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后勤人员培训

发布时间:2020-12-02 00:53:18

1. 为什么没有企业后勤管理培训视频

后勤管理培训视频的确不好找,但相关的文案类还是比较多,可以找百专度;
培训行业现在很乱属,都在追求当下流行的事件,如网络营销类,成功激励类多入牛毛;为什么呢?追求流行东西他们赚钱快!这就好比当初一些高校,在10几年前,计算机热门的时候,连一些农业学校都开设计算机专业一样,问题是他们连相关的师资设备都没有,更不要说具备专业的资质;这就是目前社会浮躁的悲哀!

2. 后勤部培训计划 内容:时间 人物 地点 经费 培训项目

这个问题似乎有点不太明确,我只能根据自己的理解来进行一些解答:
1、培训主题的确定。任何一场培训,必须要首先确定好培训的内容,即培训主题。培训主题的确认,一般采取的调查法,通过对受训对象和其负责人的了解,确定培训的主题。
2、时间的确定。时间确定应该考虑这样几个因素:首先明确受训者的工作时间,全体人员脱岗参加培训,显然不合适;还要考虑到讲师的时间;再就是要考虑工作的 紧迫性,假如企业变革之后,需要一定的培训让员工了解新的体质,因此这样的培训对时效性要求很高。除此之外呢,还要大概确定培训的时长。
3、人物。其实人物包括了讲师跟受训者。讲师一般有外聘讲师和内部讲师构成。如果培训内容比较专业的,一般会采取外聘讲师,这样培训效果较好;而关于技术,岗位须知类的培训,一般是又内部讲师当担任的。人物还包括受训者,就是必须要参加培训的人。
4、地点。地点的选择,跟培训的主题和人数是密切相联系的。地点一般就是有外租会议室和内部会议室。
5、 经费。
经费主要是受这两个方面影响,其一就是讲师的安排。根据达成的协议,外聘讲师和内部讲师的费用是差距很大的;其二就是i,地点的安排。一艘是培训地离单位较远的,还要安培受训着食宿。4、

3. 武汉理工大学后勤职业培训中心

古往今来,民以食为天。选择学习厨技(白案、红案、中西式糕点)就意味着小可养家糊口,没有了温饱之忧,经济上还会有盈余。大可立业,凭着自己的一技之长,无论是掌勺执瓢,还是自己开饭店,摊点。都会有一份丰厚的收入。电视、电影里面说不尽的厨师话题;武汉厨师最高工资待遇也到每月论斤计算(一斤为一万元人民币);在全国范围内厨师人才供不应求;……这一切无不说明从事饮食行业的“钱”途无限,前景美好。
每天上下班我都要经过武汉理工大学后勤集团培训中心,当我看到武汉理工大学后勤集团培训中心的烹调学子们穿着整洁的工作服,在老师的指导下用心的练习;看到一队队学员练习切土豆,刀起丝出,声音错落有致;看到下晚自习后干净清洁的教室,一排排凳子整齐地放在课桌上……莫名地我总是有种感动,我仿佛看到一组组精致的雕龙舞凤,一盘盘色香俱备的美食佳肴,一笼笼热气腾腾的各式面点……从他(她)们的巧手而出。一个学校能在细节上做到如此之好,他一定在冶学育人上做得更严谨认真,后来我看到武汉理工大学培训中心学生会考,更是应证我这种想法。一张张大的案台摆满了学生做的各种大菜、拼盘、雕刻、面食、糕点。拼盘、雕刻美仑美奂,栩栩如生,大菜,面食,糕点给人是一个视觉享受,色香味俱全。当我问及中心的学员如何才能达到这点时,学员们说无非是多学多练,而武汉理工大学培训中心又具备这种其它学校无法具备的得天独厚的条件。大学食堂每天都会送来东西供我们练习刀功刀法,人人都有动手的机会,老师讲的实在实用,学得充实紧凑!培训中心由国家著名高校后勤集团公司主办,信誉高、实力强。学生在校学习面广,红案、白案、中式面点、中西式糕点样样齐全,精品教学,强化训练。品种多,花样全,可靠到位!
培训课程:今年学厨哪里好 理工大学最可靠武汉职业技能培训
单位名称:武汉理工大学后勤集团培训中心
所在地址:武汉理工大学西区
乘车路线:804,710,729,576,786,66,591到武工大站下回行50米即到
咨询电话:金老师 027-87164355

