老师放心。
3、经常与同学和老师交流自己学习的心得和体会，让自己收获得更多。
4、在进入党校学习之后，积极将党的指导思想与自己的专业知识结合，并在实践中总结，让自己有全方面的提高。
5、进入党校学习时间很短，但是对党的学习和理解却是终身的。即使以后毕业了党校，我任然会认真学习党的精神，让自己时刻与党相连。
6、在党校学习的内容要学以致用，以自己的行动证明党校学习的重要性，绝不给中国共产党抹黑。
上述各项保证做到，我会以自己的实际行动证明。谢谢党组织和老师能够给我这次进入党校深入学习党的思想的机会，我一定会认真学习。
此致
敬礼

⑦ 培训能提升员工组织承诺吗

组织承诺属于员工态度的问题。
从实践上来说，态度问题一般是无法通过培训来专有效改善的属，你能通过培训让员工更爱公司？这是不可能的。并且现在的人很多对打鸡血已经不来电了。
真正能影响员工态度的，其实还是公司的氛围和文化，一个随意克扣员工工资的公司，和一个事事能体谅员工困难的公司，哪一个会更被员工爱戴，结果可想而知。

⑧ 一个培训机构，培训协议上面各种承诺什么的，而且写着

一般培训机构都会承诺薪资、就业等等，但是其实还是要看你自己掌握知内识的程度，只要容认真学习就可以掌握，但是如果自身没有能力，就算培训机构给你推荐就业，企业也不会用你，保障薪资就业的承诺可信可不信，还是看你自己。

⑨ 签订了培训承诺函，请问离职时如何免责

你这种情况属于劳动合同法中规定的培训条款，你在签订培训协议并参与培回训后，没有达到服答务期限而辞职，是应当承担违约责任的，但你的单位要求的违约金数额不合法，过高。

根据《劳动合同法》第22 条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

⑩ 求一份建设工程中的拟派人员进场前培训承诺书

建议你网络：建设工程承诺书、建设工程岗前培训的内容，然后组合修改一下就成了。