教师网络培训和服务平台

⑴ 教师远程培训必需达到网上在线时间吗

这要看你学的是什么，有的要求一定的时间，有的是让你做作业，如果有你开着就行，时不时点击一下，我知道的国培的一个要求每章5小时，你自己看看课程要求吧。

⑵ 教师远程培训是干什么的

远程的视频培训，Hao会议视频会议能解决远程视频培训，远程视频教育。

⑶ 教师培训能选两个网络培训吗

可以的，目前有直播和网校体系

⑷ 中国教师研修网远程培训学习和作业要求

第一模块课程作业要求作者：“国培计划”远程培训项目组发布时间：2010-11-14各位老师：
您在学习第一模块通识课程期间，应选做其中一个专题的作业。您可以根据作业的题目选择作业文体，可以是学习心得、教学或研究案例及其分析等，字数应在500以上。作业的要求：
1.紧密结合课程内容，发表自己的学习心得、案例和感悟等，体现学有所得。
2.联系本模块课程内容，反思自己课堂教学中的问题与不足，体现问题意识。
3.学习本模块相关课程内容后，自己的新认识、新思考、新行为、新变化，体现学思结合。
作业的数量与质量是学员研修考核的依据之一，考核权重为20%。在“学思阶段”，您要参加三个模块的学习，每个模块要完成一篇作业，在远程学习的考核阶段，您要从中自荐一篇自己最为满意的作业，提交班级指导教师批改、考核。
我们的研修流程是：观看视频课程—阅读电子文本—以校本研修及网络班级沙龙研讨等方式参与讨论—提交作业。
在您观看视频课程后，应该积极参加本学科、本省市、本班级的网上讨论，您可以结合视频学习的内容发帖讨论——提出在教学工作中最感困惑的问题，交流学习心得、收获；也可以跟帖，解答问题、发表见解。参与网上讨论，您的学习收获会更多，作业质量会更高。
请理解：作业应该是个人学习与思考的结果，群体的多元交流会帮助我们——深化、扩展我们每一位参与者的认知。
让国培作业记录我们的学习过程，让作业记录我们的教育实践，让作业记录我们的专业成长！

⑸ 高校教师网络培训如何考核

高校教师网络培训如何考核具体见 教育部全国高校教师网络培训中心的文件规定：

高校教师在线培训学分管理暂行办法

第一条为促进学员更好更方便地开展在线培训学习,规范高校教师在线培训管理，促进网络培训与高校校本培训相结合，特制定本办法。

第二条本办法所指在线培训是指学员通过全国高校教师网络培训中心平台上“在线培训”和“院校学习中心”频道参与的高校教师网络培训。

第三条在线培训学分是高校教师完成在线学习任务，在规定的各个培训环节所获得的分值单位，用于统计和管理学员为达到培训要求、获得结业证书所需要的学习量。

第四条学员参加在线课程视频内容学习，参与直播讲座、交流讨论等教学活动，提交作业等都会获得相应的学分。学员修满5学分（1学分折算为5个继续教育学时），完成各学习环节最低学分要求，通过考核，可获得在线培训证书。各学习环节最低学分要求如下：

三、获得“优秀学员”称号的学员，将获得由教育部高等教育司和教师工作司共同签章的“高等学校骨干教师培训证书”，并加盖“优秀学员”印章。

四、本办法自发布后施行，由网培中心负责解释。

教育部全国高校教师网络培训中心

二〇一四年五月十五日

⑹ 如何快速学习 教师网络学习平台

在学习之前整理好你学习的地方，把与学习无关的所有事物临时的收起来，避免在刚进入状态就被其他事物打断，大大降低学习的效率和连贯性。

⑺ 小学教师网络培训课程怎么听呢，要进哪个网站，具体步骤是怎样的

中国教师研修网

⑻ 为什么全国中小学教师网络培训课程无法登录

一点一点排除问题 在别的机器上登陆一下看看 看看是 自己机器的问题 还是 网站的问题 。。
如果是自己的机器的问题 可以给我留言 我帮你排除一下故障 ，你用自己电脑 发的求助信息 的话 那大概就是 他们网站的问题了吧 可能 他们网站同时登陆的人数多，资源消耗大，然后你就挤不上去了 ，正常 ，换个时间段登陆试试 看会不会好一些

⑼ 如何进入全国中小学教师远程培训网

1、网络搜索“全国中小学教师远程培训网”网址，打开网址，进入全国中小学教师远程培训，输入用户名、密码、验证码，点击登录就可以了。
2、远程培训又称卫星直播培训、远程会议等，它不受地域限制，可以通过卫星实现在两点和多点间高清、实时互动的远距离培训系统。有时也叫“远程视频培训系统”英文为(Global Vision Training System)，是指两个或两个以上不同地方的个人或群体，通过卫星及多媒体设备，将声音、影像及文件资料互相传送，达到即时且互动的沟通，以完成培训目的之系统设备。 随着视频会议的普及，人们越来越青睐于远程视频沟通。而远程培训，正因为其诸多优势逐渐受到企业的重视。一方面，传统的异地培训成本高，另一方面传统的异地培训收效甚微。培训成了许多人力资源部经理最头疼的工作。远程培训打破了传统的培训模式，降低了企业的运营成本，培训时不受时间、地点等因素的影响，给培训工作带来了一次新的变革。