4. 我是街舞培训中心的一名员工,现在是做后勤,有什么我可以做的,可以体现我价值,为舞房创造利益的事做

为舞蹈室拉拢介绍新会员,这个是最能创造价值的

5. 幼儿园后勤人员需哪些培训

一,在园长的领导下,负责幼儿园的后勤管理工作。 二,根据幼儿园工作计划和教育教学的需要,制定后勤工作计划,组织实施,并做好学年总结。 三,抓好后勤队伍建设,负责后勤人员的业务培训,指导他们履行岗位职责,执行各项规章制度,做好学年考核评估。 四,指导保育员开展保育工作,组织保育员的业务学习,检查落实保育工作质量.并做好其它临时工的录用,合同签定,考核评估等管理工作。 五,协助园长安排落实基建修缮计划,并做好验收工作.督促有关人员管理好园舍,设备。 六,负责指导教玩具,资料,档案等管理人员的工作,每学期进行一次检查反馈.每学年组织有关人员整理,装订幼儿园档案,并做好年终各类报表的填写工作。

6. 餐饮培训学习期间的后勤福利是怎么安排的

成都的沁香园,途中不增加任何费用,学会为止的,而且可以两人同学一人缴费!

7. 培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( ) 。

【答案】A、B、D、E
【答案解析】在新的培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作,是培训成功实施的关键。准备工作包括:①确认并通知参加培训的学员。如果先前的培训计划已有培训对象,在培训实施前必须先进行一次审核,看是否有变化;②培训后勤准备。确认培训场地和设备,须考虑的相关因素如下:培训性质,交通情况,培训设施与设备,行政服务,座位安排,费用(场地、餐费)等;③确认培训时间。须考虑的相关因素如下:能配合员工的工作状况,合适的培训时间长度(原则上白天8个小时,晚上3个小时为宜),符合培训内容,教学方法的运用,时间控制;④相关资料的准备。包括:课程资料编制,设备检查,活动资料准备,座位或签到表印制,结业证书等;⑤确认理想的培训师。尽可能与培训师事先见面,授课前说明培训目的、内容。须考虑的相关因素如下:符合培训目标,培训师的专业性,培训师的配合性,培训师的讲课报酬在培训经费预算内。

8. 我实习期担任行政文员职务,协助专员负责招聘、培训、人事异动手续办理、员工档案管理、行政后勤管理等基

满意答案
走过青春,路过大学,走过精彩,路过彷徨。大学是梦开始的地方,青春在我们面前是一扇打开的大门。大学不仅是一个知识和智慧的殿堂,在这里,我们培养思想力和创造力;大学,更是一个实践人生的最佳场所,在这里,我们培养实践力和行动力。你可以飞越大学的围墙,尝试着用好奇的目光张望围墙外面的世界;你可以用年轻的心去接触社会,磨励飞扬的青春。用社会实践的姿态,从课堂走向社会,走向成熟。
为了引导广大青年学生在实践科学发展观、促进社会和谐的伟大实践中,努力学习、艰苦创业、奋发成才,安徽经济管理学院(安徽行政学院)根据学科专业特色,结合省委,省政府的各项活动要求,有计划、有组织地安排了我院各系部若干学生的企业实习和社会实践活动,这些活动得到学院领导积极支持。现将我院2008级工商管理系几名学生的暑期实践情况作简要介绍如下:
从小学到大学的学生生活达十多年之久,这么长的时间基本上学的都局限于课本上的理论知识,但是我们都知道理论知识学的再好再精,也是需要用于实际的生活中才能发挥出其有效的价值。如果学的理论不能用于实际中去创造价值,那终究是空头理论,没有用处。为此,我系几名学生,利用暑假的这段时间,到企业、公司等进行实践、学习,还有学生进行创业活动,他们希望通过在社会上的实践,了解实际,促进自己对实践与工作的认识,加强理论与实际事物的融合,提升自己的素质,提高自己以后在社会中的竞争力,通过实现社会价值,最终实现自己的人生价值。
我系物流管理专业李广涛同学在暑假期间进入一家高新技术企业--安徽文胜肥业有限责任公司进行实习。李广涛同学,首先是被公司内行政人员带领参观了展厅,让他对公司有了初步的了解。之后,他又接受了三个阶段的培训:(1)公司的企业文化:文胜肥业总公司在阜阳,是老子、管子等人的故乡,所以该公司的思想趋于道家,儒家的思想,以和、以正气、谦虚进取,慎思笃行,睿智致远为企业的价值观。在公司的文化了解过程中,该同学认识到了企业文化对于一个企业来说是多么重要,一个企业如果没企业文化无疑是最终走向死亡。(2)企业的产品知识:企业的产品是进行了差异化的服务,有多种的产品,据各地区的土壤属性来针对性的制造,服务,该公司是一个高新技术企业,产品销售业绩一年比一年好,覆盖面积逐步扩大,在同行业中,是龙头产业。(3)市场调研并与客户沟通:这一方面尤为重要,皖西北地区基本全部跑完,在对市场调研的整个过程中,该同学学到了很多东西,如,如何与客户交流,去获取信息,分析信息等,在这些方面都进行了学习,深入的了解研究,而后和区域的经理们,对老客户的拜访,维护市场加强流、加强合作,并适时的对新客户进行开发扩大市场。在这段时间里,李广涛同学充分认识到了市场的重要性与竞争的激烈程度,他也真正体会到了工作的责任感,使他改正了以前对工作模棱两可的态度,用认真负责的态度面对以后的工作和生活。
在文胜肥业的实习期间,李广涛同学对企业有了新的认识与理解,从销售终端的商品管理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及主市场调研,都需宽泛的理论知识支撑。文胜肥业的这段工作经历,对该同学以后的就业工作有很大的帮助。
同样地,物流专业的沈岗同学,通过暑期在徽骆驼物流企业实践经历,加深整个行业流程理解,他的工作内容主要有:1、接货、验货、核算盘点,卸入堆场;2、送货上门,主要客户南通裤子和(武汉)服饰经营者,所在的位置大都在白马一期和二期,也有宝业家纺四季青和中绿广场;3、结账,结账分为日清日结,周结型和月结型;4、入账,每天到财务处交账及存入公司账户。
该同学从老师那里得到安徽大市场徽骆驼物流公司暑期招聘的消息,满怀自信地参加面试并被录用,通过自己的努力,熟悉、掌握了对整个调配货流程,对他来说,这些知识与经验对以后来说是颇为重要和宝贵的。
“对鸟儿来说,翅膀就是生命。我们呢?什么是我们的翅膀?没了翅膀,我们怎样飞翔?”这是在社会实践中,有一同学有感而发写下随行日记。它引发了大学生对社会实践的新思考:大学生也有两只翅膀,一只是专业知识,一只是实践能力,不可否认,两只翅膀一只强,一只弱。在社会的天空中飞翔,仅有一只翅膀坚硬是不够的两只翅膀都必须硬起来。
作为物业管理专业的学生,夏欢欢同学选择了与专业对口的物业现场主管作为自己的实习岗位。工作地点是安徽中医院第一附属医院。在正式上岗后,该同学通过和相关领导后面的学习,工作主要有:1、合理配置,分发服务区域物资物料,确保服务区内保洁工作的政党运行;2、检查保洁人员到勤情况及精神状态,工作质量与工作效率;3、坚持每天巡视保洁区域,确保区域卫生质量;4、带领工程部、保洁员即时完成上级领导交办的各项任务。结合所学的理论知识,夏欢欢同学逐渐了解并熟悉了工作流程,完成任务得心应手。不久,又被调到合肥市供电公司接替主管职位,为了进一步考验和锻炼自己、了解前台

9. 行政后勤,刚入职会安排哪些培训具体一点

5S管理、员工行为规范、总结请示报告的方法、办公用品管理、会议纪律版、后勤管理等等,权其实严格划分开行政方面没什么要培训的,要看公司的行政职能有哪些普遍涉及员工的,一般都是与人事、财务等其他制度一起培训。

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